一、任职要求 1、大专及以上学历，计算机、统计或物流等相关专业 2、2年以上相同岗位工作经验，掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓储管理及ERP系统操作相关知识；了解工厂运作流程，熟悉生产计划的制定与执行、生产进度分析，具备扎实的生产排程安排与进度保障经验 3、具备较强的统筹规划能力与数据分析能力，拥有丰富的计划调度经历及跨部门协调应变能力 二、岗位职责 1. 根据客户订单组织评审工作，拟定生产计划并提交上级审核 2. 编制月度、周度及每日生产计划，指导相关部门落实生产任务 3. 负责生产计划的编排、确认、审批及具体执行安排 4. 统计并分析生产计划完成情况，评估达成率 5. 跟进生产计划执行过程中的异常问题，协调处理并及时向上级反馈，保障生产顺畅运行 6. 与销售、生产等部门保持密切沟通，确保生产计划的合理性和可执行性 7. 协调采购、仓库、生产等环节的工作衔接，解决计划实施中出现的突发状况 8. 负责ERP系统中的物料需求分析、物料计划编制，并跟进物料到货与使用管理 9. 参与销售订单可行性评估，协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门推进工作配合 10. 对车间生产进度进行跟踪监控，发现异常立即上报 11. 完成领导交办的其他临时性工作任务 三、其他补充： 1. 公司行业前景好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及职业发展规划 2. 工作经验资深者，工资可以面议 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

一、岗位目的 统筹公司汽车转向系统产品的生产排程与物料管控，保障产销衔接顺畅、库存合理及供应链高效运作，确保国内外订单按时交付并达成成本控制目标。 二、主要职责 1. 生产计划管理 依据销售订单与预测数据，编制主生产计划（MPS）及周/日生产排程，协调产能与交期（汽配行业需响应OEM客户临时加单需求）。跟踪生产执行进度，及时处理异常情况（如设备停机、来料延迟），保障交付准时率。 2. 物料需求与控制 主导MRP运算，科学测算原材料与半成品采购数量，预防物料积压或断供（转向系统零部件如齿轮、壳体需设置安全库存）。 联动采购团队监控供应商到货节奏，组织紧急物料调配（如采用空运应急补料）。 3. 库存优化 制定合理的库存管理策略（ABC分类法、JIT模式），管控原材料与成品周转周期。 定期开展库存结构分析，提出滞留物料处置建议。 4. 跨部门协作 对接销售部：评估订单交付可行性，通报产能受限环节。 对接生产部：动态更新排产计划，协调资源冲突问题。 对接财务部：提供库存数据用于成本核算支持。 5. 系统与流程改进 优化ERP系统（如SAP/Oracle）中计划模块的运行逻辑，提升MRP计算效率。 推进PMC业务流程标准化建设（如缺料预警机制、计划变更管理流程）。 三、任职技能、能力和知识 技能： 1. 熟悉生产计划体系（如MPS/MRP/CRP）和库存管控方法（如安全库存模型）。 2. 熟练操作ERP系统及数据分析工具（Excel/BI），具备数据驱动决策能力。 3. 5年以上汽车零部件行业PMC工作经验，了解转向系统或精密机械加工产品生产特性（多品种小批量模式）。 4. 具备主机厂供应链计划或Tier1供应商物料管理经验者优先。 资历：（学历和经验） 1. 物流管理、工业工程、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 持有APICS CPIM/CSCP认证者优先。 优选条件 1. 了解国际物流与进出口物料管理（如保税仓库运营）。 2. 英语能力良好，可应对海外客户计划沟通（如英文交期确认）。 四、工作中主要的内外部关系 1) 关键内部联系 销售部：获取订单信息，参与产销协同会议。 生产部：下达生产任务，跟进计划实施进展。 采购部：传递物料需求，掌握到货动态。 仓储部：监督库存状态，协调出入库优先顺序。 2) 关键外部联系 供应商：协商物料交付时间，处理供货异常。 客户计划部门：沟通交付计划调整事项（如OEM客户周度计划变动）。

一、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄35周岁以下，计算机、统计、财务或物流等相关专业优先； 2、具备2年以上计划助理或生产助理相关岗位工作经验； 3、掌握ERP系统的基本操作与应用理念； 4、熟悉生产计划的编制、执行推进及生产进度分析，具备较强的生产排程安排与进度保障能力； 5、具有良好的统筹规划与数据处理能力，拥有丰富的计划调度实操经验及协调应对突发情况的能力。 二、岗位职责： 1、依据主计划所下达的生产任务，协助跟进订单物料到位状况及实际生产执行进度，确保生产环节按时保质完成既定目标； 2、负责向制造部各车间下达每日生产计划安排； 3、负责每日工单入库信息的更新与系统录入； 4、跟踪到期工单的后续完成进展； 5、全面跟进所有订单的物料动态，保障生产计划有序运行，发现异常及时向上级汇报并协助处理； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作事项； 三、其他补充： 1.公司所处行业前景广阔，成长空间充足，管理层高度重视员工培养与职业发展路径规划； 2.具备丰富工作经验者，薪资可面议； 3.职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

岗位内容： 1. 负责物料的采购、入库及出库等日常事务管理。 2. 承担物料到货后的质量检查工作，协调解决与物料相关的各类问题。 3. 制定和完善物料管理流程与操作标准，确保库存数据的准确性与更新及时性。 4. 对物料出入库信息进行登记汇总，并开展基础数据分析。 任职要求： 1. 能熟练操作游标卡尺等测量工具 2. 具备较强的沟通能力与团队协作意识 3. 有物流或仓储相关工作经历者优先 4. 熟悉常用办公软件及ERP系统的操作使用

一、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄35周岁以下，计算机、统计、财务或物流等相关专业优先。 2、具备2年以上计划助理或生产助理相关岗位工作经验； 3、掌握ERP系统的基本操作与应用理念； 4、熟悉生产计划的编制、执行推进及生产进度分析，对生产排程安排与进度保障有较扎实的实践经验； 5、具备较强的统筹分析与数据处理能力，拥有丰富的计划调度经验以及良好的协调应变能力。 二、岗位职责： 1、依据主计划所下达的生产任务，协助跟进订单物料到位情况及实际生产执行进度，确保制造环节按质按量完成既定计划； 2、负责向制造部各车间下达每日生产计划； 3、负责每日工单入库数据的更新与系统录入； 4、跟踪到期工单的后续完成进展； 5、全面跟进所有订单的物料动态，保障生产计划顺利运行，发现问题及时向上级汇报并协助处理； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 三、其他补充： 1. 公司所属行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才发展与职业路径规划； 2. 具备丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

1. 编制并优化生产排程； 2. 监控生产执行进度，保障按时交付； 3. 对接生产、供应链与销售部门的协作； 4. 操作生产管理相关系统工具； 5. 参与生产流程改进工作。 要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-3年生产计划相关工作经验； 3. 熟悉生产管理软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 工作细致，责任心强。

招聘： 1、物料发放员：1名，，中专以上学历，懂基本电脑操作，有仓管经验者优先，5000-6000 2、数控操作工，2名，中专以上学历，独立操作数控工具磨床；视力佳，手眼协调能力强；能适应长时间站立和两班倒作业。5000-8000 3、砂轮维修，1名，，中专以上学历，有机床操作或砂轮修整相关经验者优先。5000-7500 ———— 公司福利 ————— 五险一金、单休、福利食堂、免费宿舍、节日礼物、全勤奖、加班费、夜班补贴、产值奖励、旅游团建等 联系：姚女士

岗位职责: 1. 主导订单评估工作，对交付周期及产品品质承担主要责任。 2. 制定并落实生产排程，保障各项生产指标顺利完成。 3. 跟踪生产任务执行进度，根据实际需求动态调整计划安排。 4. 负责物料采购流程的审核与管控，确保原材料供应及时到位。 5. 保持与供应商及客户的有效对接，推动生产环节高效运转。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和出色的统筹协调能力。 2. 能够顺畅推进各部门间的协作配合。 3. 熟悉生产运作全过程，具备快速响应和解决现场问题的能力。 4. 拥有较强的逻辑分析力与改进意识，可提出切实可行的流程优化方案。 5. 具备良好的协作态度，能在高强度环境下稳定发挥工作效能。

招聘： 1、物料发放员：1名，，中专以上学历，懂基本电脑操作，有仓管经验者优先，5000-6000 2、数控操作工，2名，中专以上学历，独立操作数控工具磨床；视力佳，手眼协调能力强；能适应长时间站立和两班倒作业。5000-8000 3、砂轮维修，1名，，中专以上学历，有机床操作或砂轮修整相关经验者优先。5000-7500 ———— 公司福利 ————— 五险一金、单休、福利食堂、免费宿舍、节日礼物、全勤奖、加班费、夜班补贴、产值奖励、旅游团建等 联系：姚女士

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浙江国如电气有限公司 最新招聘 工作地址：瓯江口双瓯大道 应聘方式：直接 1、插针装配工（工人） • 要求：18-35周岁，无需经验，简单培训即可上岗 • 薪资：首月保底4500+450补贴（综合4950）；次月计件5000-7000，多劳多得 • 时间：7:30-17:00，准时下班 • 休息：月休1天 2、数控车间—手动小机床操作工（2名） 50岁以上 • 薪资：5000+补贴 • 时间：7:30-17:00 • 休息：月休1天 一个计件6000以上 一个计时5500 打螺丝一名（30-55岁） 第一个月计时4000+450=4450 第2个月计件4500+450=4950（预计） 以上都不包住

温州申通机电有限公司 招聘简介 一、出纳 1名 要求：熟练使用财务软件及办公软件，有出纳相关工作经验，细心严谨、责任心强，有良好职业道德，服从管理。工资：面议 二、数控老师 1名 要求：初中及以上学历，性别不限，从事相关工作1年以上，性格开朗，擅长沟通，身体健康，形象端正。工资：面议 三、加工中心老师 1名 要求：会操作四轴加工中心，有机械加工经验，能看懂图纸，具备一定教学能力，可指导学徒，服从安排，责任心强。工资：面议 四、学徒 1名 要求：性别不限，年龄18-25岁，学历不限，机械、数控相关专业优先，有无经验均可；对机械加工、数控操作有兴趣，愿意学习车床、铣床等设备操作及基础工艺；能吃苦耐劳、踏实肯干，服从车间安排，配合完成生产任务；具备基本的沟通能力和安全意识，遵守车间安全规范。工资待遇：面议，实习期一个月 联系电话：张灿

一、任职要求 1、大专及以上学历，计算机、统计或物流等相关专业 2、2年以上同岗位工作经验，掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓库管理及ERP系统操作相关知识；熟悉工厂运作流程，具备生产计划制定与推进、生产进度分析能力，对生产排程安排及进度保障有较丰富实践经验 3、具备较强的统筹分析与数据处理能力，拥有扎实的计划调度经验及良好的协调应变能力 二、岗位职责 1. 依据业务订单组织评审，拟定生产计划并提交上级审批 2. 编制月度、周度及每日生产计划，指导相关部门落实生产任务 3. 负责生产计划的编制、确认、审批及执行安排 4. 统计并分析生产计划完成情况 5. 跟进生产计划执行过程中的问题，及时协调处理并向上级反馈，保障生产顺畅运行 6. 与销售、生产部门保持沟通，确保生产计划的时效性与可行性 7. 协调采购、仓储、生产等环节工作关系，解决生产计划实施中的异常状况 8. 负责ERP系统中物料需求分析、物料计划制定，以及物料跟催与管控 9. 参与销售订单评审，协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门开展工作 10. 对生产车间计划执行情况进行跟踪，发现异常及时上报 11. 完成上级交办的其他临时性工作 三、其他补充： 1. 公司行业前景好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及职业发展规划 2. 工作经验资深者，工资可以面议 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等