岗位职责： 1. 结合学生的学习状况匹配合适的授课老师，并协助教师制定个性化辅导方案； 2. 建立并维护学生的电子档案及学籍信息登记工作； 3. 落实课程排课安排与上课时间协调，科学编制课程表； 4. 统筹教师的工作分配，做好督促、沟通、协调及动态调整； 5. 跟踪教学进度并及时反馈，根据学习情况增补课时，快速应对教学过程中的突发状况； 6. 负责学生日常管理及家长关系维护，接待家长咨询与来访，处理相关意见与建议，定期开展电话回访，推动续费转化； 7. 关注学生心理状态，引导其培养积极的学习兴趣和良好的学习习惯； 任职资格： 1. 大专及以上学历，有文化类课程教学经验者优先考虑； 2. 有1年以上学校班主任或相关岗位工作经验者优先； 3. 具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及应急事件处理能力； 4. 熟练操作计算机及常用办公软件； 5. 工作认真踏实，细致严谨，责任心强；性格客观理性，条理清晰，做事有计划、重执行，敬业负责； 薪资待遇： 基本工资4000K-5700K+综合绩效（课消、提成、转介绍等）+月激励奖 上班时间： 周一公休，周二至周五：14:00-21:00， 周六周日：8:00-17:00/9:00-18:00， 寒暑假：周一至周六：8:00-17:00/9:00-18:00（周日休息） 工作地址： 张家港杨舍老街美食街校区

平时负责辅导作业

1、做好晚托前准备工作 2、负责学生作业监督，错题讲解 3、热爱教育事业，对孩子有耐心 4、有相关经验者优先

一、岗位职责: 1，学生放学后去学校接送孩子到校区，辅导孩子完成当天作业， 对作业过程中出现的错误的知识点给每个孩子进行详细讲解; 2，督促孩子养成良好的学习生活习惯，并将在机构情况通过点 评每日反馈给家长; 3，认真分析所辅导的每个孩子的优缺点，根据孩子的实际情况 制定有针对性的辅导方案; 4，有良好的团队合作精神，协同其他部门做好学生和家长的服 务工作，提高客户满意度。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：15:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-04 1.进班协助教师完成作业批改。 2.协助教师维持课堂秩序与班级纪律。 3.工作时间为下午3:30至6:30。 4.需通过面试后方可上岗。

招聘:兼职小学晚托老师 工作时间:下午3.15-9.00上下 工作地点:庙港 工作内容:接学生，负责学生作业讲解，背诵默写等 要求认真负责

辅导小学生写作业

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-13 负责小学生课后作业的批改与订正辅导

招聘：晚托老师（包吃） 薪资：24元/小时（月结） 下午5点到7点/8点/9点，工作时间不等，大概2-4小时

【工作内容】 1、机构附近300米左右接学生； 2、登记并检查学生当日学校作业是否完成； 3、检查学生作业质量，确保正确率； 4、学生错题能够讲解并辅导完成； 5、反馈当日作业完成情况； 【岗位要求】 1、有一定亲和力、性格温和，良好职业素养； 2、本科及以上学历； 3、有过相关工作经验； 4、有教师资格证（非必要） 5、校招、社招皆可，全职、兼职皆可 【个人优秀，可面谈条件！可面谈条件！有能力或有意愿带其他课程，可扶持培训、考证】 【工作时间】 周一至周五下午：15:00-20:30 【只接受长期规划，最好考虑教育行业职涯规划】

黄埭小厂，招计件的活，目前基本在6000元的样子。计时的话，20元一小时，工作时间上6休1，8-17:30，30分钟吃饭休息时间，加班的话，到19:30.。这个岗位就是打包成品、装配和收发货，想去的话随时去看车间，自己上下班。 联系电话

明天招点位一人，长期临时都可以，三塘，

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2.熟练使用G代码/M代码进行程序调试与优化，确保加工精度和表面质量 3. 负责日常设备点检、保养及简单故障处理，保障设备稳定运行 4.配合工程师完成新产品的试制与批量生产导入 5. 严格执行安全生产规范，做好加工记录与交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备CNC/数控相关专业背景或实操经验者优先 2. 有1-3年及以上CNC加工操作经验，熟悉法兰克、广数、三菱等主流系统者更佳 3. 具备识图能力，能看懂机械加工图纸及工艺文件 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.持有数控车工/铣工操作证或职业资格证书者优先

苏州市昆山市招电梯安装

招聘年龄16-50周岁男女不限当天安排住宿 次日早上安排入职 空调车间，站坐都可安排，主要生产吸尘器地刷，整机，等家电产品，工作内容打螺丝，打包！质检，物料，仓管员都有空缺。 工资5500-6000 可预支及当天发放 上班时间8.00-20.00 提供工作餐，宿舍距离厂区步行十分钟 不放弃全部包进 年龄要求18-50周岁

需要一名小学生托管老师，负责接送学生上下学，中午负责就餐，晚辅作业等工作，有耐心爱心，热爱托管工作，喜欢和学生相处，有幼儿园大班带班经验者优先

托管诚聘‬: 全职‬托管‬老师 *工作‬职责：负责‬安全接送孩子放学/上学（托管就在学校门口不远，接送范围就是学校和托管之间）、检查和辅导‬小学阶段学‬生课 内‬外作业及‬托管 日常‬工作。 一、工作要求：需要有辅导小学4–6年‬级经验，有较强‬的亲和力、有爱心、耐心、热爱教‬育行业、工作积极‬主动，责任‬心强，懂得与学与生沟通。 二、学历‬要求:大专或以‬上学历。有教辅‬相关托管工作经验者‬优先。 周六日双休（假期是与学生同步）托管工作环境好。 具体工资‬面议 有意者请联系 工作‬地址：龙门实验学校附近路口优晟托管 欢迎‬热爱教育‬事业的您极积‬应聘

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4. 协助维护托管场所环境卫生与秩序，保障学生人身安全与身心健康 5.配合机构开展家长会、开放日等家校共育工作，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通表达能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 无犯罪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 4.学历要求：本科 5. 工作经验：不限

上班时间：16:00-20:30 负责日常作业辅导及知识点查漏补缺，善于沟通，组织能力强，有爱心、责任心、耐心。

【岗位职责】 1、监督学生完成作业，认真检查和督促改错。 2、巩固练习的检查和批改co 3、讲解学生不懂的题。 【职位要求】 大专及以上学历 工作耐心细致，有责任心 无不良记录，能适应托管工作节奏 稳定性强(至少以学期为单 位) 【工作时间】 16:30-21:00(每天4.5小时) 【薪资福利】 综合月薪:2500-3000元 按时发放，稳定可靠

日常维护老板陪老板打打游戏

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市拥有多家校区，此岗位面向多校区同步招聘，具体信息欢迎进一步沟通 【岗位职责】 1、统筹教务团队日常管理，落实带生安排，带领组员达成个人及团队的月度、年度各项考核目标； 2、组织组内资源分配与目标设定，关注成员工作状态，及时进行辅导干预，并制定个性化成长方案； 3、参与新员工的招聘、面试、培训及带教全过程，设计并推动新人培养计划落地执行； 4、独立推进转介绍、续费、课时消耗等核心项目，涵盖培训指导、目标拆解、过程监督与经验复盘； 5、出席校区、区域及集团各级管理会议，持续学习提升管理能力与专业认知； 6、协助部门管理工作，补位支持校区及区域运营事务，积极参与整体协作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上教育行业团队管理经验（条件优异者可适当放宽）； 2、热爱教育事业，有相关从业背景，熟知教务运作流程，具备丰富的学生服务经验，业务能力强，服务意识佳； 3、性格积极乐观，目标明确，富有亲和力与责任感，擅长沟通协调，具备良好的人际处理能力； 4、具备优良的职业操守、敬业态度和团队协作精神，高度认同企业价值观。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+个人业绩提成+小组提成+全勤奖+餐补+话补+多项评比激励奖金+年终奖，年均综合月薪18000-25000，表现突出者可达30000左右。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节均有专属福利，春游活动定期开展，节日仪式感强，企业氛围温馨如家； 2）年度福利：年度健康体检、生日暖心礼遇、带薪年假，管理层额外享有父母体检、父母生日礼金及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内外旅游机会，上半年组织春游，下半年安排团队短途出行，高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）荣誉表彰：暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会等大型活动，明星员工及优秀管理者家属受邀出席，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培养：定期开展月度管理培训、精英进阶训练营、读书分享会，由各级管理者精心组织，公司以行业内领先的教学与管理体系著称，与优秀者同行，成就更好自我； 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构长期合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人线下学习盛典，配套线上课程灵活安排，专属中层干部系列课程涵盖市场营销、教育实操、团队管理、职场心理、家庭教育、身心wellness等多元领域，融合知识、技能、视野、心态与价值观，全方位塑造专业人才。 【职业发展】 组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会 3、利员工的三大方向：促进员工收入提升、推动综合能力成长、助力情商智慧与福报积累

时间 9.26-10.2 18:30-06:30 地点 江宙路132号 江宙路菜市场 250一天 干完及发。

现在过来上班 一天一结 16一45岁 240/天

招聘：小助理 工作地址：常熟市华强南路1号 诚聘小助理1名 20–40岁 - 基本要求：为人细心认真、责任心强、做事踏实、服从安排、沟通良好 - 技能要求：电脑操作熟练，会使用表格文档，持有驾照 - 上班时间：9:00–18:00 - 薪资待遇：月薪6000元，午餐补贴10元/天，月休1天，满勤另加200元 联系方式：柯女士 有意者欢迎直接联系应聘！

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找个十一二点钟到五六点钟的拆片工人。拆12针。要求坏片看的出来。

教务主管 【岗位职责】 1、负责拟定部门月度、季度及年度绩效考核方案，确保各项核心指标顺利达成； 2、统筹带领教务团队，落实校区学生档案管理、家长会组织等日常运营事务； 3、协同教务人员开展客户关系维护，持续提升学生与家长对校区服务的满意度； 4、推进人才引进与梯队建设，完善部门组织架构与人才发展机制； 5、组织并推动部门例会、培训及其他专项工作的有序开展； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2-5年教育行业团队管理经验者优先； 2、目标意识强，性格亲和，具备良好的沟通协调与人际处理能力； 3、具备较强的规划统筹能力，能有效推动部门任务落地与目标达成； 4、工作踏实肯干，富有责任心，认同团队协作价值，具备敬业精神。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+课耗提成+话补+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成（个人及团队）+转介绍奖金+多项评比激励+综合奖金+年终奖。公司定期开展行业薪酬调研，整体薪酬设计处于行业领先水平。 2、月均综合收入10000-25000元，表现优异者可达30000元左右。收入与付出成正比，在此平台年入20万并非遥不可及，靠奋斗实现购车购房梦想触手可及。我们始终秉持使命之一：为员工的物质幸福持续努力！ 福利： 节假日福利：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期关怀、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节，节日不断，惊喜连连。 年度福利：年度体检、生日关怀活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先境外）、团队短途旅行、每年4月户外踏青；管理层享3000-5000元不等旅游补贴。 表彰盛会：暑期表彰、寒假总结、区域团建、管理层年会、全员大年会，优秀员工及管理层父母受邀参与，增强归属感与荣誉感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才项目，员工子女按工龄享受3-7折课程优惠，总监级可享免费课程，晋升至校长或更高职级机会广阔。 常规福利：五险一金、住宿支持、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样勤奋工作，像蝴蝶一样优雅生活！ 【培训学习】 内部培训：每月管理层研修、精英成长训练营、储备干部专项课程、读书分享会，各级管理者亲自策划与授课，助力你积累实战经验，加速职业成长。 外部培训：与全国知名企业管理培训机构如君学、世华教育深度合作，每年至少一次全员线下集训，不定期开放线上课程，每年定制中层管理系列课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、家庭教育、亲子关系等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思维与价值观培养，致力于打造高素质职场精英与专业业务骨干。因为我们坚信：为员工身心两方面的幸福而努力，是企业的重要使命。 【职业发展】 1、晋升通道：专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。 2、平均每月约10人获得晋升，每年稳定培养5位校长。现任校长及总监级管理者平均司龄达8年，多数自毕业即加入腾大。众多员工初入公司时经验有限，但在完善的人才培养体系下，入职半年左右成为储备管理干部，一年内晋升为主管，两年左右成长为储备校长，成功案例广泛存在。只要你积极进取、渴望突破，腾大将为你提供稳定、可持续、长远的职业发展路径。因为我们始终践行使命之一：为卓越教育人才搭建实现人生价值的舞台。助力员工成长，成就员工幸福，是全体管理者的共同责任。

【招聘】芦莘大道附近饭店招长期服务员2名，年龄18—45，工资4600—4800面议。 另招兼职1名，上班时间下午5点到10点左右，22元每小时。具体

招天工4人，110不管吃，8点到5.30，汤王大道与亳芜大道交叉口。