工作内容：快递扫码整理归类，简单易上手。有无经验均可，工作轻松 职位：无性别，认真工作，服从管理。16-55周岁，16-50周岁 工作地点：西安市各大区域各大站点按住址就近分配管吃住 工作时间：8-12小时工作制度，班次时间自由选择 备注：另外也可接受周内，周末兼职，日结工，临时工，短期工，暑假工，寒假工，单招生（日结最低半个月起）

三桥爱回收长白班 管吃住活简单 要求：男女不限18-55岁以内 岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西） 上班时间：7-19中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤 加班一小时15绩效另算 待遇：吃饭住宿都在厂区，步行2分钟，管三餐直接拿饭盒吃饭(早中晚三餐全管) 每个月20号发工资 工期：2个月起干

岗位名称：A2驾驶员；快递司机；分拣员；快递员。 岗位要求：1.年龄限制：25至48岁。2.证件齐全。3.驾驶经验丰富，不良安全事故记录。 薪资待遇：1.月薪范围：10000至12000元。2.提供食宿。3.入职缴纳五险。4.生日及节日福利。5.防暑降温福利。6.不定期团建。7.年终奖。8.多渠道晋升。工作地区：陕西西安（不提供具体地点信息）。

长白班西安霸桥吉利物流[玫瑰]岗位：包装工，叉车工（持证上岗），质量员（大专学历，专业对口有汽车相关经验），班组长，，认识26个英文字母，能适应加班。[红包]普工、包装工：薪资17元/小时+餐补20元/天，综合月薪资每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。[红包]叉车工，质量员：薪资20元/小时+餐补20元/天，综合月薪资，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。[爱心]上班时间：8：0020：00，每天计薪10小时，有额外加班，超出或不足部分按实际出勤结算[爱心]免费住宿，面试合格当天安排住宿，4人间 ，水电100元/月，热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，安全舒适，面试不要穿短裤拖鞋，需准备劳保鞋入职，，餐补10小时以下补1餐10元，10小时以上补2餐20元，，离职需提前10天打离职报告，需要年后返工，未按要求。[玫瑰]面试需带：身份证原件（或照片）[玫瑰]面试时间：周一到周六，下午14:00报名电话：

物资分拣、翻包

爱回收[爱心]长白班 管吃住活简单 要求：男女不限18-55岁以内 岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西） 上班时间：早7点到晚7点中间2个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤+加班费 待遇：吃饭住宿都在厂区，管三餐(早中晚三餐) 每个月20号发工资 ……………………………………………… 工期：必须上到腊月25

长工天天有活干

岗位名称：蔬菜加工员 岗位内容：主要是蔬菜加工打包，所以蔬菜都有 薪资待遇：月综合5000-6000 工作环境：全年恒温库，环境非常适合

物料员，货物分拣搬运

18到45，吃苦耐劳，有责任心

陕西省西安市未央区上春北路与秦汉大道交叉口正东方向273米左右 日结140一天

根据超市订单情况进行配送 有宿舍可提供住宿 无门槛入职

工厂上班，角磨机打磨，清理。二保焊，手把焊

陪伴老干部奶奶 儿子长年在外地 要求阿姨53岁内 做简单饭菜 有责任心 休4/6800

骑电动车摩托车配送 公司提供车辆以及食宿 0元入职 可短期可长期，当天安排

佛山跨境电商小件物流长白班 轻松易上手 1：长白班+可以带手机 2：不用体检+每周可以预支 3：小件仓+工作简单轻松 【招聘要求】18-44岁   男女不限，无明显纹身 【工作内容】拣货员/上架员/打包员/异常员/发货/转运等，无需经验，生熟手均可 【上班时间】早班9：00-22：00点左右 接受一个月上3-5天中班 【工资待遇】前期计时综合6000-6500，熟手后记件工资可达8000-11000元/月 【食宿环境】每个月20号发上个月工资，包住提供吃，宿舍就在园区，宿舍4-6人间，热水空调齐全

圆通速递瓦坊店,快递分拣员,1，交通运输、仓储和邮政业，1600-2000元，不限，初中及以上，，泗县，具有基本整理归纳能力，无

招聘啦招聘啦，凯睿山庄开始招聘啦！ 1:电商客服2-3（有无经验均可，有培训简单易上手） 2:水果主播10名（有无经验均可，可带新人。工作时间弹性大可选择时间点） 3:车间打包工2名要求25-50岁之间（主要打包1-5斤箱子！偶尔搬运5-40斤水果） 工作地点金州区大魏家镇连丰村（二十里堡轻轨站下车步行10-15分钟） 以上客服、主播岗位人员均提供食宿联系人刘女士（先电话咨询）

配货员 薪资福利:工资面议 招工人数:两名 工作地址:盐池县盐州商贸城B区1 - 23号

配货员 年龄20 - 35岁 薪资福利:工资面议 招工人数:两名 工作地址:盐池县盐州商贸城B区1 - 23号

招聘：装卸工 薪资：6000-10000元 岗位职责及要求： 1.负责化肥产品的装卸作业，严格按照操作规程进行货物的上下车、搬运和堆放，确保货物整齐、安全，避免破损；协助仓库管理员进行货物清点、核对，确保装卸数量与单据一致；维护装卸工具和作业区域的清洁卫生，及时清理散落物资，保持作业环境整洁。 2. ，年龄55周岁以下，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症。 薪资待遇： 月收入6000-10000元以上 联系：范经理 张经理

岗位名称：装卸工；叉车工（电动地牛）。岗位要求：1.身体健康；2.犯罪记录；3.年龄在2245岁。薪资待遇：装卸工：月平均薪资元，底薪1950元+记重提成。电动地牛：月平均薪资元，底薪1899元+计件提成。福利待遇：缴纳社保，食宿补助，工龄奖，带薪年假，高温补贴。月休四天，吃住情况为管住园区内标准四人间宿舍，并提供清真食堂。工资次月23号发放上月工资，满一周可预支生活费。面试流程简单，当天面试参观厂区试岗，当天可安排住宿并直接上岗。面试时间为周内每天下午两点准时面试报名。

190/天京东装卸工，160/天分拣工打包员，日结周结长期都可以，50岁以下男女不限。有早班有夜班。提供吃住，有意者留下联系方式，老师稍后一一回复。

岗位职责及任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业如供应链管理、贸易、市场营销等 2、掌握物流与供应链管理的基本流程及相关专业知识 3、熟练操作计算机及常用办公软件，具备良好的文案撰写与策划能力，以及基础的数据分析能力 4、逻辑思维清晰，具备较强的沟通与组织协调能力，富有团队协作意识 5、负责业务所涉车辆的调度安排及运输过程跟踪，对接客户确认发运计划与到货地点，实时监控车辆动态并处理突发情况 6、定期开展客户维护与回访工作，提升客户满意度，及时掌握客户需求，巩固公司与客户的长期合作关系 7、持续优化供应链相关作业流程，执行日常数据库查询与数据分析工作

西安旧物分拣长白班 长白班包吃住活简单 ———————————————— 要求：男女不限18-55 岗位：分拣（都是小件，不用搬东西）工作轻松 上班时间：08.00-19.00中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：刚开始月5000左右 熟悉后月5500-6500+ 绩效奖20-40/天 待遇：吃饭住宿都在厂区，步行2分钟，管三餐直接拿饭盒吃饭(早中晚三餐全管) 每个月20号发工资 ……………………………………………… 工期：两个月起干

文投国际电影院兼职 须干到正月十五 主要是售票 检票 影厅引导，场务服务等 08：00-24：00 三班倒 每天不少于8小时 18元每小时 工资完结 要求：18-40岁 不管吃住 上班地址一：三桥天台路 上班地址二：大唐芙蓉园C口 联系同V

有责任心

社区配送员急招！轻松干，月薪6k起 工作内容：负责社区1-3公里内团购订单配送，含生鲜果蔬、日用百货、母婴用品等，路线集中，按系统派单送上门或自提点，流程简单，1-2天就能熟。 薪资福利：底薪+高额提成+300-500元全勤奖+节日补贴，新人月薪6k起，旺季轻松8k+；提供带空调、热水器的员工宿舍，还享意外险、奖金及节日福利。 任职要求：18-54周岁，男女不限，身体健康；会用智能手机，基本读写能力即可；可提供车辆，无经验也能来，专人手把手带教。 工作优势：弹性排班不熬夜，就近分配离家近，不用跑远途，无复杂处理流程。

岗位名称：叉车司机； 岗位要求：1.持有叉车驾驶证；2.具备三年及以上叉车驾驶经验；3.熟悉仓库出入库流程（优先）。 薪资待遇：五险一金；免费发放工作服；免费提供食宿；具体薪资面议。招聘人数：2人。

一、岗位职责​​ 1、负责前置仓的商品管理：对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责；负责门店的水产养殖和销售的整体管理；​ 2、负责前置仓的进销存流程管理：负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对于商品的周转效率和库存准确负责；​ 3、负责前置仓订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单，不断追求降本提效，致力于为客户提供更好的服务，不断精益求精；配合总部各项营销策略的实施，负责线上各品类商品的日常的促销活动的落地执行；​ 4、负责前置仓现场的人员管理，包括招聘、培训和效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系；进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售达成；​ 5、新开仓开业前期筹备相关工作；负责辖区用户拉新及服务，提升站点履约率和降低客户中差评，提升用户满意度与复购率；​ 6、负责前置仓成本管控和资产管理，特别是对可控费用的管控；负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给和资产设备的日常维护保养，确保仓内资产设备的安全性；​ ​ ​二、岗位基本需求​​ 1、大专以上学历（行业与管理要求优秀者，可适当放宽至高中学历），3年以上连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验；​ 2、对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等，了解仓储的进销存管理，了解互联网的生产管理；​ 3、良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向；​ 4、善于劳务人员的管理工作，熟悉与零售相关的法律法规；​ 5、熟练操作办公软件。