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武汉能源行业招聘指挥人员一名，薪资为5500元加3010元，超过规定工作时间后按加班计算。提供食宿，年龄要求50岁以下。上下班有班车接送。非诚勿扰。

今日新增一个招聘名额，有意者可将相关信息发送过来。

武汉市汉南区急招叉车工，有证25/小时，立即上岗

武汉长存、华为、大宗二次配项目需要管工和焊工，可自带小工。监工工资按月结算。需要持有登高证。

江夏钣金厂招聘临时焊工，会氩弧焊，气保焊，会识图，工期10天左右，每小时42元，电话；朱

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10点上班南沙货运码头补2名日结员工年龄18-55岁22/小时不包吃工作内容：负责拉防水膜并拿沙袋盖好。不得穿短裤拖鞋凉鞋洞洞鞋联系电话

今天八点荥阳东区招室内日结工兼职10名，八个小时工资200，年龄18到70男女不限，.报名加我。。

2.23-24号无锡杉杉奥特莱斯9.24开业仪式需要8位兼职抬道具，协助，（当天黑色衣服+口罩）需要看下照片23到场时间：8:30点-14:30点24到场时间：6:30点-12:30点工资19/h

岗位职责 指导客户填写相关资料并及时取回； 会开车手动挡的优先考虑 客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好 招聘 现诚聘快递员1名，年龄要求：25～48周岁之间，有责任心能吃苦耐劳。高桥二路自贸城上班，不用派件，下午四点上班，工作任务是把市场上面顾客打包好的货收回，扫描，上车，然后交货，去高桥五路和十一支沟交货，正常八点左右发车，九十点下班，冬季下班可能会晚点，要会骑电动三轮车，会开手动挡依维柯，长期工作有限，短期勿扰，工资5000，每月15号月结上一个月，不包吃住！长期做的优先考虑

招聘环境负责人1、，55岁以内，身体健康，责任心强，沟通能力强，手机操作熟练，能独立处理各类事务，业务能力强，有同岗位工作经验。2、工作地点：金银湖环湖中路；3、就近安排，薪资面议，联系电话：。欢迎各位同行推荐[握手][抱拳]

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岗位职责： 1.负责送货司机的线路排布，确保送货效率； 2.管理司机费比，确保成本控制； 3.跟进处理送货异常情况，保证货物安全送达； 4.负责临时补货，确保库存充足； 5.定期进行物料盘点，确保物料准确性； 6.处理仓库部分公共事务，确保仓库运作顺畅。 工作时间：每天晚上10点到凌晨6点。 任职要求： 1.年龄要求为45岁以下； 2.具备良好的组织能力和协调能力； 3.能够处理突发状况，确保货物安全送达； 4.对工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 薪资福利： 1.底薪4K，综合薪资6K～7K

奶茶店招募了!注意不是美团不是美团！奶茶店专送只送一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结 每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶！ 【工作地点】武汉全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。 【工作内容】 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将奶茶店店里餐品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 【任职资格】 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受！ 【福利待遇】 1、0元免押供车住+提成7块一单，比朴朴超市待遇丰富，，可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/月，多劳多得，上不封顶 3、免费休息：门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，！！！！自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递

蔡甸奓山招兼职200/天 长期可以做，天天日结 工作内容：快递分拣，扫描，盖章子。简单轻松 来了直接做 年龄18-58岁 有宿舍

岗位职责： 1.负责区域内快件的网购退货件揽收工作，确保时效与服务品质 2.准确揽收快件信息，及时更新物流状态，保障客户查询体验 3. 主动联系发件人，妥善处理退货件 4，积极反馈客户需求与现场问题，配合站点完成日常运营支持 招聘区域：武汉盘龙城，武汉汉口，武汉汉阳，武汉徐东，武汉青山区域均有招募 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能适应户外作业 3. 会骑电动车/摩托车，具备基本导航及智能手机操作能力 4. 吃苦耐劳，时间观念强，能适应排班工作 5.无学历硬性要求，有快递、外卖或同城配送经验者优先 薪资待遇 6000-8000

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岗位职责: 1. 制定并执行物流运营方案，提升运作效率并控制成本支出。 2. 跟踪物流需求动态，合理调配资源以保障高效运转。 3. 持续改进物流作业流程，增强供应链的稳定性与响应能力。 4. 带领团队开展日常工作，推动整体作业效能稳步提升。 5. 对接供应商及客户，确保服务交付质量与满意度。 任职要求： 1. 具有较强的创新思维，能探索并落地新型物流运营模式。 2. 具备出色的统筹规划与团队管理能力，保障工作有序推进。 3. 拥有良好的沟通协调技巧，可与多方协作顺畅交流。 4. 具备扎实的数据分析能力，能够依据业务数据制定决策。 5. 熟悉物流领域发展态势，具备应对行业变动的应变能力。

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理； 2、熟悉仓库出入库作业流程。