岗位：包装普工 要求：18-50 岁，身体健康，不用体检 上班时间：早 8 点至晚 8 点，上六休一 薪资：普工 20 元 / 小时，每月额外 500 元餐补，综合薪资 6000-7500 元 福利：免费住宿 地址：汉阳黄金口地铁站附近

创维长白班电子厂，少量无尘服 可收暑假工 缺口50人！16-45岁 发新日在职发18元/小时，不在职补15元/小时 餐补10元/天 每天纯工时10-12小时 中午有可休息一个半小时 月综合薪资5000-5500左右 宿舍食堂在厂区走路三分钟 工作地址:创维招募中心-西门

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1招聘企业：东实零部件 2面试时间：下午 3招聘岗位：辅助焊接，焊工（有证） 4招聘岗位工作内容：焊接辅助操作工，操作机台，把需要焊接的产品放到夹具上机器人自动焊接好了在在取下来，根据要求完成车间的生产任务 5招聘要求：18-45以内，焊工必须持有效期焊工证 6工资：焊接辅助操作工24元/小时（出勤满5天可预知工资） 弧焊工29元/小时 每月15号发上月一整月工资 7目前每天工时：6天10.5小时， 8上班时间：7.30-7.30 9多久倒一次班：半月倒一次班（具体根据班组安排） 10吃饭：晚餐加班餐厂区免费提供

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辅助焊接操作工 工作时间: 26天班，8:00-20:00 长白班 要求：年龄38岁以内，提交无犯罪记录 包住宿，有餐补 白班23/小时(含2元餐补），夜班24/小时(含2元餐补） 综合薪资6000—7000 地址：汉南薇湖路附近。

可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险 岗位职责： 1.负责产线包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等坐岗操作 2.承担成品及物料的搬运、装卸与库内整理工作 3. 协助技术员完成基础设备操作与日常点检 4.严格按标准作业流程执行，确保产品标识准确、包装规范、质量达标 5.配合生产计划灵活调整岗位，支持短期工与长期工协同作业 任职要求： 1.身体健康，手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息） 2.踏实稳重，责任心强，学习能力强，岗位技能易上手 3. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先 5.接受加班安排，认同企业五险缴纳及包食宿福利政策 岗位职责： 1.负责产线包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等坐岗操作 2.承担成品及物料的搬运、装卸与库内整理工作 3.协助技术员完成基础设备操作与日常点检 4.严格按标准作业流程执行，确保产品标识准确、包装规范、质量达标 5. 配合生产计划灵活调整岗位，支持短期工与长期工协同作业 任职要求： 1.身体健康，手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息） 2.踏实稳重，责任心强，学习能力强，岗位技能易上手 3. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先 5.接受加班安排，认同企业五险缴纳及包食宿福利政策 岗位职责： 1.负责产线坐岗操作，包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序 2. 承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作，保障物流顺畅 3.协助技术员完成基础设备操作与日常点检，确保生产安全稳定 4.严格执行标准作业流程，确保产品标识准确、包装规范、质量达标 5.灵活响应生产计划调整，支持短期工与长期工协同高效作业 任职要求： 1.身体健康、手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息） 2.踏实稳重、责任心强、学习能力强，岗位技能易上手 3. 吃苦耐劳、服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先 5.接受加班安排，认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策 岗位职责： 1.负责产线坐岗操作，包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序 2. 承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作，保障物流顺畅 3. 协助技术员完成基础设备操作与日常点检，确保生产安全稳定 4.严格执行标准作业流程，确保产品标识准确、包装规范、质量达标 5.灵活响应生产计划调整，支持短期工与长期工协同高效作业 任职要求： 1. 身体健康、手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息） 2.踏实稳重、责任心强、学习能力强，岗位技能易上手 3.吃苦耐劳、服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先 5.接受加班安排，认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策 岗位职责： 1.负责产线坐岗操作，包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序 2. 承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作，保障物流顺畅 3. 协助技术员完成基础设备操作与日常点检，确保生产安全稳定 4.严格执行标准作业流程，确保产品标识准确、包装规范、质量达标 5. 灵活响应生产计划调整，支持短期工与长期工协同高效作业 任职要求： 1. 身体健康、手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息） 2.踏实稳重、责任心强、学习能力强，岗位技能易上手 3. 吃苦耐劳、服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先 5.接受加班安排，认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策 岗位职责： 1.负责产线坐岗操作，包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序 2. 承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作，保障物流顺畅 3. 协助技术员完成基础设备操作与日常点检，确保生产安全稳定 4.严格执行标准作业流程，确保产品标识准确、包装规范、质量达标 5.灵活响应生产计划调整，支持短期工与长期工协同高效作业 任职要求： 1. 身体健康、手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息） 2.踏实稳重、责任心强、学习能力强，岗位技能易上手 3. 吃苦耐劳、服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先 5. 接受加班安排，认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策 岗位职责： 1.负责产线坐岗操作，包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序 2. 承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作，保障物流顺畅 3. 协助技术员完成基础设备操作与日常点检，确保生产安全稳定 4.严格执行标准作业流程，确保产品标识准确、包装规范、质量达标 5.灵活响应生产计划调整，支持短期工与长期工协同高效作业 任职要求： 1.身体健康、手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息） 2.踏实稳重、责任心强、学习能力强，岗位技能易上手 3. 吃苦耐劳、服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先 5.接受加班安排，认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策 岗位职责： 1.负责产线坐岗操作，包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序 2.承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作，保障物流顺畅 3. 协助技术员完成基础设备操作与日常点检，确保生产安全稳定 4.严格执行标准作业流程，确保产品标识准确、包装规范、质量达标 5.灵活响应生产计划调整，支持短期工与长期工协同高效作业 任职要求： 1.身体健康、手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息） 2.踏实稳重、责任心强、学习能力强，岗位技能易上手 3. 吃苦耐劳、服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先 5.接受加班安排，认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策 岗位职责： 1.负责产线坐岗操作，包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序 2. 承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作，保障物流顺畅 3.协助技术员完成基础设备操作与日常点检，确保生产安全稳定 4. 严格执行标准作业流程，确保产品标识准确、包装规范、质量达标 5. 灵活响应生产计划调整，支持短期工与长期工协同高效作业 任职要求： 1.身体健康、手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息） 2.踏实稳重、责任心强、学习能力强，岗位技能易上手 3. 吃苦耐劳、服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先 5. 接受加班安排，认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策

1. 主要负责电子零件的检测、插件组装、包装、贴标签等工作； 2. 完成简单手工操作，无任何体力劳动，上手快； 3. 按时完成生产任务，遵守厂区管理规定； 4. 发薪日为每月5号，薪资19元/小时，月到手收入5000元-5500元； 5. 提供免费体检，当天入职，安排住宿，包吃住（放假期间也包三餐），水电费平摊； 任职要求： 1. 年龄18-40岁，男女不限； 2. 面试不卡人，愿意做即可安排； 薪资福利： 1. 时薪19元，月收入5000-5500元，交五险一金，包吃住，水电费平摊

长白班，21/小时，车间环境好，综合工资7000-8500。包吃住。岗位可选。

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]法系合资神龙汽车主机厂 [庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 长白班  缺口：普工，质检（具体岗位车间随机分配） 岗位：冲焊分厂、涂装分厂、总装分厂、质检分部。 薪资待遇：6000至7000元+/月：每月360的统一供餐费（入职发餐卡，不用垫付）按照公司经营情况，工厂的产量完成情况，发放月度量份工资、年度绩效工资，每月15号发放上个月工资。 请大家注意：工资卡是建设银行卡。 招聘范围：派遣工，买社保。（不定期食堂免费加餐、生日慰问、美食节、高产慰问、劳保用品、工会活动、生产工作时间大于9.5小时提供免费营养餐等用人分部） 岗位职责：严格按照岗位工艺要求及生产计划，保质保量完成各项任务，杜绝质量及安全事故发生，及时反馈信息。 文化程度：高中（职高）及以上学历。 素质要求：身体健康，能够适应汽车装配流水线站立作业。 ，空腹，带身份证，入职满一个月以上在职，一个月内可用。 体检医院地址：美年大健康高信武昌分院 住宿2人间，，水电网费自理，节假福利待遇多，有通勤车 工作地点：湖北省武汉市经济技术开发区枫树五路

武汉市江夏区招砌砖/石

有二构活可以做的吗？。

招聘驾驶员双驾A2武汉到长春到哈尔滨，双驾，180方箱，4天一圈，武汉8点半发车，哈尔滨到郑州到武汉，哈尔滨4点发车，180方箱，哈尔滨休息9个小时，武汉休息18个小时，合作热线华鹊同步

武汉市江夏区招电焊 九个小时380管住不管吃 工作认真，服从安排，倒江湖的就不要联系了 真诚合作工期两个月 GRC安装、

金口平叉23+1元/时有住宿上班时间7:30-19:30面试时间9-11点。

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本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式

岗位职责： 1.严格执行交接班制度和操作规程。 2.做好巡回检查工作，发现故障及时报告并记录。 3.熟悉设备性能，负责卷绕安全生产。 4.保持机台和环境整洁。 5.配合组件做好计量泵、纺丝组件、预过滤器的更换等工作。 6.做好刮板清洁、机台清理等工作。 岗位要求： 年龄20-45岁，高中以上学历，身体健康，无不良嗜好，能够识别英文字母；能适应两班倒；有纺丝经验者优先

1. 负责针织车间产前开货、排布流水线，把控产量与质量。 2. 负责招聘、统筹本地车位熟手，组建稳定生产团队。 3. 管理日常生产，协调工人关系，带领班组完成生产任务。 4. 维护车间秩序，遵守安全生产规范。 任职要求 1. 熟悉针织服装工艺，有制衣带班经验。 2. 手里有本地熟手资源，擅长招人、带人。 3. 做事踏实靠谱，服从管理，能长期稳定任职。

岗位职责： 1. 负责电脑绣花机的日常开机、参数设置及运行监控 2. 熟练完成换线、走线、穿线及花样定位等基础操作 3. 依据工艺图纸或样版精准执行绣花加工任务，确保针迹整齐、图案准确 4. 及时发现并处理断线、跳针、偏位等常见异常问题 任职要求： 1. 具备电脑绣花相关实操经验，熟练工优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 3.身体健康，能适应车间工作环境

金发科技塑料颗粒厂 打包码托盘，一袋50斤 第一个月265/天 次月288/天 每天都是固定工资，白班夜班都一样 半个月倒一次， 15号发工资 包吃包住，开支小 厂区免费停车 要求50以内，接受两班倒

长白班，5号发工资 纯工价 22元/小时，242/天，月工资6500左右 恒温车间，简单手工活 包工作餐，提供住宿 能够接受站岗，16-48男女不限 工作内容简单易上手

追觅科技空调车间 长白班，无夜班烦恼!工作环境舒适福利全，订单超 稳! 招聘岗位:普工/操作工 工作内容:追觅吸尘器组装、装配、测试、包装、打螺 丝等 年龄范围:18-45岁，男女不限，身体健康，服从管理上班时间:08:30-20:30薪资:170/天(12小时);实际工作时间10.5小时;超出另外折算加班费。 吃住情况: 餐饮:菜品丰富可口。 住宿:提供6人间宿舍，设施齐全，水电费平摊，拎包 入住。 面试时间:下午13点 注意: 需要体检，或有三个月内体检报告

汉南优质汽车座椅厂开招 环境好 岗位：汽车座椅组装工 18~40岁 身健体康 薪待资遇:22元/小时，免费包工作餐，包住 上班时间：8点半对8点半，目前白班，高投产间期倒班，月四休天， 综合月薪6500左右，每月10号发薪 工地作点：汉南幸福园东久

顶津明天白班需要2工！覆膜200一天。有体力活儿靠谱的报名。

靠谱大厂，订单稳定、常年旺季、工资准时、适合长期干！ 招聘岗位 操作工、质检、设备技术员、仓管、储备干部 无需经验，全程带教，上手简单！ 工作内容 主要做新能源电池组装、检测、机器辅助操作 车间恒温干净，坐站结合，工作轻松不累 任职要求 18-38岁，男女不限，认识字母 无案底、无明显纹身、身体健康 能接受两班倒，服从管理即可 薪资待遇 综合6000-8000/月 底薪2500~3700+加班费（1.5/2/3倍）+岗位津贴+绩效+高温补贴，福利齐全 厂区福利 免费住宿：4-6人间，空调、独卫、洗衣机齐全 食堂有餐补，南北菜系任选 入职五险一金、节日福利、年终奖、带薪休假 无中介费，免费入职 有意直接点击交换微信，秒回复，可当天面试、当天安排住宿！

蔡甸乘用车/新能源～长白班！买社保！ 普工：仓库根据生产计划单备货换货 【薪资】不住宿22.5/时，住宿21.5/时，含餐补1.5/时 牵引车(驾照)：仓库和生产现场转运零件台车 叉车：零件台车转运和空车台叠放（试车） KIT：往移动的货架上补对应的货 【薪资】不住宿24.5/时，住宿23.5/时，含餐补1.5/时 汉南新车企～长白班！买社保！ 内容：车间sps作业，物料分拣，零件/总成件配送等 叉车：底薪2400+绩效1350+全勤200元+餐补14元/天（加班费20.7/时） 普工：底薪2400+绩效1000+全勤200元+餐补14元/天（加班费20.7/时） 叉车需会四角定位叠框子 小区公寓宿舍，面试当天可安排 面试需携带叉车证，申请无犯罪记录证明

长白班 管吃住 入职0费用 梦龙雪糕厂仓库大量招聘分拣，打包员 招聘要求18-40岁，身体健康，学生需要提前报备 临时工200-260元/天 长期工6000-8000元/月 当天可以安排宿舍

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入工作环境，掌握岗位技能，稳步成长为集团中高层管理后备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、 业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、 研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、 技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、 职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供可持续的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力以及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型开展综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘报名、面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意识别信息，谨防上当受骗。 2、应聘人须确保所填信息真实有效，若发现虚假内容，集团有权取消其录用资格。 3、请务必准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），并保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（不可重复投递）

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列开发，结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势，设计兼具美感与实穿性的服装款式，熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料选配、生产进度等环节，并能清晰阐述设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划，严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程，保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料性能及服装工艺技术（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，能科学选用面料并优化生产工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度，掌握多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）服装的设计特点与搭配规律，精准把握目标消费者的审美取向，输出符合市场需求的设计作品。 3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关从业经历，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从创意构思到量产落地的全流程，并可提供过往设计案例或作品集供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持进取心态，主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业素养与设计实战能力。