做打包分拣 工作时间18.00-24.00 00.00-12.00 工资日结下班就给

招聘：配货员薪资：5500元以上/月1.根据发货单配出相应的产品数量，放置指定待发区2.服从领导安排

招聘：收货上架 薪资：4000-5000元/月

❤5⃣9⃣岁大龄工➕不查纹身烟疤❤ 人走账清 年前短期工 不需要体检 不查纹身烟疤黑户 主推【芜湖申通快递】 分拣岗位2⃣1⃣0⃣元/天 装卸岗位2⃣3⃣0⃣元/天 员工工价点对点折算，，工期出勤完，中班00：00-12：00，跳班18：00-00：00，6：00-12：00（班次依据现场分配） ，，男女不限，入职准备材料:身份证复印件都可以 ❇招聘内容及要求：主要分拣、装卸，认识字即可， ❇吃住情况：吃饭自费，约6元/餐，厂内住宿，6人间，24小时热水，独立卫浴，水电均摊 ‼‼‼ ☎

岗位名称：物流工；制造业物流分拣配送工；仓库管理员（合并）。 岗位要求：1.年龄在十八周岁至四十五周岁之间；2.学历要求初中及以上，；3.具备制造业物流分拣和配送经验，能够胜任物流分拣配送工作，包括旺季倒班作业。 薪资待遇：五险一金，具体薪资水平及相关福利待遇待公司确认后补充。工作地点安徽芜湖（沈巷镇附近居民优先考虑，但不作为硬性要求）。

招聘：配货打包 薪资：3500-5000元/月

城北物流（海外海 上班） 小时工： 理货员 6名，18元/时，男女不限，55岁以下，识字会写字，认识字母，能吃苦耐劳，两班倒，根据订单需求备货发货，服从当班领导安排等。分拣现场的卫生工作。 吃：本厂提供免费工作餐 海外海先吃后补，餐补20元/天 正式工： B2驾驶员缺2， 55岁以下 ，综合薪资：7500-8500元/月，需要b2照，货运资格证，责任心强，两班倒。有奇瑞送货工作经验者优先。 吃：公司提供免费工作餐 住：厂内宿舍。

分拣员 16：00—3:00 综合工资6000➕；计件：前14天，保低180元/天；计时：18元/时，每天1998元，必须做到做到，计件的奖励840元做到，计件的奖励1080元 商保:计件的奖励840元；计件的奖励1080元 认识26个字母蔬菜分拣，码货 16到45周岁男女不限。（优秀的可以放宽年龄）

分拣员 16：00—3:00 综合工资6000➕；计件：前14天，保低180元/天；计时：18元/时，每天1998元，要求必须做到 商保:做到，计件的奖励840元；做到，计件的奖励1080元 认识26个字母蔬菜分拣，码货 16到45周岁男女不限。（优秀的可以放宽年龄）

日结日结临时工 万春电商仓库白班日结 包装岗位！都是小件 上班时间：8.30-20.00配合加班 年龄18～50 薪资待遇： 17元/H PS：包吃

芜湖市鸠江区招油漆工2-3人，薪资300-400一天，包工

芜湖市鸠江区招电焊、钢结构安装/打板，城北钢结构 有焊工证（切割活没有活干普工活）登高证（1人） 早8-晚8点500一天加班60一小时 3个带登高证400一天 早8-晚8点加班45一小时 主要打螺丝 不管吃，免费宿舍有车接送 工期大概4天，9号之12号，人走帐清 现在报名：开动火证，买保险 联系电话

芜湖市鸠江区招水电

装修垃圾外运，外运外运外运，没有拆除，带车外运

芜湖市鸠江区招钢结构安装/打板，城北钢结构 3个带登高证400一天 早8-晚8点加班45一小时 主要打螺丝 不管吃，免费宿舍有车接送 工期大概4天，9号之12号，人走帐清 现在报名： 联系电话

20元/小时年前寒假工三水乐平服装电商仓待遇：20元/小时/包住【岗位】上下架/拉车(上下架工期最少做到)(拉车工期最少做到)工期到可以不做，也可以长期做【工作时间】8点-8点，白夜班随机分配【要求】男女不限，16-45岁，认识26个英文字母身体健康、案底，接受仓库不能带手机、、打火机不能戴首饰上班，不可穿拖鞋裙子面试!吃住】提供住宿不包吃，饭堂在园区，宿舍走路几分钟集合时间】13:00-13:30。

花溪贵安新区附近谷仓库招聘3人岗位：分拣，装卸（搬搬抬抬）中班：12:00-24：00左右服从安排，长期的优先17元/小时，预计190左右每天（可能提前下班或者加班，需要配合）：

"岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。 4、了解快麦系统操作"

 明天北庄快递白班要人，能去的联系。

涨价了，涨价咯， 24一个小时 2.5号，浦东拼多多日结 日结265-275， 中午1点在鹿达路80号门口集合 男女不限，打包岗位， 24一个小时， 男女不限， 18-52岁都行， 工作时间2点-2点， 来的联系情歌，微信同号，

长信科技泰山路 有夫妻或者有绑定一起的员工，想在一个车间都可以安排！男女不限！包容性特别强！ 可以看车间合适在入职，可以日结 日结+恒温车间＋不穿无尘服，上班车接车送！ 要求：男女不限，年龄22－50周岁 【工作内容】主要生产手机 电脑 屏幕。 【招聘要求】男女不限，认识26个字母！ 【上班时间】8-8两班倒，正常半个月倒班，具体根据产线要求来，月休1-2天 【薪资＋福利补贴】22元/小时+16元/天白班餐补，无夜补， 【吃住行】先吃后补，夫妻房可安排，四人间宿舍，水电费平摊，白班餐补16元，无夜补 上班有厂车，车接车送! 次月20日发薪！！（特殊情况提前告知，节假日顺延） 面试时间：周一到周五下午13：00，周六上午10点面试，携带身份证原件 入职签订合同，缴纳保险！！！ 厂区总结： 1、恒温车间，无尘服可选， 2、活简单轻松，上手快 3、车间干净整洁无灰尘 4、岗位基本上都是全自动化操作，非流水线 5、驻厂经验丰富，超有耐心 6、有厂车，车接车送! 本公司拒绝虚假宣传、套路招聘、入职全程没有收费！！！

【芜湖汽车发动机正式工】 薪资：月薪6500—8000元、包吃包住 招聘要求:18-40岁，识字，初中以上学历即可，（工作餐免费），住宿4人间。内有空调。 温馨提示： ①入职缴纳五险一金，每月15号发薪； 2.企业发就餐卡，住宿免费，水电均摊，班车10分钟。 3.员工福利缴纳五险一金，宿舍4人间，独立卫生间，独立阳台，适合长期稳定工作！【招聘岗位】 岗位：装配工、检验员、物流工、全部机械化操作！岗位随机分配 【招聘要求】： 1、持有效身份证件，年龄18-35岁；初中及以上学历！ 2、身体健康；能接受倒班及加班安排； 3.、工作态度积极、具有良好团队精神；新厂区晋升空间非常大！ 【薪资待遇】： 固定工资2200-2400+技能工资1000-1800+加班费（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工）+绩效+各种津贴，交五险一金，（公积金双倍取出）综合工资6500-8000元左右！工资卡指定（中国银行卡可办） 【福利待遇】： 1、点对点餐补30元；入职3-7天发饭卡（厂牌） 2、公司提供员工公寓式的住宿、标准4人间、空调、热水、齐全！水电费平摊，住宿免费！

今天夜班8:30-8:30，190，包两餐。。

1、负责RDC/外仓的运营作业及工艺流程优化； 2、负责WMS仓储管理、LES及SAP系统的操作与维护； 3、负责仓库内物料的库存管控与盘点执行； 4、负责工装器具在流转环节中的流程管理； 5、负责PFEP相关数据的建立与更新工作； 原标题：《物流工艺师(工艺质量、存货管理方向)》

招聘：寒假兼职工数名 在岗日期：从初一做到初七（年三十休息） 包吃，不提供住宿。 年龄满18周岁在校学生和阿姨均可联系，联系电话，欢迎咨询转发。

国营企业，双钱轮胎厂招聘车间送胎工，转运工，把生产好的半成品，用普通电瓶车拉到另一个车间，车辆摆放整齐。不用装卸。体力强度小！不要驾驶证 年龄25到55岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。年前办理入职， 不用装卸，会开电瓶车就可以。12小时两班，260一天，每天有8元餐补，超产另加工费，综合工资7000以上，拒绝套路，企业直招，工资真实，中介勿扰。 入职材料: 1.1寸免冠照片3张 2.身份证照片（反正面） 3.身份证复印件两份 4.（厂区指定医院） 5.银行卡号及开户行地址（发工资用） 6.无犯罪记录证明（持身份证到户籍地派出所开），不方便开，可以来到指导在支付宝申请

普工 工作地址:芜湖小机电厂 8：00～20：00，点对点按有效工时11时/天计算，不排休，想休息自己请假。15天倒班一次。 18元/时，月综合工资5900～6900元。当月工资次月30号发放，每周可借支。 春节若厂里不放假，可享受节日专属福利补贴。 上料，下料，检测，分检，装箱。 ，，具备基础识字能力，可独立填写简单个人信息表格

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5⃣9⃣岁大龄工，年前短期工，人走账清，不需要体检，不查纹身烟疤黑户！ 【芜湖申通快递】 分拣岗位：2⃣1⃣0⃣元/天 装卸岗位：2⃣3⃣0⃣元/天 ⚠点对点折算，！！ ❇招聘内容及要求：主要分拣、装卸，认识字即可，， ❇班次： 中班00：00-12：00 跳班18：00-00：00&&6：00-12：00 （班次依据现场分配） ❇吃住情况：吃饭自费，约6元/餐，厂内住宿，6人间，24小时热水，独立卫浴，水电均摊 ♻入职准备材料:身份证原件、照片复印件都可以。

岗位职责 1. 负责辖区内美团外卖配送业务渠道商的筛选、任用、培养与留存工作，推动区域营商环境优化，提升渠道商组织效能，增强其盈亏分析与运营管理水平； 2. 推动美团外卖配送相关政策在辖区渠道商中的落地执行，按计划节点推进政策实施，确保执行效果并形成有效反馈机制； 3. 开展对辖区内合作商的赋能支持，通过业务指导、经验沉淀、组织培训等方式提升合作商综合能力，保障配送业务目标顺利达成； 4. 推进辖区内的业务优化工作，协同总部及多部门联动协作，提升履约完成率、经营效率及用户服务体验； 5. 对渠道商整体配送行为进行质量监督与过程管控，核查非公平竞争及违规操作行为，完成虚假申诉等事项的审核与处理； 6. 配合总部开展新业务或新项目的推广落地，结合一线实践推动试点运行，实现阶段性目标并及时反馈进展； 7. 牵头辖区安全管理事务，应对突发事件与异常情况，通过事前宣导、事中响应、事后复盘等环节实现风险防控与高效处置。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，具备3年以上渠道商管理经验，有互联网配送、快递物流行业管理背景者优先； 2. 业务管理：熟悉行业运作模式，掌握核心业务要素，具备数据分析能力，能基于业务现状制定目标与策略； 3. 商户赋能：拥有一定渠道运营经验，可在合作商的组织建设、业务运营及财务表现等方面提供系统支持，助力其持续成长； 4. 通用能力：坚持客户为先，具备良好的沟通协调、自主学习与问题解决能力。 具备以下条件者优先： 1. 具备扎实的商户管理意识，在渠道商选聘、培养、激励与淘汰环节掌握基础方法与实操技巧； 2. 拥有较强的沟通表达能力、团队协作精神，积极进取，勇于面对挑战，作风正派，诚信稳重； 3. 具备良好适应性，可接受区域内跨岗轮换安排。 原标题：《物流经理》