岗位职责: 1.负责线上接单及客户沟通，确保订单准确无误； 2.协助团队开发新客户，维护老客户关系； 3.有效管理客户报价和订单处理流程； 4.确保服务质量，提高客户满意度； 5.参与订单处理和客户服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，能够高效处理客户需求； 2.具有较强的市场开发能力和客户服务意识； 3.能够熟练操作电脑和电商平台； 4.具备团队合作精神，能迅速融入团队； 5.有责任心，能够独立处理和解决问题。

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公司简介： 公司主营企业管理培训，以线下落地服务为核心，为各行业企业主提供系统化解决方案，涵盖人才招聘、团队建设、人员管理、提升企业效益与员工积极性、增加营收等关键环节，助力老板摆脱忙碌与疲惫，实现企业或门店的高效运转与自动化管理。目前全国拥有400+直营公司，7000余人的专业团队，持续扩张发展。 一、薪资待遇： 无责任底薪4000元+绩效2000元+提成+优秀员工奖励+成单奖金+个人冠军奖+团队业绩分红等多项激励，收入上不封顶，多劳多得。业绩突出者月入十几万甚至二十万以上，收入完全由个人能力决定。 二、职位要求： 年龄20—40周岁，性别不限，性格开朗，沟通表达流畅，热爱销售工作，接受零基础入职，经验不限。 三、工作内容： 1.负责企业培训课程的推广与销售工作 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系 3.通过电话方式与客户交流，介绍培训课程内容 四、工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每天工作7.5小时，弹性安排，无需加班，每月固定休息4天，支持自由调休，可申请连续休假 五、清晰晋升通道： 管理层路径：高级顾问-部门主管-部门经理-总经理-集团董事 讲师发展路径：初级顾问-高级顾问-内训讲师-落地讲师-推广讲师-大课讲师

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1. 具备销售、客服或咨询类工作经验者优先考虑； 2. 思维灵活，性格热情，擅长沟通，具备较强的服务意识，工作认真有耐心； 3. 拥有良好的沟通能力，态度积极、作风严谨，富有团队协作精神及客户导向思维； 4. 服从工作调配，能适应一定压力下的工作节奏，积极配合团队完成各项任务； 5. 负责提供售前支持，并以积极稳定的心态高效响应并处理客户的各类问题与需求。

1、掌握公司现有房源情况，完成房源拍照、视频录制等工作，深入了解客户需求，通过多种渠道推广租赁信息，并为客户精准推荐匹配的合适房源 2、积极维护客户关系，建立长期信任与良好互动 3、主动安排看房时间，带领客户实地考察房源，提供全流程服务，推动签约成交 薪资福利待遇：可周结！！！ 无责底薪1500元，每单提成500元不封顶，收入上不封顶，干得多赚得多，包住+奖金补贴+节假日福利+每月团建活动+年终旅游+晋升通道 每月享有6天灵活休息时间！ 薪资范围：普通工作4000～7000元，用心投入8000～15000元，全力冲刺15000～20000元（公司人均月收入不低于4000元） 任职要求： 1、年龄18～****，学历不限 2、具备良好沟通能力，态度积极，性格乐观开朗 3、做事踏实认真，品行端正诚恳，拥有团队协作意识，不惧挑战，敢于拼搏，有强烈赚钱动力！ 退伍军人优先录用！！有相关从业经验者优先考虑！！ 欢迎有梦想、渴望高收入、不服输的你加入我们大家庭！！！ 公司提供免费系统化培训，零基础也可快速上手，资深讲师一对一指导，确保学会掌握全部技能！！ 十年品牌企业，行业领先，资源丰富！面试合格最快次日安排入职！

岗位职责： 1. 负责家用中央空调产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业空调解决方案，参与前期技术沟通与方案推荐 3. 协同工程设计、安装及售后团队，跟进项目全流程，保障客户满意度与复购转化 4. 开拓新客户资源，维护现有客

新乡市平原路中段麻辣烫店招服务员，50岁左右，3500元月休两天，不管住9点~下午3点，下午5点半～收摊大约10点左右，联系

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聊城东大食品有限公司招聘 1、招聘车间工人数名（原料处理、熟食、调理、包装班、配料），计件工资； 2、QC外协1人：年龄35岁以下，具有质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可；具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3、销售业务数名：年龄30岁以下，全日制大专及以上，有食品相关销售经验者优先；具有较强沟通交际能力、有一定抗压能力和责任心； 4、会计1 人：年龄35岁以下，全日制大专会计相关专业，持有会计证，从事相关农业财务管理相关经验者优先，熟练 Excel 及财务软件； 5、人事1 人：年龄40岁以下，全日制大专及以上，人力资源管理相关专业优先；熟练 Excel，沟通高效； 6、行政主管1人：年龄40岁以下，全日制大专及以上，有相关行政管理经验者优先。 联系电话：

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上电话销售、市场调研、市场营销等相关工作经验。无经验人员可手把手教 2、具备良好的应变能力和抗压能力 3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件

薪资：无责4000+2000绩效+高提成 正常完成任务，综合收入6-8k 积极投入工作，月入1-3w 业绩领先者月薪可达50000左右 只要能力出众，收入上不设上限 公司专注于企业管理培训领域，成立于2005年，全国拥有300多家直营连锁机构，持续扩张发展。 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 弹性安排，上下班无需打卡 每月休息四天，支持调休、连休 岗位要求：年龄18-40岁，热爱销售工作，乐于学习成长，具备一定抗压能力，愿意接受挑战

岗位职责： 1.主动了解客户需求，提供个性化解决方案。 2.回答客户疑问，解决客户问题。 3.良好的沟通能力和语言表达能力，能够清晰的传达产品信息。 4.具备耐心和毅力，能够处理客户异议并寻求解决方案。 上班时间：8：30--11：30；13：30--17：30（2：30--18：30）一天7小时，周日固定单休，国家规定法定节假日带薪休假。 薪资待遇:底薪4200+200（全勤）+高提成10%+话补。 福利待遇：高绩效奖金+高提成；缴纳五险一金、工龄奖、带薪生日假5天、婚丧嫁娶带薪休假7天，带薪旅游、过节福利等，福利多多~ 期待你的加入

底薪6000元+高额提成+绩效奖金+利润分红 一线员工月均收入8000-10000元 中层管理人员月均收入15000-20000元 销售冠军月薪不低于50000元 每月10日准时发放薪资 公司专注于企业管理培训领域，成立于2005年，全国拥有300多家直营连锁机构，持续扩张发展 工作时间： 8:30—12:00 14:00—18:00 每日工作七个半小时，无需加班，上下班不打卡 岗位要求： 年龄18-40周岁，热爱销售工作，具备较强的学习意愿 能承受一定工作压力，乐于接受挑战

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招聘：销售人员 薪资：3000底薪元 底薪+提成+奖金 薪资平均6000-8000，优秀上不登顶 入职一对一教带，缴纳社保 年龄03-88年沟通能力强

岗位职责： 1. 利用多种销售途径开展产品宣传与销售工作； 2. 与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，提供匹配的产品解决方案； 3. 制定并执行销售计划与策略，跟进销售进展，保障销售目标顺利完成； 4. 持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 5. 整理市场信息，为产品改进及市场策略优化提供数据支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与销售实战技巧； 2. 能够独立应对和解决工作中出现的问题； 3. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 4. 富有团队协作意识，能适应动态变化的工作节奏； 5. 对销售岗位充满热情，具备主动学习与自我提升的意愿。

市场销售推广/工资当月结 岗位介绍及要求： 福寿园陵园诚聘销售推广人员，主要从事公墓产品销售与市场拓展工作！ 要求：年龄28-65岁，性别不限，具备销售经验者优先考虑！ 工作时间： 早上7点至10点，下午6点至8点，夏季每日工作时长5-6小时。因涉及外勤作业，将根据实际天气情况灵活调整，单日工作时间不超过7小时！ 福利薪资待遇： 底薪+提成+奖金组合薪酬，在职员工平均月收入8000-20000元，6月销售冠军月薪达8.3万元！ 重点说明：薪资于当月月底按时发放！每单提成保底2000-8000元，另有不定期激励奖金！ 工作地点： 新乡市区，按区域分配具体工作范围！ 备注： 欢迎成熟销售团队整体加入，合作待遇可面议！

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职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓能力，能敏锐捕捉商机，持续推动业务增长； (2)专业知识：积极学习专业技能，深耕特定领域，在实际工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为主，注重事实表达，交流中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿意为更好成果投入更多努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战和压力情绪稳定、持续前行； 2.有市场销售相关工作经验者优先录用； 工作地点：河南省新乡市及周边乡镇 任职条件： 1.维护专业职业形象（穿着统一工作服、保持整洁仪容、遵守公司行为规范等）； 2.按照公司业务流程和政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，建立并维护长期稳定的业务关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户覆盖范围； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户店内各项市场执行工作，包括常规产品铺货、陈列生动化、促销活动执行、价格管控及市场推广落地等； 5.提升公司产品在门店内的展示面积与销售机会，如增设多点陈列、优化可见库存等； 6.负责所辖客户处我司产品的库存管理，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上报；同步反馈竞品动态及客户需求变化； 8.管理区域内信用客户的授信事宜（含信用额度建议、账期设定、账款回收），对超期或超额情况及时跟进处理； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收手续办理； 10.执行产品清洁、货龄管控及相关上级交办的其他任务； 您将收获： 工作环境：温暖、人性化，富有企业关怀； 薪资水平：行业领先且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪及长期服务奖励；定期组织团建活动，可参与公司各类团队建设项目； 职业发展：提供系统化培训与一对一辅导支持，助力员工快速成长并提升业绩表现；拥有跨区域轮岗机会，晋升机制公开透明； 福利待遇：六险一金、绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保障、交通补助、节日福利等

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