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湖北武汉洪山区招聘：一名网络设备管理员 工资面议 武汉·洪山区网络设备管理员

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江夏要贴砖2人。

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北京市西城区招弱电/安防，需要改门禁连接线

招聘监测主管岗位技术要求：1、熟悉工程监测技术及其相关法规和标准。2、了解基坑变形监测的特点和安全要求。3、熟练掌握测量仪器操作、数据采集与处理等基本原理和方法。4.能够独立操作和维护测量仪器。5.熟练掌握监测软件，能够进行数据收集、分析、处理和报告编写。6.对监测数据进行实时监控，能够及时发现并处理异常情况。7.能够清晰、准确地表达监测结果和发现的问题，并提出相应的建议或解决方案。其他要求：1.具有3-5年的基坑监测工作经验，熟悉监测工作的流程和规范。2.具备较强的责任心和安全意识，能够严格遵守公司规定和监测工作规范。3.具有良好的团队合作精神和学习能力，能够适应复杂的工作环境和高强度的工作压力。4.具备一定的应变能力和解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速作出反应并妥善处理。需常驻项目工作，项目在深圳公司福利:五险一金、员工体检、高温防寒补贴、电脑补贴、话费补贴联系方式：梁  

廊坊市广阳区招聘弱电作桥架的师傅4名月工资一万，工资每月由中建一局打到卡上要求年龄五十周岁以身体健康的另招小工4名，要求50周岁以下能吃苦在工地干过活，月薪6000元

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职位：监控维护 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：烟台市芝罘区三和路21-1号 月薪范围(元)：2000-4000 职位描述 前台登记接待

岗位职责: 1. 负责弱电系统的日常维护，涵盖视频监控、报警系统、入侵检测等相关子系统； 2. 承担弱电系统的技术支持与故障排查工作，保障系统安全稳定运行； 3. 持续优化弱电系统性能，提升系统运行效率与整体可靠性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及团队成员高效对接； 2. 具备扎实的技术问题分析与处理能力，可独立完成技术故障的解决； 3. 熟悉弱电系统技术原理，熟练使用相关工具与设备进行操作与调试； 4. 具备一定的项目管理经验，能够按计划推进并达成项目交付目标； 5. 适应高强度工作节奏，拥有较强的学习主动性与技术钻研精神。

招设备管线探测人员3人，有高压电工证，年龄18~35岁，能吃苦耐劳服从安排，适应出差！项目地址重庆市市北，有无经验均可，工资6500，包住，节假日有福利，鸽子勿扰！

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招聘：高压配电运行人员-丽岛物业管理限公司（直招）（1人） 1、中专及以上学历，身体健康，无任何不良嗜好(无高血压及其他身体疾病)； 2、 有食堂+五险； 3、年龄58岁周岁以内；熟悉配电房高压运行值守，设施设备巡查，维修等，有5年以上相关工作经验者优先；需持高压证（叠加其他有效证件优先），待遇：4500-5000 （两班对倒，上4休2） 工作地点：洪山区徐东大街133号 联系人：潘经理

工作职责： 1、承担空调焓差实验室、环境模拟舱类项目的施工图与竣工图绘制、方案设计、设备选型计算、成本测算等技术工作，对接客户并明确具体技术需求； 2、在项目执行过程中提供专业技术支持，针对现场问题提出解决方案，实施技术监督与指导；负责暖通设备安装及施工质量的定期巡检、抽查及相关验收工作； 3、配合参与项目投标相关技术工作，具备良好的职业责任感与敬业态度。 任职要求： 1、本科及以上学历或大专学历且具备3年以上实际项目经验，暖通、能源动力、制冷等相关专业优先，有同类项目经验者专业可适当放宽； 2、熟练使用AutoCAD软件，掌握冷热负荷计算、焓湿图分析及制冷、空气调节系统设备知识，初期可接受短期出差（以项目现场学习为主，时长约1-2周）； 3、具备同类项目现场实施经验（如设备调试、问题处理）或技术方案编写能力者优先； 4、工作细致严谨、责任心强，具有较强的组织协调能力；具备良好的团队协作意识，性格积极外向，沟通表达能力强，能适应一定工作压力，踏实肯干，进取心强； 福利待遇： 固定薪资8k-12k，五险一金，法定节假日福利，团建旅游，年终奖金，项目奖金，绩效奖金，每年度调薪，其他奖励

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阳逻国网电力需要二次接线工； 要求：熟悉二次接线，有电工证优先安排； 长白班18~50岁，每个班次10小时左右； 上班时间：07.30~19.30 工资220元一天，包两餐工作餐。 联系☎陈如意（微同号）

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