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华祥苑诚聘店长要求：精通管理，了解茶馆管理机制，待遇面议，或可直接电话联系

日常销售工作

门店店长运营能力强的，执行力强的，能协调底下员工积极性，自己有想法的，

【岗位职责】：1、负责门店日常运营管理工作，确保店铺按照公司标准运营，为顾客提供高质量的服务；2、负责对门店员工的管理、培训，关注店员的销售技巧、客户服务态度等方面，提升团队整体绩效；维护与客户的良好关系，定期与客户沟通，了解客户反馈，及时调整销售策略；3、负责维护店铺陈列和商品质量，保证店面整洁美观；4、负责与相关部门协作，开展促销活动和营销推广，提高品牌知名度和销售额；5、关注市场动态和竞争对手信息，及时调整销售策略，确保门店店竞争力；6、定期向上级汇报门店运营情况，提出改进建议；7、规范团购客户线下体验和接待标准流程和标准动作。【任职资格】：1、熟悉零售行业市场趋势，具备敏锐的市场洞察力；2、具备优秀的领导能力和团队管理能力，擅长沟通协调；3、零售行业主管或管理工作经验，能够独立运营管理门店；4、熟练使用Office办公软件和店铺管理软件；5、工作责任心强，并能承受工作压力。

维护店内运营，做好管理日常事务

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