1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与成长计划 4.底薪6000元起，提成丰厚，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.日常提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终享有海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

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海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看视频拍摄及房源记录 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，带动成长，提供总部系统化培训 4.底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，每年年底安排海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理激励奖金 岗位职责： 1.负责金融港区域内的租房业务运营与客户服务管理 2.提供专业的租房咨询与全程支持，提升客户满意度 3.维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3.积极融入团队协作，共同达成团队工作目标

招聘保安十五名，工资待遇3700元/月，年龄60岁以下包住不包吃，招队长一名工资待遇5000元，年龄55岁以下，工作地点：湖北省武汉市江夏区豹澥街道朗诗·里程五六期联系电话钟经理

新能源厂区库8000+包吃住＋可收学生寒假工+长白班 新能源厂区库8000+包吃住＋可收学生寒假工+长白班 新能源厂区库8000+包吃住＋可收学生寒假工+长白班

现已施工现场扩展现招指挥数名52岁至53岁工资5500加班20年底结清

京韵花园燃气灶打火啪啪响，过会就灭，需要拉马，有师傅吗。

长白班，菜鸟快消仓最新招聘需求： 快消仓： 1、长期工库维岗，2人，，不恐高。女性也可以，年龄22—40岁，不恐高视力好，长期工，主要做盘点和异常处理工作，盘点需要登高 报名电话

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

销售岗位

无经验可以培训，需要一个有担当，有上进心的合作伙伴

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晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

工作内容： 通过电话与微信方式与客户交流，邀请客户参与线上或线下合作洽谈，推动合作达成 职业要求： 年龄20-45岁，具备良好沟通能力，表达清晰流畅，掌握基础电脑操作技能，有销售、客服、电销、网销相关经验者优先考虑 工资： 保底5000元+阶梯提成，综合收入普遍在8000-15000元区间 上班时间： 上午9点至下午6点，中午休息一个半小时，月休四天，节假日按国家规定放假，无加班情况 公司福利： 晋升通道畅通，设有经理、副总监、总监、副总经理、总经理等多级发展职位；定期组织团队活动、聚餐、团建及业绩激励奖励 我们只吸纳优秀人才，拒绝平庸

电子厂，包吃住，长白班，做六休一

公司福利： 1.提供食宿：包含早晚餐及单人宿舍，每月可节省生活支出1000-2000元 2.茶话会活动 3.团队建设活动 岗位职责： 1.借助公司现有客户资源与自媒体渠道开展营销工作 2.搭建并持续维护客户关系，输出专业产品知识与选购建议，达成设定业绩指标 3.汇总市场动向与客户反馈，定期向上级汇报，助力产品优化与市场策略迭代 任职要求： 1.普通话流利，具备良好沟通技巧与主动服务意识 2.能独立规划工作时间与销售任务，适应一定工作压力 3.具备较强的市场洞察与分析能力，能及时捕捉行业变化趋势 4.富有团队协作精神，善于与同事进行高效交流

长白班！包三餐！包住宿！不体检！优质普工岗位！月薪6500+ 18-50岁均可来可做长期短期不卡人

1按公司要求，负责线下销售各类收银产品（收银机，收银秤等等） 2负责解决客户在使用过程中遇到的问题

东西湖【包装厂】 【工作岗位】：搬运码垛工（倒班） 【上班时间】：8.00—20.00倒班 【工资待遇】：计件工资综合薪资6000-6500 【福利待遇】：免费包吃包住，住宿在园区内，水电平摊 【招聘要求】：18-55岁，工人，常规体检报告 工作地址：东西湖走马岭

奓山街长白班，包吃包住 基本都是坐岗，贴棉贴膜小件装配 1：部装：长期在职白班170/天(缺口20人) 2：注塑：长期在职白班170/天 夜班190(缺口20人) 16-54岁以内 8点到20点 3：日结：白班160/天大量要人 工作安排：包吃包住，水电平摊 工作地址：奓山丛林路

岗位职责： 1.利用线上平台发布公司现有空置房源信息； 2.通过线上及线下方式与客户对接，匹配合适房源，安排带看并协助完成签约流程，降低房源空置率。 任职要求： 1.所有房源由公司统一提供； 2.不限经验，入职即享系统培训，配备资深导师全程带教，提供交通工具，注重实战陪伴，手把手教学带看与签约技巧；团队化发展模式，助力员工成长为管理者； 3.收入稳定且具竞争力，综合月薪500-11000元，业绩突出者上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励； 4.每月享受带薪休息，固定休6天。 工作时间： 每日仅需打卡一次，早班9:00打卡，强调时间灵活，兼顾工作与生活平衡。 公司文化： 1.营造积极向上的同事关系，打造和谐融洽的工作氛围； 2.无需正装上班，倡导专业态度与舒适着装并存； 3.注重沟通效率与服务品质，持续保障客户满意度； 4.配备完善培训体系，支持员工快速掌握技能、实现职业成长。

薪资待遇： 底薪3500+1200绩效+高提成+每日(周、月)冠亚季军现金奖+团队奖励综合薪资8K+奖金拿到你手软，每个月十五号固定发薪日 1.年龄18-30周岁以内； 2.大专以上学历；（非硬性要求，有销售经验也可） 3.善于沟通表达，思维逻辑清晰，具备一定理解与表达能力； 4.对销售感兴趣，适应能力强

健康关爱，越来越多的中老年人，需要要我们的帮助！ 是人才，想年入百万，你就来！ 我们的团队一定给所有成员足够大的发展空间！ 先成就大家每一个人，整个团队才有大发展！ 自由的工作时间和地点，可以全职，也可以兼职。 轻松愉快的团队工作氛围，不制造压力。 只要跟随团队一起协作，你想要的收入都会实现。 公司的目标是，培养每个人都能年入百万的销售团队！ 其他行业卷，销售难做，赚钱难！ 时代不同了！ 我们的销售，跟你所知道了解的，肯定不一样！ 无销售经验的，想做销售赚大钱的，你要试一下！ 有销售经验的，但是缺钱的，你错过了是损失！ 行业足够宽广，蛋糕足够大，就缺人才拿刀分！ 路已经铺好，直接上手就开干！ 团队福利： 1，每周一小餐，每月小团建，每季度组织旅游。 2，关注团队成员重大事件，每年生日一起庆祝。 3，每月组织专业学习充电，增长见识和个人能力。 4，老带新，帮扶发展，共同赚钱，不丢下任何一个人！ 5，团队宗旨：快乐的玩耍，轻松的工作，愉快的赚钱！ 岗位职责： 1.负责品牌经营管理、市场拓展、客户管理、销售策略的制定与执行。 2.为团队提供战略建议，与团队共同保持进步。 3.领导并激励团队，提升团队的整体工作效率和业绩。 4.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案。 5.负责城市区域的销售目标设定与达成，确保销售目标与公司整体战略目标一致。 任职要求： 1.具备责任心和进取心，能够在工作中保持积极态度。 2.具备一定团队领导能力和团队协作精神，能够激励团队达成销售目标。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 4.对销售工作充满热情，有强烈的赚钱欲望。