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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
零食厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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招聘岗位信息:
1、招聘岗位:一线包装工,操作工,技能工
2、招聘要求:18-45男女不限,48 以内,身体健康,吃苦耐劳
3、薪资待遇:每个月15号发工资,综合薪资6000左右
4、吃住行:住宿免费,水电费平摊,(宿舍4人间)有空调、热水器、独立卫生间,洗衣机等
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一、招聘
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- 年龄:16-45岁在
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性别:男女不限(组装/包装,开机/注塑
- 学历:不限,会认字、写名字、认26字母
- 健康:无传染病
- 证件:本人有效身份证原件
- 其他:纹身、染发、前科视厂规而定
二、主要岗位(轻松好上手)
- 普工:插件、焊接、组装、测试、贴标签
- QC/质检:外观检查、功能测试、挑不良品
- 包装:装盒、封箱、贴条码、打包出货
- 物料/仓管:配料、发料、盘点、统计
- 机台操作:贴片机、注塑机、测试设备(简单操作)
三、上班时间
- 两班倒(最常见):8:00-20:00,12小时含休息,计薪10.5-11小时
- 长白班:部分厂可选,8:00-20:00,无夜班
- 月休:2-4天,常年订单稳
四、薪资待遇(2026最新)
1. 小时工(临时工)
- 白班:32/小时
- 夜班:32元/小时(+1元)
- 月综合:8500-9000元(工时260-280小时)
2. 正式工
- 底薪:3200-3600元
- 加班费:平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍
- 补贴:全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚
- 月综合:8500-9000元
- 发薪:每月10-30号(多15号),银行打卡
五、吃住环境
- 吃:包工作餐或餐补200-600元/月
- 住:4-6人间,空调、热水、独立卫生间,水电费平摊
- 车间:恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服
六、(你所在地区)
32元/时,长白班/两班倒,8000-8500元/月
七、入职流程
1. 带身份证、行李
2. 面试(填表+简单问答)
3.
4. 签合同、分宿舍、上岗培训
八、工作特点
- 简单易上手,无需经验,老员工带教
原标题:《烟厂公司,月保底8500长白班》
7000+百事可乐包吃住+周结+入职0费用
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7000+分拣员,包吃住,长白班/两班倒任选,入职0费用,可带手机
一、招聘岗位:生产普工、包装工、分拣员
二、薪资待遇:
1. 日薪240-280元,每月出勤25-28天,综合薪资6000-9000元
2. 工资发放稳定,可预支生活费,保障日常开支,无拖欠风险
三、工作时间:
长白班为主(8:00-20:00),中间休息1-2小时,月休4天,可自愿加班,加班有额外补贴
四、食宿条件:
• 包吃:食堂提供三餐,荤素搭配,免费供应,拒绝克扣
• 包住:宿舍位于厂区内,4-6人间,配备空调、热水器、WiFi、洗衣机,24小时热水供应
五、工作内容:
负责百事可乐系列产品(饮料、零食)的包装、贴标、分拣、装箱、搬运,操作简单,无需经验
六、招聘要求:
1. 年龄18-50周岁,男女不限,学历不限
2. 身体健康,无传染性疾病,无大面积纹身、染发
3. 服从管理,能适应流水线作业,责任心强
七、其他福利:可带手机上班,节日福利(端午、中秋、春节),带薪休假,表现优异者可晋升班组长、车间主管
黄陂长白班打包分拣鞋服5-6K 包吃住 不体检
5000-6000元/月
打包分拣包吃包住20人以上月结全职
黄陂横店长白班包吃住
工作轻松,人性化管理
【面时试间】上午10点,下午2点
【岗位】分拣上架,质检打理,·非力体活
【要求】18~45,男女不限
【需求】:
【工资】工资17-20/小时,
可以预支
【时间】正常8:30~18:00 加班20:00左右,月休4天
【吃饭】:工餐作免费
【住宿】:免费+水自电理
手机壳贴标打包 一天300 无需经验 人走账清
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小时工人走账清,正式工五险一金
【折合小时工薪资】:26元/小时
每天工作10小时记薪10.5H-11H,273-286/天,月休2天~4天,做六休一,月出勤26~28天班平均薪资7436-8008/天 月薪资
【正式工】:薪资7500~8500/月,底薪2490加班(平时1.5倍、周六周日2倍、法定节日3倍 )绩效800~1500岗位补贴400-800元全勤奖300-500元夜班补贴30元/晚,工龄奖,缴纳社保五险一金
桦川电商招物流/仓储项目主管
7000-10000元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理接受出差仓库作业流程制定熟练使用ERP系统仓库选址规划
核心使命:通过高效云仓协同,实现仓储成本≤销售额3%,发货时效≤24小时
岗位职责
1. 云仓合作全周期管理
·评估筛选云仓服务资源,搭建「6维评价模型」(成本/时效/系统/弹性/风控/服务)
·主导商务谈判,争取「仓储免租过渡期」「错发优先赔付」等核心权益
·按月生成《云仓运营健康报告》,淘汰绩效后10%的合作方
2. 全链路数据监控
·每日跟踪三大关键仪表盘:
库存仪表盘:云仓实存数量 vs ERP可售库存(偏差>3%触发警报)
时效仪表盘:超24小时未出库订单比例(控制在≤5%以内)
成本仪表盘:单票物流费用变动(浮动范围±0.2元)
推行「热销品预打包机制」:大促前完成TOP50商品各5000件预封装
3. 跨组织协同推进
推动实现云仓「四流整合」(订单/库存/物流/资金系统打通)
执行「降本三项策略」:
规模换优惠:聚合多渠道订单总量(月均10万+单)
包装升级:推行环保气泡袋应用(节省0.15元/单)
区域竞价:推动华东与华南仓双向比价
应对紧急状况:当日常错发率超过3%,启用备选云仓方案
4. 逆向物流提效
·制定「退货智能分流规则」:高价值商品返仓复检,低值品本地直接报废
·严控「退货三项指标」:检验周期≤48小时 | 可再销售率≥70% | 报废支出≤商品价值5%
任职要求:
5年及以上电商仓储背景,3年以上第三方云仓运营管理经历
掌握仓储成本构成(清楚包材/作业费/快递费细分逻辑)
熟练使用ERP/WMS/TMS工具(如旺店通/聚水潭)
数据分析能力:精通Excel数据透视表及基础SQL查询
打包分拣
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普工18—45岁
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8-8双班,计10.5小时
岗位工价政策:普工21/小时;kit分拣23/小时
【食宿】餐补1.5/h,住工宿价减1元。
食堂吃饭,住宿步行15分钟
月均平工时300-330,轻轻松松月入7000+
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注面意试地址
园区:东风物流岚图云峰工厂下午一点2号门集合(过时不候)
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工厂为无烟工厂,禁带烟火入内,上班过程中无法抽烟,介意者勿推荐
工厂办公区离门较远,接待时间过时不候。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
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