岗位职责： 1：底薪4500元+提成。 2：销售利润25%给予该销售员提成。 3：不出差、公司提供手机、手机卡、话费公司全部承担。 4：招聘要求：年龄25——40岁，性格开朗，有抗压力，有1年以上碳钢污水销售经验。

涂料销售职位主要涉及客户维护、市场拓展和业绩目标达成，需具备销售经验、沟通能力和抗压能力

就是在前台接待客户客户来了以后再参观然后给他讲解办卡流程

在全球业务流程外包（BPO）领域快速发展的背景下，[公司名称]作为行业领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务规模不断扩展，现诚邀富有智慧与激情的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共筑行业发展新篇章！ 岗位职责 1.战略规划与执行：深入研究行业趋势、市场变化及客户需求，制定符合公司发展方向的[具体业务板块]战略，并分解为可实施的年度、季度目标与具体行动计划，确保公司在竞争激烈的BPO市场中持续保持优势地位。 2.团队建设与管理：全面负责[部门名称]团队的搭建、培养与成长，营造积极协作、奋发进取的工作氛围；通过合理分工、科学绩效评估与激励机制，充分激发成员潜能，提升整体作战能力，打造专业高效的BPO服务队伍。 3.运营优化与成本控制：持续推进业务流程的优化与监控，运用先进管理工具与方法，提升运营效率，压降运营成本；定期开展运营数据分析，及时识别问题并落实改进措施，保障各项业务指标达成或超越预期。 4.客户关系维护与拓展：与核心客户保持高频互动，精准把握需求，提供定制化解决方案和高品质服务体验，增强客户满意度与黏性；主动开发新客户资源，提升市场占有率，助力业务稳步扩张。 5.跨部门协作与沟通：与技术、财务、人力资源等内部部门建立顺畅协作机制，确保信息高效流转，协同应对运营中的各类挑战，推动公司整体运营效能最大化。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，[相关专业，如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]优先，具备扎实的专业基础，为胜任BPO管理岗位提供有力支撑。 2.工作经验：拥有1-2年以上BPO行业从业经历，其中至少[X]年担任管理职务，熟悉BPO全流程运作，具备丰富的项目统筹与团队管理经验，有带领团队实现既定业绩目标的成功案例。 3.专业技能：精通BPO领域常用管理工具与方法，具备敏锐的市场判断力和数据解读能力，能根据外部环境变化灵活调整策略；具备良好英语听说读写能力，能够无障碍对接国际客户者优先考虑。 4.个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新精神与学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步、长期发展。

一、企业优势 1、公司有学习培训，熟悉掌握公司各类产品的专业知识和销售技能，能有效指导顾客使用产品以及服务的开展，提高客户信任度 2、公司分配高质量客户资源，安排老带新，手把手教 3、公司提供完善晋升空间：完善的学习平台、系统的精英人才梯队培养计划，晋升空间大，都是内部晋升，拒绝空降，来就有机会， （销售经理—销售主管—销售总监—公司副总） 二、岗位职责： 工作人员主要工作是维护客情关系，和新老客户达成长期合作。面对的是有一定消费能力的中高端客户，促成老客户复购和转介绍（新客户由老客户转介绍，成交率高） 三、福利待遇： 1、带薪春节福利假期10-15天，法定节假日休班； 2、每年1-3次的员工旅游； 3、每位员工父母每月可享受200-500元的生活补贴； 4、公司员工统一缴纳五险，享受工龄工资； 5、新人由老员工带领让您尽快融入公司； 6、员工生日：公司给每位员工准备生日礼物。 7、节日礼金：每年春节、中秋节等重要节日给员工发放节日礼金或礼品。 9、不定期进行公司聚餐，团建，旅游等，各种形式应有尽有。 10、定期进行薪资调整，只要是管理岗位都可享受丰厚管理奖金。 11、公司提供完善的培训体系，带你全面的了解健康知识和销售技能； 四、薪资结构： ①底薪+绩效+高提成+孝道基金或教育基金+五险+工龄工资+年终奖，年薪10W+ ②薪资多劳多得，上不封顶。 ③每月20号之前发放上月工资，不拖不欠。 五、工作时间： ①上午7：45-11：30，下午14:00-18:00 ②调休，节假日休息 ③每天打卡上班，自行安排工作，工作氛围轻松，团队积极向上！ 六、公司环境及位置 1、办公环境：开放式办公环境，办公楼，高端大气上档次，干净整洁温馨 2、公司地里位置优越，交通便利，毗邻佳乐家、沃尔玛，生活购物方便！ 公司员工志趣相投，关系融洽，不管你是毫无经验的应届毕业生，还是有工作经验的老手，只要你有能力，够努力，公司都会给你一个发展的空间，给你一个实现自我价值的平台。 您的顾虑: 1、没接触过这个行业，怕做不好？ 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，全流程的老带新，手把手培养你成为业绩精英。 2、压力太大，赚不到钱怎么办? 公司提倡开心工作，打造员工幸福感，氛围轻松活跃，各种有趣的活动多多，福利多多。更有培训老师和业务精英伴您成长，高收入让您享受财富自由的乐趣。

岗位名称：农夫山泉销售代表 岗位职责： 1、负责所属区域经销商管理和服务。 2、负责产品推广和特通渠道、网点开发，配合经销商进行市场基础工作建设。 3、负责执行公司各类管理制度和销售政策，确保市场有序健康发展。 4、负责执行公司各类销售指标，确保100%达成。 任职资格： 1、男女不限，年龄25～40岁，专科以上学历。 2、具有快销品、饮品、食品等工作经验，应届毕业生也可应聘。 3、具备一定的语言表达能力，吃苦耐劳，抗压力强，具有较强的执行能力和落实能力。 4、人品端正，诚实守信，无不良嗜好和违法记录。 5、从事小瓶水、桶装水优先录用。 6、退役军人优先录用。薪资标准：基本工资+差旅补助+业绩提成。（具体面议）福利待遇：。

岗位职责： 1.为客户提供专业的咨询与解答，确保服务质量； 2.积极响应客户需求，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度； 3.维护客户关系，建立长期合作； 4.记录客户互动信息，协助团队优化服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效解决问题，具有较强的应变能力； 3.团队合作意识强，能与同事有效协作； 4.对装饰行业有一定了解者优先考虑。

打扫卫生，摆装水果

·【钱多】试用期综合薪资5K+，精英普遍月入8K-15K，TOP销售月薪3万+，年薪30万起！ ·【事少】说“事少”不准确，是“心不累”！公司直接分配优质客户，不用跑街、不用陌拜、不用发传单！ ·【氛围好】团队简单纯粹，没有宫心计！下午茶、SPA、运动会…团建活动玩到嗨！ ·【有人教】担心没经验？金牌师傅一对一贴身带教，从产品知识到成交技巧，包教包会！ ·【资源牛】服务潍坊本地8000+家庭，客户素质高、保健意识强，开单难度直线下降！ 【公司介绍】 我们是潍坊元明生物科技有限公司，在健康领域稳扎稳打15年的老兵！现代人健康问题越来越多、越来越年轻化，我们的时代机遇来了！我们不做忽悠，用二类医疗器械、营养食品、特殊膳食这些硬核产品，帮客户解决真问题。 您加入的不仅是一家公司，更是一个拥有8000+家庭信任的本地平台。客户都愿意把健康分享给亲友，您还怕没客户吗？ 【我们需要您做什么】 1.接手公司分配的“宝藏客户”，通过面销和会销，为他们做健康规划。 2.用您的专业和热情，把健康理念和产品价值传递给需要的人。 3.维护客户关系，让他们成为您的朋友和“粉丝”，持续复购和转介绍。 4.（简单说：公司把肉夹到您碗边，您负责优雅地吃下去！） 【您是我们要找的人吗？】 1.您是不是做梦都想多赚钱？对，我们就要这种“狼性”！ 2.您喜欢跟人打交道，乐于帮助别人吗？ 3.您能抗住压力，越挫越勇吗？ 4.别担心是不是小白！我们有潍坊最成熟的培训体系，师傅手把手教，就怕您不想学！ 【加入元明，您能得到什么？】 （这可能是潍坊最“宠”销售的福利包） ·钱袋子：底薪+绩效+10%顶格佣金+孝亲奖+年终奖，我们玩真的！ ·快成长：清晰的晋升路径，从销售到管理，每半年一次晋升机会。 ·乐生活：下午茶、年度旅游、SPA团建…工作是为了更好地生活！ ·安全感：缴纳五险、无责底薪，给您最坚实的保障。

秧子找提升机司机6名有意者联系

潍坊诸城，合肥冷链专线

下午谁有空，在高新有4米墙布工费150。

潍坊一昆明一贵阳 贵阳一济南一潍坊 圆通速递，招驾驶员5组 要求： 1.年龄25-50岁，驾照已过实习期，有货运准驾证； 2.身体健康，入职提供体检报告； 3.3年以上驾驶经验，通过现场路考（能开会倒）； 4.无重大事故历史及违法记录； 5.责任心强，熟悉手机APP 联系电话

潍坊市寿光市招门窗安装/塞缝(门窗安装)

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

1、负责公司产品的市场推广与销售工作，达成公司设定的销售业绩指标； 2、积极开拓新客户资源，构建并维护长期稳定的客户关系； 3、搜集市场动态信息，研判客户需求，制定并落实相应的销售方案； 4、参与商务洽谈，完成合同签署，并跟进订单履约全过程； 5、整合内部支持资源，及时响应客户诉求，提高客户满意水平； 6、按时汇报销售进度，提供销售数据及市场分析材料； 7、跟进客户回款进度，做好账款催收相关工作； 注：主要负责广州地区的业务拓展 1、具备高中或以上学历，有1年以上销售岗位经验（行业不限，能适应外出办公）； 2、擅长洞察客户及用户需求，并有效转化为销售方向与行动目标； 3、掌握成熟的销售方法与渠道开发经验，具备优秀的商务沟通、公共关系处理能力，以及组织、决策和协调能力，具有团队管理潜力； 4、执行力突出，学习能力强，结果导向意识明确。

播州区招光伏业务员，工资面议

岗位职责： 1.负责所在城市的市场开拓，依托本地资源精准触达高中学生家长，高效传递本科规划服务的核心价值。 2.搭建并维护区域教育资源网络，积极对接高中学校、教育机构及相关部门，建立长期稳定的合作关系。 3.结合总部提供的标准化体系，组织并落地高考志愿规划讲座、公益咨询等活动，提升品牌影响力与服务转化率。 4.协同总部团队完成客户咨询跟进，推动“保结果”服务签约，实现考生100%录取目标。 5.定期反馈市场动态与客户需求，参与优化本地化运营策略，助力业务持续增长。 任职要求： 1.深耕浙江省内某一城市，拥有丰富的高三学生家长资源及教育行业人脉基础。 2.具备教育局、重点高中等教育系统资源或合作渠道者优先考虑。 3.有创业经历，具备市场运营、团队管理或资源整合能力，能独立开展业务。 4.热爱教育事业，认同“成就学生未来”的服务理念，具备强烈的责任感与使命感。 5.可共享总部本科规划体系、专家资源与宣传物料，享受全流程培训支持与区域保护政策。

招聘：保安器材研发与营销专员 薪资：3800-4300 吃苦耐劳,责任心和积极的工作态度,有经验优先

公司提供客户名单、报价支持及合同签订服务，无需出差 工作时间：周一至周六8:00-17:30

岗位职责： 1、通过多种途径拓展新客户：面向产品应用领域（如石油化工、天然气、电力、食品、药业、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等行业）开展客户开发工作，深入了解客户需求，推动合作落地，建立稳定合作关系，达成销售任务。 2、维护现有客户关系：对存量客户进行系统化跟进与需求挖掘，提升服务持续性，助力销售目标实现。 任职资格： 1、具有3年以上销售工作经验，熟悉相关行业并具备客户资源者优先考虑 2、责任心强，积极进取，学习能力突出，具备良好的团队协作精神 3、逻辑思维清晰，掌握基本营销技巧与谈判策略，能适应较高工作压力

瑞典进口电器ASKO潍坊旗舰店招聘2名客户经理，月综合薪资在10000-15000+ 一、公司简介 我们是瑞典高端电器品牌ASKO的潍坊旗舰店，ASKO凭借卓越的品质、创新的设计与领先的技术，在全球家电领域享有高度认可。自1918年创立以来，始终坚守高端路线，为注重生活品质的用户提供洗衣机、干衣机、洗碗机、烤箱等全系列高品质家电产品。我们致力于将北欧精工理念融入潍坊家庭生活，现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入我们的专业团队。 二、岗位职责 1.负责客户资源的开发与日常维护，精准把握客户需求，提供专业的电器配置方案，推动销售目标实现。 2.偶尔需驻店支持，为到访客户提供细致周到的咨询与服务，解答关于ASKO产品的各类问题，提升服务体验。 3.主动开拓市场渠道，与潜在客户建立长期联系，定期跟进老客户，增强互动频率，提升客户复购意愿。 4.整理市场动态及用户反馈信息，及时向上级汇报，助力公司优化产品策略与市场布局。 5.配合团队完成整体销售任务，参与销售活动的规划与落地执行，保持与同事间的高效协作与沟通。 三、任职要求 1.自备车辆并能熟练驾驶，可接受偶尔驻店及相关外勤安排。 2.情绪管理能力强，具备优秀的表达与人际互动能力，善于捕捉客户心理，妥善应对疑问与异议，维系良好关系。 3.有销售或客户服务从业背景者优先，熟悉基本销售流程，具备一定的客户拓展经验。 4.学习意愿强烈，对高端家电行业有兴趣，能快速掌握ASKO产品特性及推介技巧。 5.具备积极的工作态度和团队意识，责任心强，抗压性好，能在目标导向下持续高效输出。 无责底薪4000+油补+提成，月综合在1-1.5W+，旺季收入更高

工作内容：外呼联系公司系统名单里的客户，都是有精准需求的，负责邀约到公司，由主管去面谈 工作时间：8:40-11:4013:40-18:30，单休，节假日正常休 提供工作手机，每天任务量少，很好完成，到点下班，有经验经验都可以，有培训

负责市场业务影响，底薪加提成，上不封顶，想努力赚钱的来。

岗位职责： 1、负责公司知识管理体系的整体规划与实施，制定知识分类、存储及权限管理规范，持续优化知识库结构与内容，保障知识资产的完整、准确和高效利用； 2、构建知识管理的方法论体系（包括知识沉淀、共享与复用机制），推进标准化流程执行，联合IT团队完成知识管理系统的技术选型、部署及升级迭代； 3、组织并落地多种形式的知识传递活动（如案例库建设、经验分享会、专项培训等），增强员工知识共享积极性与参与度； 4、深入业务一线，联动各职能部门识别知识管理痛点，推动关键业务场景中的知识积累与实际应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息管理、企业管理、计算机科学或相关专业背景优先考虑； 2、具备2-5年知识管理、文档管理、信息管理或企业数字化转型领域工作经验，有独立主导知识体系建设项目经历； 3、具有扎实的信息架构设计能力，能够建立贴合业务需求的知识分类与标签系统； 4、具备出色的沟通协调与推动力，善于跨部门协作，能通过影响力促进知识文化的形成与落地

工作职责： 销售岗位包含两大模块： 开发客户：公司提供资源支持，每日需完成约30个电话沟通，预约客户后安排实地拜访，每周外出2-3天，公司负责专车接送，制定报价方案并推动运输合作落地，最终完成合同签署； 维护客户：负责客户发货后的系统操作、异常问题协调处理、对账及回款跟进等工作，偶尔因客户需求需出差； 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，享受法定节假日正常休息 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄24-33周岁；形象良好，气质端正，普通话标准； 2、具备积极进取的开拓意识和良好的职业操守，拥有一定市场敏感度和人际交往能力； 3、心态稳定，行为规范，具备较强的应变能力，能有效应对突发状况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信，作风务实，抗压性强，执行力高 薪酬福利： 1、无责任底薪6300元，半年后综合收入可达8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶（另设季度、半年度及年度奖金）；收入稳定可持续 2、提供入职岗位技能培训，培训全程带薪；入职后配备专属经理，实行一对一辅导带教 3、公司统一配置：工作电脑+专用手机卡；外出拜访客户期间，享受公司专车接送服务 4、设有内部晋升机制，晋升路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、年度多次调薪机会

淘宝闪购销售专员 1.负责所辖区域内餐饮及零售类商户的维护与拓展； 2.挖掘潜在客户资源，支持新餐饮商户入驻并推进销售进程； 3.运用专业知识，助力餐厅提升信息化与数据化运营能力； 4.独立协同团队推进并落地战略营销项目执行； 5.开展区域商圈及门店的宣传推广活动。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历 2.具备1-3年互联网领域销售工作经验 3.熟练掌握Excel与PPT等办公软件

要求年龄25-40之间，能吃苦耐劳。高密地区各乡镇配送电动车、摩托车配件及电池

中惠资产招聘业务员数名，要求品行良好，具备责任感，沟通表达能力佳。 工作时间灵活，支持兼职。工作内容简单，团队氛围融洽。 底薪3000至4000加提成，收入无上限，月入过万较容易，缴纳5险。任务达标可提前上岗。 地址：高密市翠岭花园56号，福润花园对面 有意向者请直接拨打电话联系***********

岗位职责： 1、依托公司提供的精准优质客户资源，通过电话进行回访，核实并完善客户信息； 2、无电话数量与时长限制，支持电话、微信等多种方式灵活沟通； 3、在初步交流中挖掘客户的实际需求与潜在顾虑，引导客户到店深入沟通； 4、结合客户具体情况，提供专属化项目建议与服务方案，推动达成合作意向； 5、到店签约成功率超90%，客户到店即完成签单，新人月入轻松过万。 任职要求： 1、普通话流利，具备较强的表达能力和沟通说服力； 2、性格积极外向，热爱婚恋服务行业，工作态度端正； 岗位福利： 1、综合薪资显著高于行业均值，月均收入3-5万，收入上不封顶，能力决定回报； 2、入职即享带薪系统培训，由行业资深导师一对一指导，快速提升专业能力； 3、内部晋升机制完善，晋升周期短（每3个月一次晋升机会）； 4、工作内容轻松，日常以沟通交流为主，环境舒适，团队氛围温暖融洽； 5、提供持续的在职学习支持，帮助员工不断提升专业水平与综合素养； 6、定期开展团建及旅游活动，表现优异者可获得海外旅行奖励； 7、享受下午茶点、生日惊喜及各类节日福利