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招聘技术部长。薪资范围为7千至1.3万。职责包括：根据产品接口规范、功能规范等系统文件要求，完成电路原理图设计；根据电路原理图，核对硬件工程师设计的PCB图；根据电路原理图，生成电子零件清单EBOM；负责功能样件（电子部分）的制作和调试；参与EMC解决方案；完成电子软硬件相关联的DFMEA；执行上级安排的其他工作及相关部门需协办的工作。任职要求为：大专及以上学历，毕业于电子技术及软件开发应用类者优先；英语书面或口语好者优先；具备汽车电子产品开发经验和2年以上电子设计工作经验，有项目管理经验者优先；工作中需要有执行力、沟通力、协调力。

浙江台州三门县招聘：电工 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、2年以上工作经验，具备高低压电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 4、吃苦耐劳，能适应经常加班！

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岗位职责： 1.负责住宅、厂房及公共设施的给排水、电气系统安装与日常维护 2.独立完成线路敷设、开关插座安装、管道铺设及漏水漏电故障排查与修复 3.配合项目进度开展水电预埋、调试及竣工验收工作 4.严格执行安全操作规程，规范使用工具及防护装备，杜绝安全隐患 5.协助处理突发性停水停电事件，保障用户基本生活与生产需求 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉国家水电施工标准及津南区本地安装规范 3. 具备基础识图能力，能看懂简单水电施工图纸 4.持有有效电工证或水暖工职业资格证书者优先 5. 身体健康，责任心强，适应津南区范围内灵活作业安排

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招聘技术员。薪资范围为每月六千至一万元。任职要求包括：三年以上水泵技术方面工作经验；负责水泵的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；参与水泵的试制、调试、转产工作；解决水泵生产组装过程中的技术问题；编写相关技术文档。任职资格包括：水泵行业三年以上工作经历，有独立设计开发、改进水泵的能力；掌握流体机械制造相关知识，精通Pro-E、AutoCAD等相关设计软件，有较强的图纸审核能力；工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

招聘设备维修人员。薪资为每月4500元以上。要求机电一体化相关专业，持有电工证者优先考虑。

男女不限16-48岁，必须认识字，认识26字母 需要能接受倒班 主要做摩托车小零件组装，活比较轻松，上班可以带手机 提供免费宿舍，厂里有食堂

1.招聘岗位：250位普工，质检。月薪6-8K 2.招聘要求：年龄18-40周岁，男女不限、 3.工作时间：两班倒（早上8点到晚上8点，晚上8点到早上8点，一天记11小时）月休2-4天 4.工资结构:计时工资19+2元每小时，无试用期，平均工资5500到6500。2-3个月后可转同工同酬，按照基本工资加加班费，绩效来算工资，平均工资6500以上， 5.吃住情况:厂区有食堂，价格便宜，吃饭有餐补。免费提供住宿。厂区有健身房、免费电影。 6.工作内容：主要做手机相机的镜头镜片

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