面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点:全西安100多家门店就近安排（每个店薪资不同，可详细沟通） 职位亮点:看到必秒回 薪资：责底薪4000+(底薪业绩考核)加高额提成。 工作内容: 1.客户一般在线上租房，约好时间带看房签合同就可以。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早九晚七，接受宝妈下午接小孩。 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，成交率高。 6.按时发放工资，不拖延。常超带薪年假15天 7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软! 上班时间:早九晚七，中午休息2小时，上6休1 上班地址:全西安（100多家）就近安排

工作内容： 1.客户主要通过线上交流咨询租房事宜，约定时间后陪同看房并协助签约即可。 2.仅负责租赁业务，无需电话推销，无线下推广任务。 3.工作时间为早九点至晚六点半，支持宝妈下午临时请假接送孩子。 4.新员工入职由资深同事全程指导，流程清晰易掌握，成单效率高，上手迅速。 5.所有房源均为公司自主管理，不收取中介服务费，资源优质，成交概率高。 6.每月10号准时发放薪资，绝不拖欠；享受长达7天的带薪年假。 7.团队每月组织团建活动及生日聚会，设有首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金丰富拿不停！ 薪资待遇： 薪资5000+900/单 上班时间：早上9点-下午6点30 上班地址：陕西省西安市莲湖区高新一路5号正信大厦B座15楼

帮众租房新模式，求职创业直通车 新年入职送福利，0元通提报名中，只等你来 简单来说，收入完全由业绩决定，做多少赚多少 网络信息千千万，选择跟对方向更重要 岗位机会众多，哪个更易实现高收入？ 咚咚咚，在线上相遇的你，分享几点建议： 一、选择工作的三个维度 ① 看行业 行业发展前景、趋势及政策支持至关重要。以租赁为例，宏观层面，受经济环境与政策引导影响，房产投资热度下降；微观层面，租房是城市生活的首要需求，每个人到一个新城市第一件事就是找房，属刚需市场，需求持续旺盛 ② 看平台 帮众是本地专注租赁服务的平台，坚持“积极乐观，协作奋斗，创造分享”的理念，实行“合伙联营机制”，最快2个月可晋升为店长。无论你是新手还是有经验者，都能在帮众快速实现收益，打造个人事业团队，释放更大价值 ③ 看团队 帮众营销部统一薪酬体系，注重门店间的协同合作，各门店人才结构与运营模式各有特色 接下来，互相认识一下吧 【帮众租房营销部】 一、晋升迅速，培训体系分层完善 【早会、例会】当日事当日清，事事有复盘，天天有反馈 【月度启动会、表彰会】方案可落地，执行见成果 【团建活动】形式丰富，在奋斗中保持快乐 二、管理成熟，人才多元覆盖 ① 团队汇聚传统房产领域的老板与店长，平安保险TOP100精英，企业内训师、学术培训师，以及各类个体创业者，彼此赋能，既能畅想未来，也能务实前行 ② 同时吸纳应届毕业生、自由职业者、全职宝妈奶爸等不同背景成员，同一座城市，共追心中梦想 职位详情 【工作职责】 1、新成员入职后，快速掌握所在区域房源情况【第一时间熟悉房源，高效匹配客户需求】 2、通过电话与客户沟通【无需担心开口难，提供系统化话术指导】 3、持续积累房源资源【系统内海量房源支持，前期上手速度快】 4、精准了解客户需求，完成信息匹配并带看促成成交【从带看到签约，全程一对一辅导，有人教有人带，由熟到精，快速变现】 5、用心服务每一位客户，认真完成每一项工作流程 应聘店长岗位请继续查看： 【任职须知】 1、心态开放，能上能下，适应角色转换 2、看好西安租赁市场发展，并具备独立判断 3、具备带队经历，曾带领5人以上团队 4、熟悉门店运营管理、培训规划及业务指导流程 5、有房地产、直销或教育行业经验者优先 【岗位职责】 （1）组建3-10人踏实肯干、抗压能力强的团队成员 （2）提升团队作业能力，传授实用业务技巧与方法 （3）锻炼自身管理能力，衔接上下级，协调门店日常事务 【薪酬模式】 收入构成：销售提成＋底薪＋门店分红 1）销售提成：3500通提，上不封顶 2）底薪：3000-10000不等 3）门店分红 如有现成团队，条件您定，我们详谈 更多薪酬与晋升机制，欢迎进一步咨询！ 职位类型：

对金钱没有欲望，追求自由和安逸的不用点！对收入有质疑的可以找我要工资条，看了还没信心的不用多聊，想挣钱又觉得销售干不好的也不用咨询！抬杠扯淡找茬的直接拉黑！我们欢迎想挑战高薪、逆天改命、跨越阶层或者背水一战、放手一搏的朋友！公司给你提供无限发挥发展的平台！ 公司规模：总人数800+，北京，天津，郑州，武汉，上海，成都，西安！目前招聘岗位在西安！入职五险一金！ 薪资：底薪5000＋五险一金 提成：业务员100人，月平均2万＋！月销冠20万＋! 时间：早上8点40-8.00，存在加班，周调休1天！ 2023年：年度销冠业绩180万，提成80万！2023年：年度单王18单，提成68万！2023年：人均业绩54万，提成20万！ 2023年：提成50万以上5人！20万以上33人！2024年：截止12月份，销冠200万业绩，收入80万

2024年度销售提成排名：第一名91万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名提成均超50万元，第10至20名提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、保障性底薪（4000-10000元），无业绩压力，每季度根据表现评估底薪标准；提成比例35%-40%（起提点高，收益空间大）。 2、公司统一缴纳五险一金，提供完善的社保支持。 3、法定节假日出勤，享受三倍薪资待遇。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度开展团建活动，涵盖省内及跨省出行。 6、获评“季度百万经纪人”，次季度可享7天国内旅行福利（可携带父母），全程费用由公司承担。 7、年度综合排名前三及单月冠军，可获得公司全额资助的年度海外旅游资格。 8、春节享有“5+7”天休假政策，入职满3年员工额外增加5天假期。 工作内容： 专注商业地产领域，主要负责西安地区一手及二手商铺的销售工作，与多家知名开发商及业主建立长期合作，合作单位包括万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等，市场覆盖率达70%-80%，行业领先，竞争压力小。公司全程提供客户资源与项目匹配，不向客户收取中介服务费。 秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，无内部恶性竞争，办公氛围轻松高效，非门店式销售模式，实施“老带新”机制，统一业绩提成标准，并配备系统化培训体系。 职位要求： 1、性别不限，年龄22-30岁（出生年份1995-2003年）。 2、有房产从业经验者需高中及以上学历，无经验者须全日制大专及以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4、退伍军人优先考虑，具备长期销售经历且曾获销冠者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问 → 资管顾问 → 组别主管 → 经理 → 监察总监 → 部长 → 城市负责人 晋升机制公开透明，无空降岗位，全凭个人能力发展。平台完善，成长路径清晰，适合有志于长期发展、追求突破、不甘平庸的奋斗者加入！ 工作时间： 上午9:00-晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度拓展活动＋年度出境游】 创造非凡，共启未来！2025携手并进，一份可当作事业深耕的工作机会！

公司主要做房屋租房托管，现诚聘出房带看员，端口免费，可以长租可以短租，西安房源多，遍布西安各区域。不是中介，无中介费，新人有老员工手把手带，不用打电话，有意向可随时联系 【公司优势】 1.只做合租、整租，西安遍布房源，不收中介费、不地推 2.能长租能短租，缴费方式灵活，选择性多房租便宜，面向客户广泛 3.主要是咱给员工免费开端口， 【行业分析】 租房是刚需，西安人口只增不减，买房对于普通人来说比较困难，所有大多人就回选择租房子，客户群体大，有外来工，西安也有几十所高校毕业需要租房，年轻人好沟通，成交周期短，不用再办公室一直打电话。 【工作内容】 1.通过公司提供的免费端口（58安居客）或者其他线上渠道去发布公司待租房源（公司房源非常充足10000+） 2.线上租客会主动联系到你，需要帮租客匹配出公司里的合适房源 3.线下带客户去实地看房，最后成交签合同成交即可 【薪资待遇】 底薪3000/月+提成（600元/700/800/900元/单）+新人奖+月度奖+社保+团建，综合月收入8000~20000 新人两个月可以冲刺新人王，新人奖1500 年终奖 【工作时间】 9:00-18：00，中午休息一个小时，不需要坐班，时间自由可外出，下班可不用在公司打卡。 【招聘要求】 无需经验，我们接受无经验小白，不管你是刚毕业的学生还是刚转行想试试高薪的销售，我们通通欢迎，只要你有挣钱的欲望，不会可以学非常简单，保证包教包会！

公司提供贝壳网获客端口免费使用 公司拥有专业自媒体主播团队，通过抖音/视频号等自媒体平台直播获客 现诚招有经验或者想赚钱的优秀伙伴！ 租赁每月8-10单：8000-12000+/月 新房/二手每月1～3套：20000～60000+/月！ 欢迎你的加入 【工作时间】：9：00-19：00 ①【如果你是新人】： 老人一对一带教，小白轻松上手 新人第二个月只做租赁月收入过万！ 转正后公司每天分配3-5条新鲜客资 二手-新房一单就是2W+收入！ 【晋升空间】： 可晋升为（公司合伙人） 高提成+团队分红 【岗位职责】 1.负责将公司的留咨客户进行回访，根据客户需求和预算，为客户匹配，带客户实地看，成交签约； 2.不定期的去维护新老客户; 【任职要求】 1、年龄在20-35岁，性格外向，健谈，热情，开朗 2、对房产销售有足够的热情，有较强的抗压能力，勇于接受行业的压力和挑战； 3、具备互联网思维，沟通能力强，工作积极主动，乐观开朗； 4、诚实守信、为人谦虚、勤奋努力，有良好的团队意识和较强的责任心。

【岗位职责】 · 负责房屋买卖及租赁业务的客户对接与成交跟进（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） · 协助客户完成房源看房、签约及后续服务（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘自身潜力） 【薪资福利】 ·基本保障：新员工无责任底薪4000； ·经纪人按实收业绩30%-75%提，职别越高提成多多哦； ·带薪年假，带薪培训； ·公司团建旅游福利； ·法定假日发放节日礼品，不可错过； 【晋升机制】 1. 职业房产经纪人 高提成、高收入，多劳多得，上不封顶。 2. M店经理 享受个人高+团队管理提成，收入翻倍。 3. 股东合伙人 达成考核标准，可参与公司分红，共享发展红利。 能者上位，不看年龄不熬年限，业绩说话

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业、高效的房产置业服务； 2、掌握客户需求，匹配合适房源，开展商务沟通与协商； 3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁业务顺利成交； 4、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关后续服务； 5、开发并维护房源资源，与业主保持良好的合作关系。 职位要求： 1、年龄18-35岁，大专及以上学历，普通话流利； 2、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具备较强的团队协作意识及人际沟通能力； 3、工作热情高，具备良好的观察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，乐于接受挑战； 4、有相关经验者条件可适度放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递。 加入百年行，我们将提供： 1、底薪3500-4000+业绩提成（25%-75%）+奖金+快速晋升通道+专业带薪培训； 2、健全的福利体系，包含生日假、带薪年假、每年两次国内外旅游机会； 3、系统化培训机制，覆盖全面的培训内容，助力职业成长； 4、广阔的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔； 5、强大后端支持，定期组织员工文体活动及年度大型庆典； 6、可根据实际情况安排就近门店工作（高新区、北郊、曲江新区）。 工作地址 高新区（丈八北路、科技路、大寨路、科技二路、科技四路沿线） 未央区（未央路、凤城五路、凤城六路、凤城七路、太华路沿线） 曲江区（雁南五路、雁塔南路、芙蓉东路沿线） 职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利

招聘 招聘 招聘，你想月付过万吗，你想上班自由吗，你想不用穿正装吗，看这里看这里，简单粗暴，就是让你挣钱 ，让你月入过万 因公司规模扩大，现大量招聘业务加入我们团对。 要求：年龄18岁到35岁，男女不限，有经验者优先。 主要工作：每天到十点到公司打卡，在公司发发房源，小白有主管 手把手教，剩下自由发挥，负责房屋出租，房源带看。 待遇：每单提成600-800一个月松松租个十来单，十单就8000，想挣钱 看过来 公司规模大，资源多，开单容易，工作自由，收入可观

想在西安找司机工作，却怕租车买车压成本?担心车况 差、续航拉胯影响收入?这份“零门槛、高灵活、高收 入”的司机岗，完全适配你的需求! 一、我们给你的“安心保障+实在福利” -工作地点:西安市内，无需跨城奔波，就近接单更省 心。 -车辆保障:公司全额提供车辆，无需你租车、买车! 车况崭新无损耗，续航能力拉满;且车辆全合规、带证 件、，开车上路超放心。 -时间自由:上班时间自己定!根据个人作息灵活安 排，兼顾工作与生活，不用再被固定考勤束缚。 -薪资透明:收入无上限，多劳多得! 1.基础保障:保底底薪5400+提成+奖励 2.提成加码:叠加提成后，新手也能快速提升收入; 3.真实参考:目前在职司机综合薪资普遍8000-12000 元以上，干得好收入更高! 1.年龄在21-58周岁之间，身体状况良好，能适应工作 节奏; 2.持有有效驾驶证，具备3-5年及以上驾龄，驾驶技术 熟练; 3.驾驶记录良好:近3年无一次性扣12分记录，无重大 交通不良记录。

[诚聘司机] 任职要求: 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围:21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证，具备3年及以上实际驾驶经验 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司统一配备车辆，您只需专注安全驾驶 薪资日结，工作时间灵活 有意者请点击下方(免费聊)，与我互换联系方式详 谈! 欢迎联系~~~~

西安市长安区招水电小工2名工期5年。

西安市新城区招市政维修！小工/杂工、泥瓦工！只要长期工，踏实的联系我！ 零工，短工不要联系我！太贵请不起！

本厂急招熟练缝纫工，主要做马术用品马衣，马鞍，马龙头等，款式简单一年四季不换款，有流水计件，真个计件，包吃住，宿舍两人住带卫生间空调，每月休息两天，10号发工资。无淡季 无淡季 无淡季 地址灞桥区豁口村电话

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

万家丽周边的租房销售，二手房出售以及新房带看 负责带客户看房子 协助客户和房东签订租房合同 底薪3000+（45-75%）的业绩提成 月综合工资6000＋ 包吃住 包吃两顿饭（中饭和晚饭） 宿舍在公司附近，走路10分钟的位置 三室两厅家电齐全 宿舍是电梯房 店里全部是00后 ，工作氛围好 会有师傅一对一带，轻松好上手

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

本单位因业务拓展，诚邀你加入我们共同创造财富 根据居住地，西安100+门店可就近安排，轻松通勤 薪资福利： 1、新人入职即享无责底薪3500-4500+25%-75%业绩提成+带薪年假+五险+开单奖励+季度奖金+年度大奖+节日礼品+国内外旅游机会 2、丰富的团队活动，年度大型庆典、销售冠军重奖及每季度境内外旅游福利 3、国家法定节假日发放优厚物资，员工享有带薪年假与公休假 4、统一配备办公用品、司徽、工牌，保障工作顺利开展 5、综合福利包含：带薪年假+带薪培训+境内外旅游+晋升通道+员工租房购房内部优惠+就近分配岗位 【工作内容】 1.借助公司平台学习房产专业知识 2.公司免费提供端口资源，在贝壳网发布房源信息 3.接待来访客户，提供专业房产咨询建议 4.分析客户需求，推荐合适房源并陪同看房，推动交易达成 【培训机制】（零经验无需顾虑） 为期三天带薪培训，实行师徒制，由资深师傅一对一辅导 【任职要求】 1.不限经验，积极进取，具备明确目标感 2.具备良好沟通能力，能适应一定工作压力 【晋升路径】 经纪人→店经理→商圈经理→区域经理 【工作地点】 西安全市100+门店支持就近分配，覆盖各主要城区 新城、莲湖、未央、高新、雁塔、碑林、长安、浐灞、曲江、港务区均有设点，按住址就近安排

岗位职责： 1、负责高德平台线上团购及交易业务，通过电话沟通与实地拜访，深入了解商户经营情况与实际需求，结合消费者消费趋势，策划定制化营销方案，推动与商户的合作达成，并维护长期稳定的客情关系； 2、落实公司制定的营销方针与相关政策，确保完成既定业绩指标； 3、具备敏锐的问题发现能力，能及时调整并持续优化运营策略与执行计划； 4、快速响应并妥善处理商户提出的投诉、反馈及建议，提升商户满意度与合作黏性； 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄在24至35岁之间； 2、具有一年以上工作经验，有互联网市场、餐饮或O2O领域从业经历者优先； 3、性格亲和，具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 4、对市场运营类工作充满热情，工作态度积极认真，踏实肯干，富有进取心； 5、抗压能力强，可独立承担区域内的销售推广及商户运营管理任务； 6、优秀应届生亦可酌情考虑。 面试形式：钉钉线上视频面试 上班时间：周一至周五 9:30—18:30 薪资构成：无责底薪+提成+交通补贴+餐补 福利：入职即缴纳六险一金

入职要求 1.年龄：21-63周岁，，身体健康 2.持有C1或C2驾驶证 3.符合法律法规规定的其他条件 4.无需自带车辆 工作内容 1.通过手机软件接单，系统自动派单，跟随导航完成乘客接送，会使用智能手机、看导航即可 2.公司配备新能源车辆，不限行、不限号、不限公里 3.工作时间自由，24小时可接单；车辆由司机保管，无需交班，可私用

【工作职责】 1、15号准时发薪资，长期稳定的好工作，公司免费提供房源客源端口！！！40家直营店，就近安排！！！公司资源多 2、弹性工作时间、健康活跃的氛围、各种培训以及福利 3、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学。前期有师傅手把手带。 4、通过网络平台发布房源照片视频，线上约客户看房，约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约 5、客户主动联系，不用打电话。 【上班时间】 早九晚七 中午休息两小时 【任职要求】 1、有无学历，有无经验，性格外向内向均可，有一对一的培训，热爱销售工作，待人热情，情商高，做事用心，工作积极，主动性强； 2、有上进心和进取心,有目标,有信心，有良好的团队协作精神和客户服务意识； 3、接受应届生； 【薪资】 综合10000+，上无封顶，敢于挑战高薪；新人奖1400 伯乐奖1600 师傅奖1800 【福利】 每月有团建，生日福利，节假日福利， 每月度大型颁奖会，销售精英季度、年度巨奖，后面随着你职位的提升，底薪也会上升，发展晋升空间大 氛围不是一般好 快来加入我们

岗位职责： 1. 公司提供资源，通过电话和微信和客户进行沟通，了解客户需求，录入系统。 2. 为客户提供专业的商业投资服务。 3. 了解客户需求，匹配在租项目，促成商铺签约业务。 4. 定期做客户回访，做好老客户维护和深度挖掘新客户的工作。 5. 做六休一，周日休，法定节假日休息。 任职要求： 1. 一要：要高薪。 2. 二爱：爱销售，爱挑战，锻炼自己口才，气场和管理者的能力。 3. 三心：责任心，自信心，一上进心。 4. 四能力：表达能力，抗压能力，沟通能力，亲和力。 5. 五优先：爱销售，想赚钱，谋发展，敢作为，有车贷房贷肯努力的优先。 福利待遇： 1. 无责底薪3960+10%-20%高提成-正常干8000～12000，努力干15000～20000。 2. 每月10号按时发工资。 3.奖金+定期团建+节假日福利。 4.可提供住宿，住宿条件优越。

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合各渠道特点及业务需求，持续更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护良好的合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、根据公司要求，与客户协商制定促销活动方案并监督执行，合理控制相关费用； 7、开展基础市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户投诉，确保问题及时反馈与解决。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益 4、定期组织多样化的员工活动 5、提供系统化培训机制、多元实践机会以及清晰的职业晋升通道 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、有销售类工作经验，具备市场开发及经销商拓展资源者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售技巧与方法，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应较高工作压力； 5、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

【薪资待遇】 1. 底薪6000元起加提成，另享业务绩效奖励（收入高低由能力决定） 2. 设立绩效奖金，年终奖优厚； 3. 传统节日发放福利及精美礼品； 4. 提供公司附近宿舍，配备齐全家具家电，水电网全通，可直接入住； 5. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪年假，优秀员工有机会参与海外学习与考察； 6. 定期开展团队建设活动、集体旅游及家庭日联谊； 【岗位职责】 1. 配合主管落实本地生活类平台的日常运营维护计划，处理基础事务性工作； 2. 对接本地餐饮类商家，推动平台合作，协助商户实现线上引流与客户拓展； 3. 协助上级推进团队组织建设及区域日常管理工作； 【任职要求】 1. 大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）； 2. 具备强烈责任心（能主动承担团队任务），有明确的自我成长目标，渴望通过自身努力实现经济独立； 【面试须知】： 1、交通指引：地铁二号线至体育场站D口出站即达 2、办公地址：西安市碑林区长安北路长安大厦A座14楼1410室

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式逐步被优化升级，员工整体薪酬水平显著提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！ 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:30左右 每月第一周双休，后三周仅休周日，法定节假日全部正常休息 工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位上手快，工作压力小； 任职资格： 1、普通话流利，声音清晰悦耳，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于接受新事物，能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有较强的进取意识和职业发展追求 福利待遇： 1、综合底薪+绩效奖金+提成（3%-20%），月综合收入区间为2600-7900元，约25%员工税后月薪超万元，一经录用即签订劳动合同并同步办理五险一金； 2、享受国家规定的所有法定节假日、带薪年假，另享年终奖、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀； 3、培训期结束后立即参保五项社会保险，尚未取得毕业证者，公司先行购买85万元额度的雇主意外险； 4、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升通道畅通，平均薪资X-X不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备持续的专业化培训体系与广阔的发展平台。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试事宜

一、薪资结构：无责底薪+社保+高比例业绩提成 综合月薪：4-7万/月 提成：按每届展会业绩核算（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责 1、依托每年四至五届展会，开展参展商邀约及合同签署工作，达成各届展会招商指标； 2、负责所辖品类或客户在展会现场的搭建协调、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效管理并维护公司现有客户资源，多渠道拓展新客户，持续提升业务产出； 4、推进目标客户关系的建立与维系，深入挖掘客户需求，优化服务质量与招商转化率； 5、协同客服部门解决展商与客户间的服务纠纷、售后问题，参与舆情应对与处理； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报的整理与提交； 7、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有实操性的优化建议； 8、执行上级安排的其他临时性工作任务； 9、所有岗位均需配合展会项目出差，出差时长与频次依据具体项目安排而定。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄30-38岁，业内表现优异者条件可适度放宽； 2、具备3年以上对外联络、渠道销售、市场开拓、招商招租等相关经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居卖场背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场攻坚意识、进取心和责任感； 4、能适应较高强度的工作节奏，具备优良的职业操守和敬业态度。 四、福利待遇 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式签约客户； 2、每年举办4-5届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受循环提成收益； 3、全年享7个月双休+5个月单休；每届展会结束后享有连续2天休息；春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况调整）； 4、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 5、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级； 6、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外），具体根据岗位层级及公司发展情况安排； 7、享有节日礼品、员工生日会等关怀福利； 8、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上调。

年前冲刺几个月，轻松赚笔收入回家过年！ 地铁口周边，固定办公，无业绩压力，朝九晚五，准时下班！ 工作职责： 1、与新客户建立联系并开展有效沟通； 2、挖掘客户实际需求，提供匹配的车型建议及购车方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，零经验可入职，带薪培训（培训合格享现金奖励）； 2、具备良好表达能力，普通话标准，掌握基础办公软件使用； 3、态度端正，责任心强，积极进取，追求高收入与发展空间； 4、遵守公司规章制度，服从管理安排，个人征信良好； 5、无责任底薪+高比例提成+新人专项激励，岗位月均收入8000+，提成上不封顶； 6、工作时间：9:00-18:00（含两小时午休）； 7、晋升通道公开透明，企业处于高速发展阶段，晋升只看能力，不看资历。