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一、岗位详情： 1、岗位主要负责:到下属子公司/合作客户公司常驻，登记产品数据以及不良品数据、有不良品安排发回本部维修做数据分析， 2、监督子公司-客户公司-加工商-供货商生产流程是否符合(生产规范)要求， 3、岗位属于文职，需要在车间跟办公室流动性工作， 二、职位要求： 1、年龄18-45周岁，中专以上学历，有工作经验者可放宽学历， 2、新员工统一在无锡培训基地带薪培训20天(培训期固定220一天计算)培训期结束可分配在意向城市任职任职，有免费包吃住，公司承担往返路费，熟悉公司生产的的各项产品型号，种类，熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的异常记录跟踪反馈工作 三、薪资福利： 1、薪酬:培训期结束正式转正：无责底薪 6500+餐补 600+交通补贴 500+绩效奖金600-1200+全勤奖300等，月综合8200左右，13薪。 2、工作时间: 08:00--18:00，中间两小时吃饭休息，免费包吃两餐，提供宿舍个人承担水电费，上五休二; 3、法走节假日带薪休息，带薪年假12天，每个月10号发上月的薪资: 4、一年 4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升) 5、大专及以上学历享有每月400元学历补贴

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岗位职责 1、负责农村自建房、别墅基础、地梁、柱子、圈梁、楼板钢筋下料、加工、绑扎，严格按照图纸施工。 2、把控钢筋间距、搭接长度、保护层厚度，施工做好自检自查。 3、配合项目部质量抽样检查、监理抽检，钢筋绑扎质量必须达标，抽检不合格需及时整改到位。 4、及时清理现场钢筋废料，爱护施工工具，遵守工地安全制度，配合整体施工进度。 任职要求 1、有民房自建房钢筋施工经验，会简单看图，熟手优先。 2、质量意识强，重视做工，能配合抽样验收，愿意整改问题。 3、身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理，干活稳定踏实。 4、年龄55岁以内，手艺优秀可适当放宽。

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