要求能出镜拍摄自媒体短视频，对客户咨询进行回复

順货，发货

招店员/营业员

2名店员(线上社群专员)，后续可晋升店长 岗位要求：年龄25-48岁，男女不限，热爱养生保健行业，学习能力强，有养生保健从业经验者优先。 弹性工作，人性化管理，实力雄厚，平台稳定，产品正规，随时晋升。欢迎咨询: 上班时间：长白班 薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资3000-6000元/月，多劳多得 有意向欢迎随时咨询~

要求形象气质佳，月休四天，底薪4000+

从事超市水产品销售工作

从事超市牛羊肉产品销售工作

超市招工，有经验者优先

招聘长期店员 工作内容: 1.店铺收银;接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2.店铺货架整理，上货理货，陈列商品，货品日期检查，做商品废弃，打扫卫生，做好所负责区域的卫生清洁工作; 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1.年龄20-40岁 2.具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力 3.有相关工作经验者优先; 4.性格开朗，积极乐观，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳 5.身体健康 6.会操作电脑。 三班倒，月休2天，工资面谈，有寒暑假期（假期期间有工资）每月25号发工资。 联系方式:（微信同号）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、价签准确 任职要求：1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排3.具备基础电脑操作能力 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在零售服务领域长期发展

招聘土建、园林预算员/造价员，长期聘用，要求熟悉各种计量软件，有多年工作经验，能独立完成前期成本核算、中期工程量计量、后期对接审计完成审计工作。待遇优厚，薪资8000-12000元，包食宿，统一购买社保医保。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

不锈钢加工，激光切割，折弯师傅，车间普工有经验优先

8300/9000/月，过年可预支3000/4000岗位多，安排夫妻宿舍，岗位多可自由选择，吃饭一荤一素加两个馒头3.5管饱，也可自己做饭 地址山东临沂沂水

6号夜班 圆通韵达随机分配 晚7点到早7点 11.5小时 分拣人员20人 190元 装卸人员10人 210元 下午4点20临朐全福元对面集合出发

服装销售 工资待遇160/天➕2提成 工作地址：新都海乐荟 工作时间：早10晚10（过年不放假） 招聘要求：有服装销售经验有责任心，服务意识好。 联系电话：

品牌：HECHTER 招聘岗位：轻奢服装导购2名 【薪资】7000～15000 【年龄】35岁以内 【要求】 1. 能基本的与顾客交流介绍产品进行销售 2.具有良好的服装审美和穿搭能力 3形象气质佳，性格开朗活泼，勤奋且上进 4.热爱服装行业，拥有女装或者休闲男装类目经验者优先考虑。 【福利】五险+各种奖励 +年假 薪资以外拥有：排名奖，连带奖，充值奖，大单奖，综合薪资7K起，上不封顶 如果你有能力， 你想挑战高薪， 你想长期发展， 请联系：，李小姐

叁物服饰SANWOO招聘导购啦 工作地点：汉街万达广场F1/光谷创新天地FB1/汉阳摩尔城4F 岗位可选｜全职/兼职 福利待遇超优 ✅兼职：180元/全天 + 2%业绩提成，上一休一 ✅全职：3000元底薪 + 2%-4%业绩提成，上六休一 ▫服装零售相关经验优先，经验可带教 ▫性格开朗擅沟通，有销售意识，热爱穿搭优先 有意向的小伙伴➕v或电话咨询～ 电话：赵女士 期待志同道合的你加入我们，一起搞钱！

361℃运动专卖店招聘 导购/店长 要求：20-40岁品行端正积极热情 工资待遇3000-5000元 个人提成+公休+法定假日双薪+

招聘 【招聘岗位】： 希色女装品牌 招聘导购 【工作地点】新地城凯德广场 【薪资待遇】： 薪资3500—5000以上根据个人月销售+提成+各种奖励项目➕年假➕社保 【任职资格】： 1. 年龄：20—45岁 2. 身体健康，相貌端正 ， 为人热情、耐心、吃苦耐劳、诚实守信，善于沟通，优秀的服务意识和团队合作精神，对工作有责任感。有销售经验者优先录取 【联系电话】：果果 (）

临朐全福元超市米粮组草原阿妈品牌招聘短促一名，时间干到2月份，每周上//7，周一二休班，每天100元+1%提成，工作轻快，有工作经验者优先，联系电话

临朐全福元超市米粮组草原阿妈品牌招聘短促一名，时间干到2月份，每周上//7，周一二休班，每天100元+1%提成，工作轻快，有工作经验者优先，联系电话

招聘店员 年龄22-40男女不限。负责拣货上货，需要倒班工作9小时 实习期一个月薪资2700 转正后：工资底薪＋提成＋全勤+加班补助，公休4天 招工人数:1名 工作地址:临清三和购物广场路西喝酒公园大院内

找二位有耐心喜欢小孩的，工作内容简单轻松，在滕州市荊河中路老实小学校西侧，工作时间段早上7点到晚8点3000元，早7点到2点工资2000元2点到9点2000元工作熟悉后长期的加工资。主要卖些文体工笔，可以长期合作

招聘：店长、储备店长、店员 薪资：4000-7000 招聘：店长、储备店长、店员人数：若干学历：学历不限公司：好想来零食超市介绍：好想来零食超市火热招聘 店长2名：6000-7000元； 储备店长4名：5000-6000元； 店员10名：4000-5000元。 东城门店位置：万达高尔夫店、金水小区店、胶州路店、东三路百大店、蓝色港湾店、金辰美食街店、安盛小区店 工作比较简单，但有一定工作强度，怕累的就不用联系了 招聘电话：

招聘 HONGU|红谷皮具中高端轻奢品牌，年轻人的首选 招聘要求： 1.18-51岁形象好气质佳 2.长期干，有团队精神，积极上进，有经验者优先 3.待遇底薪+提成+奖励(4000-8000)上不封顶 4.适应两班倒早9:00-16：00晚15:00-21:30 5.月休两天 联系电话： 地址：威海九龙城2楼红谷专柜 HONGU

店长厂岗位要求 1名 18-45岁 4000-80007 1、主持乐园工作，负责乐园整体营销引流活动策划及实施； 2、执行分解各项任务指标，确保完成月度、季度、年度目标： 3、负费乐园人、动物、財、物的检查管理工作，确保人、动物、财、物的高效及安全： 4、妥善处理乐园内、外部的协測外联工作。 奖金补贴：店长分红、全勤奖、绩效奖金 营业员 5-7名 18-45岁 3000-5000元 1.服务意识强、能主动发现和灵活处理问题； 2、服从安排、实行力强； 3、负责管销经者进店、进店顾客的游玩31号，辅助小朋友游乐项目道具的穿裁、负费小 明友安全餐导及安全隐惠排查； 4、负费区域卫生、相关物料的准备及相关工位工作。 联系电话：莫老师 张总

招聘店员轻松没压力，早8点到下午五点，年龄20-45，细心责任心强，月休两天，一个月2500 电话： 地址：莘县农业局附

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.诚实守信，工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗 3.具备基本电脑操作能力，有零售行业经验者优先考虑 4.学历不限，接受应届毕业生或转行人员应聘 5.能够长期稳定工作，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询并提供合适的商品推荐，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及退换货服务 4.定期参与盘点工作，确保库存数据准确无误 5.协助开展促销活动，积极宣传新品和优惠信息，促进销售增长 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2.普通话流利，沟通表达能力强，有亲和力 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有零售行业经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，服从管理，积极完成交办任务