
电焊长期1-2人月结焊工证
安徽芜湖新程物流公司诚聘焊工1名。
岗位要求:持有焊工证,焊接技术熟练,身体健康。
薪资待遇:6600-7600元/月,包含节日福利和五险一金,工资可预支。
食宿方便,工作长期稳定,名额有限,招满为止。
工厂焊工焊工
安徽芜湖招聘焊工,生产预制建筑材料(高端预制桩及绿色住宅装配式构件)。薪资8000-12000。男性年龄20-45岁,女性年龄20-46岁,需持有磁卡证。
缺钱的来。普工光伏厂320一天
9千-1万/月
普工光伏厂包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
招聘普工岗位320一天,计时30一小时,每月9000-10000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。
负责产品 搬、运、抬等 非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20
点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘
要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55
岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
安徽芜湖招聘单梁电工,要求持有电工证。工作地点在,工期约20天。限羊流及附近地区人员报名。
电工15-30天电工证
招聘单梁电工,要求持有电工证。工作地点在安徽芜湖,工期约20天。限羊流及附近地区人员报名。
门窗安装
后天需要一名跟车前往芜湖安装吊篮钢副框的师傅,提供食宿,工期约四天,薪资为每日四百元,按日结算。技术不熟练者请勿联系。
电焊15-30天1-2人焊工证
辽宁沈阳商场2300平方米装修商铺工地,招聘会焊钢架的焊工2人,需持有应急管理局证件。工资500元九小时,每加班1小时50元。来回报销硬卧车票,没有路补。工期1个月左右,人走账清。
泥瓦工小工钢筋工电焊抹灰
明天招聘18名小工,在金色大地门前集合。需要瓦工、抹灰工、木工、电焊工、钢筋工、电镐工,技术熟练者优先。有意者请联系。
电焊1-2人月结
揭阳惠来前詹电厂招聘电焊工一名,要求持有相关证件。工资为400元一天,每天工作9小时,包吃包住,工资按月发放。工期预计到明年3月份左右。
二保焊焊工证
芜湖市弋江区招二保焊/气焊数名,34一小时,订单持续到年底,工时稳定,面试包过。要求年龄48岁以下,有证,来的速度联系
小工幕墙安装电焊
招聘幕墙电焊工若干名,薪资为每天350至400元,常年有活。工作地点在芜湖市鸠江区。短期工不予考虑,技术不佳者不予考虑,必须持有焊工证。有意者请仔细阅读后联系,非诚勿扰。另招聘小工若干名。
二保焊氩弧焊工气保焊长期3-5人月结技术好吃苦耐劳焊工证
芜湖鸠江招二保焊/气焊,氩弧焊
二保焊薪资300-360每日
氩弧焊薪资350-420每日
包吃包住
工厂焊工焊接餐补五险一金1-2人
招聘:焊接薪资:3k-5k工作地点:芜湖市职位类别:焊工学历要求:高职(专科)及以上专业要求:材料成型及控制工程,焊接技术与工程,机械设计与制造招聘人数:2人岗位职责:按工艺使用焊接设备制作产品;协助参与焊接工艺方案的设计、编制与优化,完成焊接工艺卡、工艺规程等技术文件的制定;参与焊接产线、夹具、检具的制作;负责生产现场焊接工艺问题的排查与解决;参与新型焊接材料、先进焊接工艺及自动化焊接设备的导入、验证与调试;协同研发部门开展产品可焊性分析,在设计阶段提供焊接工艺建议;任职要求:26届应届毕业生,专科及以上学历,能如期取得毕业证;专业对口:焊接技术与工程、材料成型及控制工程(焊接方向)、金属材料工程等相关专业;身体健康,福利待遇:4K—8K 五险一金、免费工作餐/住宿或房补、高温补贴、节日福利。发展通道:实习期→焊接工→焊接技师→车间主任→生产副总薪酬福利:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险住房公积金午餐补助带薪年假12+N年薪生日礼物员工公寓其他待遇公司简介:芜湖双翼液压件有限公司,坐落在芜湖市经济技术开发区,隶属于天航集团,公司占地60000㎡,厂房42000㎡,国有军队企业,国家高新技术企业、安徽省创新型企业、安徽省“专精特新”企业、芜湖市首批工业“小巨人”培育企业,公司通过国家级两化融合管理体系贯标认证。公司专业生产液、气管路总成及其连接件,战略转型进军液压阀、缸、泵等液压核心元件领域。产品已广泛应用于航空、航天(试验)装备、工程机械、农业机械、建筑机械、船舶、汽车、石油装备等众多领域,具备进出口权,并直接出口到日本、欧、美等国家和地区。公司始终以科学发展观为指导,以市场为导向,科技创新为核心,人才发展为支撑,不断完善人才评价、激励和考核机制,大力培育高素质人才队伍。
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