驾驶员 招聘对象为35周岁以下，高中或以上学历，C1或以上驾照，具有5年或以上的驾龄。且必须符合以下条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。3.身心健康，无违法违纪行为、无社会劣迹，能适应岗位要求。4.符合招聘岗位所需的其他资格条件。有下列情形之一的人员，不得报考：1.不符合招聘岗位条件要求的人员。2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。3.现役军人。4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位驾驶员的其他情形人员。7.有不良征信记录或纳入失信被执行人的人员。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。 薪资福利:聘用人员薪资待遇按安徽省昌瑞建设工程有限公司规定的相应岗位类别待遇执行。 招工人数:1人 本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、路试、面试、体检与考察、公示、聘用等步骤依次进行，各环节由芜湖市昌典人力资源服务有限责任公司具体组织实施。报名时间为2025年12月30日 - 2026年1月6日（上午8：30 - 11：30，下午2:00 - 17:00，工作日报名）。报考人员需携带相关材料到报名地点现场报名，并如实填写《安徽省昌瑞建设工程有限公司招聘驾驶员报名资格审查表》和《诚信承诺书》。路试、面试时间地点另行通知。考试最终成绩依路试成绩与面试成绩按6：4的比例合成确定。体检须在繁昌区二级甲等以上综合性医院进行，政审需提供相关证明材料。对体检、政审合格的拟录取人员在“昌典人力公司”公示3天，公示无异议者进入试用期，试用期二个月，采用劳务派遣方式用工。考试成绩结果保留1年，岗位空缺可按规定递补。拟聘用人员应自行和原用人单位解除合同及社保关系。 工作地址:芜湖市昌典人力资源服务有限责任公司（繁昌区繁阳镇升华大厦B楼六楼605）

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一、岗位职责 1. 负责公司领导、员工及重要客户的日常出行接送，保障商务出行准时、安全、顺畅，精准规划最优路线。 2. 承担公司车辆的日常清洁、保养与基础维护，定期检查车况（油、水、电、轮胎等），及时报备维修需求，确保车辆随时处于良好状态。 3. 协助处理外勤事务，如文件递送、物品取送、简单外联沟通等，高效完成领导临时交办的任务。 4. 严格遵守交通法规及公司制度，严守商业机密，不泄露行车过程中的涉密信息，维护公司品牌形象。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，持有C1及以上有效驾驶证，实际驾龄3年以上（5年以上者优先）。 2. 近3年无重大交通事故、无酒驾毒驾记录，无一次性扣12分或累计扣满24分的违章情况。 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病（如色盲、心脏病等），精力充沛，能适应弹性工作时间。 4. 为人正直稳重，服务意识强，懂基本商务礼仪，仪表整洁，沟通礼貌得体。 5. 熟悉本地及周边路况，能熟练使用导航软件，具备简单车辆故障处理能力者优先；退伍军人优先考虑。 1. 综合薪资+里程补贴，优秀员工年终奖金。 2. 保障福利：五险+年度体检+带薪年假，全方位保障权益。 3. 额外补贴：餐补、油补、高温补贴，车辆保养维修及年检费用由公司承担。 原标题：《公司司机》

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