从外卖平台线上。以川菜为主。厨师两位，打荷一位，洗菜阿姨一位，切配一位，

大锅菜为主，小锅菜也要会点，工厂食堂，要工作认真负责，听安排的，工资7到8千，

主要要有责任心，服从管理，会研发新菜，

连锁餐饮招聘: 全国连锁超一千四百家门店，实力雄厚，平台大，需求大，稳定有发展，有想法速联: 1.小碗菜厨师:（10名） 工资7000-9000元 2.小碗菜厨工:（20名） 工资5000-6000元 3.上班地点:无锡苏州 4.福利待遇: 包吃包住，每天工作9小时 法定节假日3倍工资，月休4天，年假5天，10号发工资，高温补贴，工鞋补贴，公司免费培训，晋升空间大，企业绝对稳定，稳定发展! 联系程: 也可添加（）

岗位职责: 1.负责菜品的研发和创新，确保菜品质量和口味符合标准； 2.根据季节变化和客人需求，调整菜品和服务内容； 3.保持厨房卫生，确保食品安全标准被严格遵守； 4.与团队成员紧密合作，确保高效的厨房运作。 任职要求： 1.对烹饪充满热情，具备良好的审美和创意思维； 2.能够承受工作压力，具有团队合作精神； 3.对食材和烹饪技巧有深入了解，愿意不断学习和提升自我； 4.认真负责，有责任心，能够确保菜品质量。

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无锡招聘温州菜炉子，要求专业，薪资可谈，食宿全，月休4天 电话:于厨

中餐厨师要较强的基本功底

工作内容 负责餐厅各类菜品的制作，严格按照菜品标准进行烹饪，保证菜品的质量和口味稳定。 负责厨房的卫生及安全管理，确保厨房环境干净整洁，设备正常运行，预防食品安全事故。 协助餐厅管理人员进行食材采购计划的制定，控制食材成本，合理利用食材，减少浪费。 岗位要求 拥有较强的团队协作及沟通能力，能与餐厅其他部门有效配合。 身体健康，无传染性疾病，能承受高强度的工作压力。 与其他厨师、帮厨及食堂工作人员密切配合，共同完成食堂的各项工作任务。

我们是一家专注于江浙菜的餐厅，现因业务发展需要，诚邀一位深谙江浙菜精髓的厨师加入我们的后厨团队。 岗位职责 1. 菜品烹饪：负责江浙菜系的出品，确保每一道菜肴口味地道。 2. 食材把控：熟悉江浙菜常用的食材，懂得食材的挑选、搭配与保鲜，做到物尽其用。 3. 后厨管理：保持工作区域的卫生清洁，遵守食品安全规范，合理控制水、电、燃气及食材成本。 4. 研发创新：配合厨师长，在保留传统风味的基础上，根据季节变化适当研发新菜品，提升菜单吸引力。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，身体健康，持有有效健康证。 2. 专业技能： 拥有2-3年以上江浙菜（杭帮菜/本帮菜/淮扬菜）烹饪经验，对江浙一带的饮食习惯有深刻理解。 3. 核心能力：精通“烧、炖、炒、蒸”等江浙菜常用技法，擅长吊汤、调味，能独立完成冷菜、热菜的制作。 4. 职业素养：吃苦耐劳，责任心强，注重细节，有团队合作精神，服从管理。 薪资待遇： 薪资结构：8000-10000元/月]（根据试菜水平及经验面议，能力强者可放宽） * 福利：*包吃（员工餐营养均衡）+ 包住（宿舍条件好，通勤近）+ 月休3天 + 节日福利 + 年终绩效

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冷菜店找个阿姨50~55岁，不会可以教，工资五千。一个月休息4个半天。

本餐饮公司诚聘： 厨师、服务员、后厨切配各1名 岗位要求： 1.本店主要以无锡本帮菜为主。 2.厨师年龄30-50周岁。 3.服务员年龄18-45周岁。 4.后厨切配年龄30-50周岁。 5.厨师能够大灶小灶均会烧，有一定的工作经验。 6.服从单位工作要求及时间安排。 7.应聘者有饭店工作经验者优先。 8.身体健康，有健康证，吃苦耐劳，品行端正，责任心强。 工资待遇： 具体工资及其他事宜面议。 工作地点： 惠山区高铁站附近

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房物料盘点与申领 3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房6S管理要求 4.参与新品研发与菜单优化，根据季节变化和顾客反馈调整菜品结构 5.协助厨师长完成团队协作、传帮带及临时性接待任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，无传染性疾病 2.具备基础刀工、火候掌控及调味能力，能独立完成家常菜及地方特色菜制作 3.遵守厨房规章制度，服从工作安排，具备较强的责任心与团队协作精神 4.持有有效健康证，有食品卫生安全培训经历者优先 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

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