招聘小区保安 招聘 1，、18-49岁之内，身高1米70以上，身高165以上。 2，五官端正，身体健康，性格稳重，思想品德好，无犯罪前科。 3，退伍军人优先考虑，有从事保安管理工作经验者优先。 4，有责任心，有担当，服从管理，并富有活力和激情。 5、待遇：单位管吃管住，服装免费，无押金，住宿条件舒适，24小时热水，上升空间较大。 6、工资:3200-4000可周结，110/天。 地址：中南紫云集 联系电话：（微信同号）

设备操作引导员 （1）本科及以上学历，机械类、自动化类、机电类等相关专业优先，具有主题乐园设备操作经验和特种设备操作证者优先；（2）年龄35岁以下；要求160CM以上；；（4）具有相关经验者优先；（5）沟通能力良好，爱岗敬业，心理素质好、性格开朗，有较强的服务意识；（6）责任心强，有集体意识。（1）负责完成游乐设备运行操作、乘坐秩序维护；（2）负责游乐设备运行前后的安全提示、安全装置检查；（3）负责游乐项目的秩序维护、管理；（4）负责游乐设备范围的环境、安全维护；（5）按照规定完成设备试运行及每场次运行监控记录；（6）运营期间全天关注设备运行状况；（7）完成上级交办的其他工作。 薪资福利:（1）薪酬待遇面议；（2）依法签订劳动合同，按规定缴纳五险一金；（3）按公司规定享受交通补贴、通讯补贴、防暑降温费、取暖费等相关补贴；（4）享受带薪年休假、员工体检、生日福利、劳保福利及传统节日福利等；（5）免费提供一日三餐及停车位。 招工人数:若干 1.有意者可通过邮件提交应聘人员简历、报名登记表（点击下方附件链接获取应聘报名表）、学历学位证、专业资质证书等资料，报名材料命名为：姓名+应聘岗位名称+学历；2.邮箱地址：；3.报名时间：2026年3月26日至2026年4月3日，请于规定时间内完成报名，逾期不予受理；4.面试时间另行通知；5.面试合格者由公司通知体检，体检合格者予以正式录用；6.我公司对应聘简历负责保密工作，恕不返还。 工作地址:西咸新区沣西新城丝路欢乐世界（地铁5号线钓台站南100米）

要求:年龄18到55岁，身高165以上，身体健康无前科都可以安排！ 公司直招不收取任何费用，服装被褥免费发，当天入职直接安排岗位…

招保安10名，管吃管住，月薪3800—5000元

清水湾温泉度假中心直聘 1.市场销售经理：4500+提成 2.前厅销售：4500+提成 3.安全部主管：薪资面议 福利待遇： 月休6天、法定节假日、带薪年假 免费食宿、员工宿舍与酒店零距离 配有空调、全自动洗衣机、床上用品 员工温泉淋浴室、免费制服洗熨 月度寿星礼物、季度劳保用品、优秀员工奖励 应聘时间：每天10：00—17：00 面试地址：西安市北二环与明光路立交桥东北角（酒店正门北侧100米应聘通道上五楼人力资源部） 联系人：央央老师 电话同号

岗位名称：保安；保洁。 岗位要求：1. 年龄在18岁-45岁之间；2. 身体健康；3. 有保安证者优先考虑。 薪资待遇：1. 被褥免费发放；2. 包吃包住；3. 工资每个月月底发放；4. 薪资具体数额面谈。

招聘保安员、保安队长 因公司业务拓展需要，招聘数名保安队长，保安员。 要求：身高173以上，退伍军人优先 食宿：管吃管住 工资：3000-5000元 年龄要求：20—45岁 地址：朱宏路 上林路地铁口 安保队长工资面议

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公或经营场所正常运行 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训 5.保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象，提供基础便民服务 6.管吃管住，12小时班 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，退伍军人、持有保安员证者优先考虑 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识，服从管理，纪律观念强 5.无纹身、无酗酒及不良嗜好，能提供有效身份证明及健康证明

岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定岗； 2、遵行保安经理之指示，服勤安全勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、18-45周岁，身高170CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。

招酱油岗保安，坐班220一天 包吃包住，没证也可以 主要负责登记巡逻 ０费用入职 工作地址：安徽芜湖

招铝模工2人，标准层，无错层阳台，随时可以干活，

西安市雁塔区招幕墙安装

西安市未央区招消防水招消防大工2人，改造活，能独立操作，熟手，干活麻利，认真负责，9小时，工资前三天300，可以留下以后330，二把刀子和冒充事多免谈，工资半个月发一次，明天能上班的联系，不靠谱的就不要打电话了

招聘：店长 薪资：5000-15000元/月 【工作内容】 1. 负责门店整体运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 承担团队带教职责，提升团队整体业务能力。 3. 致力于达成业绩目标，推动门店业绩增长。 【招聘条件】 1. 具备2年以上茶或高端零售管理经验。 2. 熟悉白茶及茶文化，拥有相关专业知识。 3. 具备出色的沟通与领导能力，能够有效管理团队。

会骑电动车，有无经验均可，有老师傅带 工作内容：每天系统自动派单是40-70单 工资：提成5-9元/单 每月收入：7000-10000不等 多劳多得！可预支工资

朝阳医院保安 年龄20--45岁，身高170以上 无前科无纹身 12小时，站坐结合 工资5000+600饭补 吃医院食堂很便宜，住宿地上宿舍 报道位置，朝阳区

工厂保安，包吃包住｜4000到4200一个月，月休息两天，两班倒十二小时，身高168以上，年龄18到48岁，可以带手机上班，轻松自由岗位

慷嘉医养院招聘岗位如下： 【门卫 】要求夫妻两人 包吃住 【消防安全员】要求有中级证书，上24休24，月薪2800+200 【护理人员 】 上24小时休24小时 月薪4000-6000 【水暖工 】 月休2天，有法休，月薪2800+200 招聘热线：（） 地址：吉林市龙潭区东城街道天太村5社

新都商贸城旁边小区保安 工作内容：坐岗，巡逻。 工作时间：夜班20：00—8：00，白班8：00—20：00，18—45，男生身高170+，女生160不要长发染发纹身（穿短袖看不见可以。），需要无犯罪证明证明。不要学生 薪资待遇：10天一结，过年加工资，140一天包住不包吃。 最好长期，自带床上用品黑色皮鞋皮带。

园区三星电机聘前台兼保安，，高中以上学历，身高1.58米以上，会简单电脑，白班12小时，月薪4800元左右，有工作餐，工作轻松，交社保。 有意向者请联系:

岗位名称：派单老师主管、顾问； 岗位要求：1. 有销售、管理或家政经验者优先；2. 年龄30岁-45岁；3. 能力强、表现优秀者享有上下班和休假自由； 薪资待遇：底薪3000，提成5-25%，绩效，社保和福利，综合收入8000及以上。

负责钣金车间的全面工作。 具有铝板、铝单板生产厂家生产经理经验者优先考虑！

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按流程上报 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态 5. 做好值班记录，确保信息准确、交接清晰 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5. 学历不限，初中及以上文化程度

诚聘保安 薪资： 综合工资3800+ 福利： 月休4天 要求： 50岁以下，身体健康，责任心强 工作地点： 毕原二路军民融合产业园 工作时间： 12小时制，两班倒 主要职责： 楼内保安

门窗接单员2名，会画图算料有工作经验者优先，工资6000+全勤300，打包工人1名4500＋全勤300 经销商业务员2名7000+提成

西安软件新城附近园区保安 巡逻、停车场入口：身高175以上，年龄18-40，形象良好，无犯罪记录，身体健康，管住不管吃4500-5000（含500伙食补助） 礼宾岗：身高180以上，年龄18-35，形象良好，无犯罪记录，身体健康，管住不管吃5500-5800（含500伙食补助） 队长：身高180以上，年龄25-38，形象良好，无犯罪记录，身体健康，管住不管吃，懂消防，三年以上管理经验，月薪6K-7K 消防中控员：身高170以上，年龄53以内，无犯罪记录，身体健康，管住不管吃6000 临时保安，18~40周岁，身高175+，120一天

岗位职责： 1、主导公司生产运营管理工作，牵头制定并落实生产战略规划。通过科学配置资源、实施精益化管理，保障生产过程的安全性、产品质量的稳定性、运行效率的高效性以及成本控制的合理性，确保达成公司设定的产量、品质、成本及交付指标，并持续推进生产体系的优化与革新； 2、参与公司年度经营规划及目标制定，组织编制并推动落实生产运营系统的具体计划与目标达成； 3、全面负责生产部门的日常运营管理，依据公司整体经营要求，组织制定并实施生产条线的工作方案，带领团队高质量完成各项任务； 4、跟踪管控生产全流程，确保产值目标实现，打造高绩效执行团队，持续提升生产效率与工艺水平； 5、负责生产相关成本（含直接人工、制造费用、物料损耗等）的预算编制与过程管控，开展成本差异分析并落实改善举措。通过流程再造、技术改进和效率提升等方式，不断降低单位制造成本； 6、吸收国内外先进制造管理理念，持续优化组织建设、绩效评估机制、生产计划制定逻辑及其落地执行效果； 7、推进企业内部精益管理体系构建，分步骤组织实施精益化变革项目。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业背景，熟练掌握生产计划管理、工艺技术、质量管控、成本核算、设备运维等专业知识； 2、具备8年以上大型制造企业生产管理从业经历，其中至少5年全面负责生产体系运作的经验； 3、具有主导实施精益生产、六西格玛、自动化改造或数字化工厂建设项目者优先考虑。

1. 战略与计划管理： 1.1 统筹工程部辊压相关工作，组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务，主导文件编制、审核，以及滚轮、检具的技术支持与进度规划； 1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系，开展面向模具技术人员的专业培训； 1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理，防范和化解工艺环节中的潜在风险。 2. 业务管理： 2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算，进行工艺布局设计及技术方案评审； 2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作； 2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程，并对夹具维修技术人员进行系统化培训。 3. 人事管理： 3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料，并组织实施现场实操培训； 3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书，并对操作人员开展相应培训。 4. 财务管理： 涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。 5. 日常运营管理： 5.1 参与前期技术需求对接，起草辊压生产线技术协议，协助供应商筛选，跟进实施进度，参与调试与验收； 5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审，识别关键技术难点并提出解决方案； 5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪，制定工艺路线，提供技术性报价依据； 5.4 项目立项后，分解开发任务，制定项目开发计划，确认并监督供应商执行计划； 5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定； 5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作； 5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程，负责移交后的产能提升与技术监督改进； 5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展，及时解决各阶段问题，结合试产异常分析根源，制定纠正措施； 5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作； 5.10 主导辊压线的调试工作，处理复杂技术故障； 5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。

，50岁以内，身高170以上，有过一定的工作经验，薪资3300+200管住不管吃

明日周六西安国际足球中心举办U23足球比赛，需补充临勤保洁人员120元，身体健康无三高，踏实肯干、态度好。干活时间短休息多，管饭管水 15：00—23：30， 来的