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1、30~50周岁，机电一体化，懂电，懂机械修理; 2、诚实守信,服从管理,责任心强; 3、身体健康，无不良嗜好; 4、3年以上制造业车间维修经验。 退伍军人优先 工作时间:早8:00晚5:00周休1天 薪资:工资面议，交五险一金

职位描述： 工作内容： 1. 负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养，设备故障的技术诊断和修复，以及设备的搬迁、安装和调试等工作； 2. 对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3. 定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4. 配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作。 任职要求： 1. ，年龄22-34岁，高中/中专/大专/本科学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，能提供毕业证 2. 无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有有效“电工证” ，从事设备电气维护工作3年以上，能独立处理机械+电气故障； 3. 熟悉电气控制原理，熟悉电气元器件的工作原理； 4. 看得懂电气原理图，并利用电路图进行线路排查和检修； 5. 了解变频器、伺服控制器、人机界面的接线和基本故障排查处理； 6. 如果面试人员比较优秀，将申请按照维修技工招聘，待遇比维修工多1000元以上。 薪资待遇： 1. 基本工资+加班费+奖金+夜班补贴（30元/天），每月8号发放工资，综合薪资7-9K； 2. 伙食补贴420元/月，不扣工资； 3. 住宿免费，4人间，配独立卫生间、淋浴间、Wifi、空调，水电有免费额度，超出额度后宿舍平摊； 4. 高温补贴（每年6-10月，每月300元），季度奖金（半年发放一次，全年3000元左右）； 5. 缴交五险一金及意外保险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 6. 公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。 管理路径：员工--班长 技术路径：员工--技工

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机械设备维修 岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行电气系统（含PLC、变频器、低压配电）的安装、调试及维护 3. 及时响应产线设备突发故障，保障生产连续性 4.配合工地也安装工作，参与电气线路优化与升级 5. 规范填写维修保养记录，定期提交设备保养记录表 任职要求： 1. 具备维修电工相关工作经验，熟悉机械设备电气原理 2.持有有效电工操作证（低压/高压），具备登高作业能力者优先 3. 能独立识读电气图纸，熟练使用万用表、示波器等检测工具 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 中专/技校及以上学历，会开车、有C1驾照者优先考虑

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