岗位名称：总装小工（多个岗位）;小时工（总装相关）。 岗位要求：1.年龄在18至32岁之间。2.工作性质为长期。3.薪资待遇为月薪元或小时工资2528元/小时。具体的薪资待遇可能会依据工时或其他因素有所不同。 薪资待遇：月薪5000-8000元或小时工资2528元/小时，包吃住（住宿为每月60元），。

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岗位职责： 1日常行政类工作 1.1积极参与及准备管理公司与乐园组织的各类会议、培训等各类活动，按照要求准备参会资料与讨论议题； 1.2按照要求完成各类营销战役、主题活动、日常工作的周期性或阶段性报告； 2主题营销活动管理 2.1以充分的市场调查、经营分析为基础，和乐园各部门紧密协作，领导策划乐园各种主题营销活动计划，并密切关注市场反响，及时调整策略； 2.2管理落地乐园重要节日活动的景观布置，如圣诞、新春、国庆等重要节点； 3VI规范与视觉设计管理 3.1保持和发展集团VI手册，熟悉VI手册中的各种标准与规定，并确保VI手册在乐园得到完全的贯彻； 3.2审核乐园所有VI用品的设计与制作，其中乐园个性VI用品的制作应由管理公司统一管理，并经管理公司及乐园总经理批准； 3.3监督设计部门的工作，审核酒店所有经营性的宣传、公示及指引画面，确保所有乐园所有线上传播点位及线下宣传印刷品有效贯彻VI设计规范，在保证品质的基础上得到及时更新； 3.4管理园内所有标识标牌，定期维护与翻新； 4媒介、渠道等平台品牌内容管理 4.1围绕乐园整体品牌推广与经营活动做好全年广告媒体选择与投放计划，提出完善乐园的广告创意与设计； 4.2持续性维护并扩宽所有核心媒体平台的媒体/KOL资源； 4.3确保媒介/KOL沟通对接顺畅，认真审阅乐园提供给媒体/KOL以及媒体/KOL将要发布的报道或内容，并递交管理公司及乐园总经理批准后对外发布； 4.4确保乐园在对外传播媒体平台的形象与信息与酒店的定位相符合并及时更新； 5危机公关处理 5.1有效按照危机公关处理规范积极响应与执行； 5.2所有危机公关期间的对外对内言论及措施需经管理公司及乐园总经理批准； 岗位要求： 1.五年及以上品牌传播、活动策划类工作经验，本科及以上学历，新闻传播、中文、视觉传达、市场营销或新媒体相关专业优先考虑； 2.具有良好的品牌策划、媒介管理、活动落地、视觉管理能力； 3.优秀的沟通与协调能力，可以有效管理团队。

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招聘岗位：焊锡熟手，普工。 招聘要求：焊锡熟手，男女不限18-40岁。普工年龄要求18-35岁。 普工：做打包，点胶等，简单易上手！ 薪资待遇：底薪2210+0-800绩效+餐补23/天+夜班补贴25/天+加班费（根据劳动法规定）综合薪资5000-7000每个月15号发薪 【焊锡岗位另有300岗位补贴】 住宿：免费6人/间，空调，独立卫生间，洗衣机，配备齐全。面试通过当天可以分宿舍。 吃饭：免费！！！

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一、工作内容 厂区主要做衣服、饮料分拣包装，生活用品打包等做事非常轻松，打包，包装，空调车间，员工稳定性强招收实习生，正式工，临时工，长短期小时工，可每天到账。当天安排面试，当天安排入职，带行李者当天安排住宿（目前招的都是轻松岗位：打包+贴标签+组装，扫描入库，无需经验随时上岗） 1、包吃包住、综合6500-8000 2、15号准时发工资，不压工资 二、招聘要求 1、男女不限，身体健康，年龄16~45岁 2、持本人二代有效身份证 3、不接受大面积纹身 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 5、管理人性化，做事轻松。 三、福利待遇： 1、可以带手机，穿自己衣服 2、吃饭免费 3、免费提供住宿，电梯公寓四到六人间，空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全 4、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择 5、周未休息，五险一金，法定节假日，绩效奖等

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【招聘岗位】:手机电脑质检，贴膜，贴标，组装等,80%坐岗，简单好上手 【年龄】:18-22岁 【时间】:8:30-20:00,两班倒 【吃住】:包吃包住，入职即发放厂牌吃饭，厂牌‌额度大。宿舍环境好。 【薪资待遇】:员工白夜班16+2＋2元/时（＋2需做到2月14日在职，＋2需做到3月3日在职享有），每周可预支一部分

岗位名称：电子厂坐岗员工（长白班）;汽配厂质检员（派遣工）;新能源主机厂小时工（白班为主）;二保焊工（需要倒班）。 岗位要求：电子厂坐岗员工：1.年龄45岁以下。2.工作时间为长白班。3.包吃住，薪资为每小时18元至20元。汽配厂质检员：1.年龄50岁以下。2.能熟练使用传统机械手动式的千分尺、游标卡尺等测量工具。3.主要工作内容包括量检具切换、首件复核及产品抽检等。新能源主机厂小时工：1.年龄要求未明确说明。2.每小时薪资为22元至25元。3.每天至少工作11小时，长白班为主。包吃住并享有年终奖。工作地点为湖北武汉地区，月薪范围为6500元至7500元。外地出差条件明确标注，并且有宿舍设施提供的免费食宿等条件。（需要注意的是在简历中可以略写应聘者一般默认为接受的现状，为了满足相关细节也可以直接忽略不做改动）。不提供额外的联系联系方式以防诈骗，有意向者可以私聊或者联系相关招聘负责人进行进一步的咨询和了解。其他具体的薪资待遇信息需要进一步沟通确认。

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