菜鸟95分面试岗位 车间有空调，包吃住 【招聘岗位】发退质检，发退发运，潮服质检 【岗位要求】18～35岁，男女不限 【上班时间】10:00～22:00，13：00～1：00 【薪资待遇】19元/小时，后期转计件，综合5500-7000 ———————————— 以上岗位包吃包住，每月15号发工资

小件服饰仓招人啦 都是衣服小件 包住+长白班+不体检 来了直接上班 上满3天后随时可以预支 东西湖服饰仓 百货仓 零食仓 岗位：拣货/打包/上架等 年龄18-50岁，工期3月20日 4月20日（根据仓库而定） 工价18/h 长白班，工时饱满，可以长做 注意： 【吃住情况】包住，园区有‮堂食‬‎。 【注意事项】‮案无‬底 ，带本人身份证/身份证照‮也片‬可以，‮行带‬李当天安排宿舍；

武汉 果蔬加工仓招人啦！ 1.工作内容:果蔬类产品拣选、称称、打包、贴标签等工作，简单易上手。 2.男女不限：20岁-48岁，无不良记录，服从工作安排。 3.长白班:计时保底+计件 ​8:00－20:00 ​工资待遇:6500－9500

长期直招！！！！！！！！！！ 打包员岗位职责： 1、每天根据验收无误的商品，按公司商品打包要求，进行商品打包； 2、打包过程中，应注意客户包装材料是否有特殊要求并根据商品要求进行合理包装， 3、预防因包装问题产生的商品损坏，对己发生外包装破损或商品本身己破损的情况，应即时报部门负责人进行处理 4、打好包的商品，必须贴好相应标签并注意封口，确保符合物流发运要求； 5、己打包好的商品按顺序摆放，做好发货的前期准备工作； 6、包装物料需根据实际情况合理应用，有特殊要求的除外；打包过程中注意检查商品及外包装是否有破损情况，发现商品及外包装破损及时向上级领导反馈处理； 7、包装过程中，爱护各类设施设备与工具等，使用完毕及时归位，发现破损及时向上级反馈； 8、根据部门领导安排，每天下班前做好分管区域的卫生工作； 拣货员岗位职责： 1、负责所有出库货物的质量、数量；； 2、负责做好货品的出库检察工作，如发现破损应立即处理； 3、负责仓库内货品的合理放置，并做到先进先出原则； 4、负责所拣订单的准确性； 5、负责检查货品表面标签是否完整准确 任职要求： 1、高中及以上物流专业优先； 2、熟悉物流仓储业务流程； 3、具备物流专业知识； 4、熟练操作办公软件及仓库管理软件； 5、较强的责任心及团队精神； 岗位福利： 1、免费提供住宿4人间（有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊） 2、提供零食、水果、高温补贴、工龄奖、餐补等； 3、入职、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品； 4、工作环境好：无噪音，无气味，工作自由，氛围轻松； 5、薪资=基本工资+计件工资+各类补贴=6-8k 工作地址： 湖北省武汉市东西湖区新沟镇街道荷沙路11号星宜物流园2楼A2-33门翼坤云仓 武汉市东西湖区兴工九路35号兴昌信物流园A3库翼坤云仓

东西湖化妆品仓库要人啦 工作内容：打包，叠卡片，折盒子！！ 18-40岁，男女不限 要求手速够快，听安排，无案底及 单价18/H （15+3=18，含3元稳岗）工期4月20号 。 工作时间：08:30-20:30 【福利待遇】包住，水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住；不穿防尘服，仓库环境好，。

蔡甸深国际 五菱长白班仓️ 优质推荐[庆祝][庆祝] ，缺口10+！园区环境5A级[庆祝][庆祝]，管理层特别特别人性化[啤酒][啤酒]，福利待遇5A级，吃饭住宿均在园区！[烟花][烟花] 【招聘‬要求】24—45岁，有一年仓储物流经验，会使用手持RF枪PDA捡货，会打包系统，会基本系统操作！ 【工作内容】： 五菱汽车配件的验收，上架，拣货，打包等都是中小件，不涉及重货的搬运！ 【工时作‬间】：常年基本固定8—21点，偶尔会有加班，无‬夜班 不熬夜 ，周末固定休！ 加班少 上班带娃两不误 【待遇】：捡货打包等普通岗 工价 固定18元/小时 。可长期做！可长期做！（短期的不接收！） 吃住情况：4人间基本设施齐全园区类有食堂（在园区吃饭上班及住宿！） （注意事项）：无案底 带本人身份证/身份证照片，行李当天试岗通过后安排宿舍200米！ 工作地址：武汉蔡甸深国际物流园！ 接待时间：9：00-15：00 试岗两小时，不要穿裙子拖鞋！

黄陂菜鸟7库经济仓↑长白班火热招聘中，车间有空调，长白班坐岗 招聘岗位：异常处理员，拣货员，烫画，烫唛，打包，补货员 以上岗位16每小时， 年龄：20-45 每月15号发工资，包吃包住

坐班280/天，交社保，包吃包住当天安排，不体检 主要负责生活用品打包，分拣，拣货，分类，理货，封箱子等普通岗位 薪资：240-280/天，月薪6200-8000；

光谷东零食打包，包吃包住，长白班不体检，人走账清，入职0费用，拎包入职。 【工作内容】化妆品，生活用品，零食的分拣，理货，分拣，扫描，打单等非常简单 【工作要求】18到45岁 【工作时间】08.00到21.00 【工资待遇】20/h，一天240，人走账清。 【吃住情况】免费包住4-6人间，吃包住

工资每天保底210元，工资19-23元每小时，每天230-240每天，根据速度，工资加夜补加饭补加住宿补贴，综合6000-7000每月（保底5500元高薪工资，蔡甸超市仓储招聘包装工分拣工5名，上班时间8.00-20.0（白班夜班都有，忙的话需要接受夜班），工资周结都可以，，结算灵活，免费住宿，吃饭补有补贴，工作简单轻松，容易上手，男女不限，年龄18-45岁，地址蔡甸奓山

武汉市招泥瓦工、贴砖、砌砖/石

武汉市武昌区招天然气管道安装工15-20名，工资待遇8000-10000，有意者联系

销售部B2C大客户销售经理（岗位招聘信息） ‌岗位职责：‌ 一、主导公司商用日化产品在‌湖北及全国核心终端渠道‌的B2C端深度渗透，重点对接： 1.‌各餐饮连锁企业如：海底捞、西贝、眉州东坡、俏江南‌、‌外婆家‌的采购管理部门； 2.各住宿‌连锁酒店如‌：锦江国际、华住集团、首旅如家集团、东呈集团、亚朵集团的采购管理部门； 3.各大型布草洗涤公司如‌：立新洗涤‌、云朵洗涤、翊顺洗涤、亚泰洗涤、‌诚林洁净科技、伊景美蓝洗衣的采购管理部门； 每月完成‌≥3次客户拜访‌，了解客户用量、竞品数据、客户使用反馈、订单落地，确保终端销售达成率≥100%，当期销售订单回款率≥95%。 二、协同研发团队，基于客户反馈推动‌1–2款大客户通用定制化产品‌开发； 三、输出《B2C大客户健康月报‌》，包含：客户用量分析、库存周转天数、竞品价格带分布、客户投诉热词分析等关键性指标； ‌ 任职要求：‌ 一、大专及以上学历，市场营销、电子商务、零售管理专业优先； 二、‌3年以上日化行业B2C终端销售经验‌，‌必须具备以下任一真实资源‌： 1.已成功对接湖北或全国5家以上大型餐饮连锁、大型住宿‌连锁酒店、大型洗衣房连锁品牌采购负责人‌（提供姓名、职位、合作品牌、年采购额）； 2.控制各大型连锁公司10家以上连锁分店终端负责人‌资源（提供合作门店清单及对接人联系方式）； 3.‌硬性指标‌：过往3年平均年终端销售额≥300万元，终端回款率≥95%； 三、‌‌拒绝“只跑客户不看数据”的销售‌，面试需提供： ‌ 薪酬结构：‌ 一、‌底薪‌：6,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、‌提成‌：终端销售额的2%–4%（阶梯式，超目标部分提成上浮至6%） 三、年度终端销售额达标奖（可达年薪20%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪10%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格‌

岗位职责‌： 一、负责天猫、京东、拼多多等主流电商平台的店铺运营，制定年度销售计划与推广策略； 二、策划大促活动（如双11、618），统筹站内推广（全站推、直通车、快车）； 三、优化商品详情页、主图视频，提升点击率与转化率，监控竞品动态； 四、管理电商团队，包括客服、美工、供应链、产品开发，确保店铺评分达标； 五、分析用户行为数据，制定会员运营策略，提升复购率。 六、协同研发团队，基于平台需求推动‌1–2款电商通用产品‌开发； 任职要求‌： 一、大专及以上学历，电子商务、市场营销相关专业优先； 二、3年以上日化/快消品电商运营经验，有TOP店铺操盘经历者优先； 三、精通电商平台规则，熟悉SEO优化、付费推广工具（如万相台、京准通）； 四、数据敏感度高，能通过Excel、Power BI分析销售数据； 五、资源加分项：拥有平台小二资源、熟悉直播带货玩法。 ‌ 薪酬福利：‌ 一、‌底薪‌：8,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定）； 二、‌提成‌：带货销售额的1%–2%（阶梯式）； 三、年度带货销售额达标奖（可达年薪10%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪5%）； ‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格。

B2B渠道销售经理（岗位招聘信息） ‌岗位职责：‌‌ 一、主导公司商用和家用日化产品在‌湖北及全国核心B2B分销网络建设与管理，重点覆盖： 1.品牌代理商与经销商‌：区域品牌代理，提供专属供货和市场支持。 2.专业批发市场合作商‌：省内重点城市及全国核心城市的批发市场的稳定合作商负责人； 3.KA渠道：如大润发、华润万家、永辉超市等大型连锁卖场的区域采购中心负责人； 4.‌CS渠道‌：如屈臣氏、万宁、丝芙兰各连锁专卖店集群的采购中心负责人； 每月完成‌≥3次渠道拜访‌，推动新品上架、库存周转优化、促销政策落地；设计并执行‌“区域分销+代工合作”模式‌，合同周期≥12个月，确保‌回款率≥95%‌； 二、协同研发团队，基于客户反馈推动‌1–2款渠道通用定制化产品‌开发； 三、输出《B2B渠道健康度月报‌》，包含：渠道库存周转天数（目标≤45天）；竞品渠道价格带分布；分销商满意度评分（NPS≥80）； ‌任职要求‌ 一、专科及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理专业优先； 二、3年以上日化行业B2B渠道销售经验‌，‌必须具备以下任一真实资源‌： 1.已成功合作的5家以上品牌代理商经销商或专业批发市场合作商‌（提供近6个月进货流水截图） 2.已成功合作的5家以上KA渠道和CS渠道采购负责人‌（提供对接人姓名、职位、合作产品、年采购额）； 3.精通‌渠道政策设计、账期博弈、合同谈判‌，曾主导单笔合同金额≥200万元的项目；具备‌跨部门协调能力‌（对接生产、物流、财务）； 4.‌硬性指标‌：过往3年平均年渠道销售额≥300万元，终端回款率≥95%； ‌ 薪酬结构：‌ 一、‌底薪‌：6,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、‌提成‌：终端销售额的2%–4%（阶梯式，超目标部分提成上浮至6%） 三、年度终端销售额达标奖（可达年薪20%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪10%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格

东莞市在大量招聘日结工和临时工了！可以干全职。工资是日结！下班拿钱 提供吃住 就近安排所在镇区上班！有意者直接打我电话或者加我微信

急需招聘员工，（包装员两名负责运输工作吃苦耐劳对工作热心身体健康，工资底薪3300➕提成），（主播助理一名，电脑熟悉流利身体健康，工资底薪3300➕提成），以上工作需年龄28-45周岁，白班早6点到12点，求职可面谈，地址：莒南县南环路清华园路东大成别墅区院内西户5号楼联系电话☎

招聘：快递打包员 薪资： 3000 - 4500 不限

长沙雪碧分拣打包320一天包三餐下班结算日结 年龄18-55 上班轻松 小件 可携带手机 能服从上级安排 把自己分内事情做好就行 人数要求2-7人 更多的日结临时工点下方 右下角【免费聊】报名

❤5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症 ❤【漯河极兔小时工】免费床上用品+ 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 ❤点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发薪 工18-55岁，71年不过生日，简单识字即可，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他疑难杂症均可 ❤主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 ❤吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 ⚠，。

招聘：武汉市-武汉东西湖运输组-装卸员 薪资：2800~3000/月 任职资格 任职资格： 1. 18周岁以上，身体健康，吃苦耐劳，服从管理； 2. 熟悉货运的出入库作业、和翻班制度 3. 1年以上的装卸货物经验者优先。 工作内容 岗位职责： 1. 负责货物出、入库的装卸、搬运、转运工作； 2. 负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3. 负责协助送货人员提货作业。

调度员（配送） 工作地址:汉南区幸福工业园 9-19点早班 10点-20点 中班 底薪+加班费+岗位津贴5000-6500元 有1年以上跟单经验，有物流配送相关经验优先会开夹抱叉车 18-45岁

有没有叉车工，或者装卸工想做的，上班地址东西湖区新城十四路畅行天下物流园内，工资面议，联系电话

岗位职责： 1.负责区域内的外卖配送工作，确保准时、快速地将餐品送达客户手中。 2.维护送餐工具的清洁与正常使用。 3.配合团队，完成送餐高峰期间的配送任务。 站点薪资： 【综合单价】5到8块钱1单，纯新手第一个月综合能拿到7000左右 【站点福利】 1.多劳多得，阶梯提成 2.可以预支工资 3.站点提供车和装备，包住，可以0元入职 岗位要求： 1.具备良好的身体素质和一定的抗压力。 2.熟悉区域内的道路和交通情况。

明天共和工业区 3⃣个搬运工，8点上班 19元/小时➕餐补1元/小时 下班收，磨叽的不要来！ ！ 接受不了加班的不用来了！ 详情后台私信报名。

负责区域内快递包裹的揽收和派送

能独立装平板、高栏、厢车等

菜鸟95分面试岗位 车间有空调，包吃住 【招聘岗位】发退质检，发退发运，潮服质检 【岗位要求】18～35岁，男女不限 【上班时间】10:00～22:00，13：00～1：00 【薪资待遇】19元/小时，后期转计件，综合5500-7000 ———————————— 以上岗位包吃包住，每月15号发工资

岗位职责： 1、负责核对分拨到货与发货数量，并将货物运送至指定存放区域； 2、监督现场操作人员作业规范，确保工作质量达标； 3、检查货物外包装完整性，发现破损及时进行处理和修复； 4、开展气味检测：确认食品无异常气味，杜绝霉变、腐烂、酸败等异味情况 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历； 2、身体健康，具备良好的职业素养，能适应高强度作业环境； 3、具有较强的责任心，沟通能力及服务意识良好； 4、会操作地牛设备，有物流分拣相关经验者优先录用 福利待遇： 1、实行计件薪酬，上不封顶，月均收入6000-9000元； 2、除缴纳五险外，额外配备商业保险； 3、提供夜班补贴、低温环境补贴（仓库常年恒温5-0度）、餐补及住宿补贴

装车 工作地址:武汉极兔 两班倒 7000-7500 22-55岁