招聘：河南省新乡市水利工程招聘两名【施工员】，包吃住。年龄在35岁至50岁之间，必须具备多年混凝土结构施工现场管理经验，熟悉图纸，待遇面谈。联系电话（）。

招聘：河南省新乡市水利工程招聘两名【施工员】，包吃住。年龄在30岁至45岁之间，必须具备多年混凝土结构施工现场管理经验，熟悉图纸，待遇面谈。联系电话（）。

招聘项目施工人员，工作内容包括全国各大机场工地的施工任务。岗位提供工作餐、节日福利及食宿，全员统一包吃包住，生活无需额外花销。薪资为4000-6000元/月，另有驾驶员补贴和退伍军人专项补贴，均单独计算。岗位长期稳定，活源充足，无需担心停工。招聘普通施工人员，有无经验均可。管理规范，常年活不断。

【建筑施工实习生】 一、岗位职责 协助整理施工、劳资资料、保障资料规范。 配合现场巡检、测量放线，学习施工工艺与安全规范。 协助文书处理、文件归档及会议纪要整理。 配合项目各阶段辅助工作，服从工作安排。 二、任职要求 大专及以上学历，建筑工程等建筑相关专业。 熟练掌握办公软件，了解AutoCAD者优先。 踏实肯干，有责任心和执行力，能适应施工现场。 三、实习待遇 提供合理实习补贴，根据表现及工作量调整。 项目地：新乡周边项目

招聘:旅游卡的销售，全职，兼职都可，全国48条旅游路线，多劳多得

有一定工作经验，善于沟通，有团队精神

上班时间：9：00-12:00 13:30-18:30 月休四天（可自由调节）＋法定节假日 薪资待遇：底薪＋全勤＋提成，月薪综合3000-8000 岗位职责：回复抖音私信、评论、店铺咨询 岗位要求和福利：会熟练使用电脑以及手机操作 到点下班，无硬性业绩要求！公司团队工作氛围超好，不定时下午茶和团建，善于沟通，性格活泼开朗!!!

河南省洛阳市瀍河区，招四人砌加气块外墙工人，大慨200立方，价格电话里面谈工作地址：洛阳

今天下午招聘电梯替班人员一名，要求年龄50岁以下。工作地点在卫辉附近，有意者可联系。

新乡市福盛食品有限公司最新招聘如下：1、现场品控：3500-5000元/月，3人，学历不限，1年经验（无经验可），负责质量巡检/异常上报，2、普工/操作工：大量招聘30-50名，3、机手：5--10名4、基础福利：免费三餐/宿舍、节假日福利等5、要求：年龄25-55岁地址：新乡市原阳县福宁集镇小吴庄福盛产业园联系电话：

高新区博方招聘大工，其中一次大工6人，二次大工2人，随时可上班。有意者请联系。

新乡市新乡县招二保焊/气焊

房建施工员有实际经验、人证合一薪资福利:入职缴五险，工资面议工作地址:辽宁本溪

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招聘：总坪施工员,要求：熟手,工作地址：成都双流区二江寺地铁站,薪资待遇：面议,联系方式：

市场销售

负责卫辉光伏推广

招聘下吊篮师傅。

岗位职责： 1、负责新乡市场的产品开拓与推广工作 2、开展客户前期风险评估与实地考察 3、定期回访并维护现有客户关系 4、组织实施市场调研，收集客户反馈并推动产品优化 任职要求： 1、具备大专或以上学位 2、有相关从业经验者优先（如银行IPC客户经理、信贷业务、POS机销售、信用卡推广等） 3、具备较强的抗压能力、目标导向意识、强烈的收入提升意愿及向上突破的进取心 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、月薪范围：11000-22000元 2、基础薪资：5200元/月 3、社会保险：六险一金 4、提成机制：按销售额计提+余额部分月度分润 5、其他福利：多元化激励方案（含现金奖励、实物奖品、团队旅游等）

22--38岁，男女不限，流利普通话、具有良好沟通表达能力，熟练电脑办公，渴望有稳定增长收入，热爱销售岗位，具有一定抗压能力。

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1.参与各部门的学习，了解公司整体业务运作2.系统学习并掌握公司产品基础知识及办理流程3.营造积极向上的工作氛围，完善部门发展体系4.负责团队的日常运营管理，辅助育成新人成长5.接受内外部培训，提升管理和领导能力6.定期参与管理团队交流，学习管理经验7.参与项目或团队任务，积累实践经验8.带领团队完成季度，年度任务指标 [工作时间] 1.早上8:30到12:00，下午14:00到下午17:30 2.双休不加班，法定节假日正常休 [岗位要求] 1.年龄21-45周岁，大专及以上学历，有毕业证书 2.无经验也可，需要对于管理有浓厚的兴趣和热情 3.金融，保险，财会，管理等相关专业优先考虑 4.有团队组建或管理经验者可优先考虑 5.具备较强的学习能力和耐心责任心 6.良好的沟通表达和组织协调能力7.转正期1-3个月，优秀可提前转正

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岗位职责： 1. 客户开发：利用线上（如网络推广、电话沟通）、线下（如行业展会、实地拜访）等多种方式，积极寻找潜在客户，推动公司业务增长。 技能要求： 1. 业务知识：掌握公司代理记账、税务申报、工商注册等相关服务内容，具备基础财税常识及行业常见问题认知，能够专业回应客户咨询。 2. 沟通表达：表达流畅、逻辑清晰，具备良好说服力，能迅速赢得客户信赖，有效传达服务优势。 3. 团队协作：可与内部会计、顾问人员紧密协作，协同提升客户服务满意度。 工作时间：周末单双轮休，月休六天，每日工作七小时三十分，法定节假日正常休假。 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 工作地点可就近安排：北关、开发、龙安、林州、内黄

电话销售，上六休一，年龄20-40岁，性别不限，有销售经验者优先

公司简介： 公司主营企业管理培训，以线下落地服务为核心，为各行业企业主提供系统化解决方案，涵盖人才招聘、团队建设、人员管理、提升员工积极性与企业效益、优化营收结构，助力老板摆脱忙碌与疲惫，实现门店或企业的高效运转与轻松管理。目前全国拥有400+直营分支机构，7000余人的专业服务团队，持续扩展中。 一、薪资待遇： 无责任底薪4000元 + 绩效2000元 + 提成 + 优秀员工奖励 + 成交激励 + 个人冠军奖金 + 团队业绩分红等多项收入构成，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月入十几万至二十万以上，收入完全由个人能力决定 二、职位要求： 年龄20—40岁，性别不限，性格开朗，沟通表达流畅，热爱销售工作，接受零基础入职，经验不限 三、工作内容： 1：负责企业培训课程的推广与销售工作 2：拓展新客户资源，维护现有客户关系 3：通过电话方式与客户交流，介绍培训课程内容 四、工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00 每日工作7.5小时，弹性执行，无需加班，每月休息4天，可灵活调休，支持连续休假 五、清晰晋升通道： 管理层路径：高级顾问—部门主管—部门经理—总经理—集团董事 讲师发展路径：初级顾问—高级顾问—内训讲师—落地讲师—推广讲师—大课讲师

新乡市经开区和高新区找光伏业务员

主要平时通过微营销和电销方式联系客户并邀约到公司谈单匹配产品以达到成交目的，薪资模式底薪加提成，薪资面议