现由于年中旺季生产需求急招普工，包装工，操作工 有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排 招聘要求：年龄16-56周岁，身体健康，出勤满30天工作地点在江苏无锡滨湖区 工作内容：主要做包装，扫码，贴标，打单，装箱，质检等工作 工作时间：，中间休息2小时，月带薪休假4天，做六休一，可调休 薪资待遇：280一天，包吃包住，无押金， 1：其他福利：提供免费工作餐；住宿4-6人间，设施齐全，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器 温馨提示：为配合厂区要求，统一面试地址面试，入职后能接受厂区住宿 您好，如对我们公司的岗位有意向，请投递简历，我们人事部门会主动跟您联系，介绍岗位相关，薪资，岗位内容

惠陆有机硅正常面试招聘员工： 主要生产游泳帽、游泳眼镜、游泳手套、耳塞、布泳帽等，香港独资企业。厂内住宿＋免费三餐工作餐留人率高，男女不限（可短期工，预支） 包装工长白班月薪6000-7000元 修边工长白班月薪6000-7000元 注塑岗两班倒月薪6000-7500元 油压工两班倒月薪6500-8500元（空调车间） 其他岗位21岁～50岁以内，个别岗位18周岁也可以 基本工资2400＋加班费（平时1.5倍，周末双倍） ＋全勤奖＋夜班补贴＋工龄奖 免费三餐（两荤一素一汤），免费住宿（6-8人间）热水器，独立卫生间，阳台，橱柜，水电费平摊 工资发放：每月10日发放工资

【任职要求】 年龄20-48岁，身体健康，无重大疾病；能适应三班倒或轮班制工作模式. 【福利待遇】 1、工作时间：三班倒8小时工作制（每周六倒班制） 2、工作内容：恒温车间负责看管小型机台控制机械手臂进行生产加工并供料，岗位可以自选； 3、薪资待遇：计件工资6000-8000 ；申请加班工资过万 多劳多得。 4、社保：缴纳五险一金；夏季有高温补贴，同时有中夜班补助 5、工资发放：每月10号准时发放； 6、吃饭：厂区大型员工食堂，每天提供6元饭补，每月20号打入饭卡，食堂一日三餐均可提供，厂区有自己的两个大型食堂可以用饭卡打饭。 7、住宿：免费公寓式4人间，每人都是下铺，暖气，空调，无线，24小时热水均提供，宿舍水电全免 8、体检：公司每年定期组织员工免费体检 9、公司每周一、周三组织新员工进厂参观，每天可以随时安排宿舍等待参观

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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小时工待遇： 白班：每小时28元，每天工作280元 夜班：每小时30元，每天工作300元 工厂长期工待遇： 综合薪资：每月7000-9000元，保底工时为260小时，厂吃厂住 加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资 稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗  工作地点：江苏省无锡市滨湖区钱胡路，培训支持：简单的手工活，老员工会亲自教导新员工 福利待遇： 宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器 餐饮：吃住免费，提供一日三餐，包括两荤三素 推荐朋友有推荐奖满月1500-2000 招聘要求： 年龄：16到55周岁 健康状况：没有传染性疾病，手指灵活 性别：男女不限 经验和学历：不限 夫妻可提供夫妻间住宿 提供在外租房补贴，每月500元

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青岛得润电子有限公司因扩大生产需要，诚聘生产员工具体要求及条件如下： 1．男女不限，初中或以上文化。年龄18-45周岁， 可适当放宽条件；身体健康、文明守法、无抽烟酗酒等不良嗜好，不得留长发及染发； 2． 公司每日8小时工作制。生产旺季一般需加班2-3小时，根据生产情况每月统一安排轮休2天，法定节假日休息；简单易学，工作轻松； 3． 公司建有标准食堂、公寓楼，免费三餐（荤、素两菜一汤）、免费住宿。宿舍每个房间有独立卫生间、盥洗间，太阳能洗浴、空调设施，标准4-6人一间；有篮球场、乒乓球室、卡拉OK大型演出舞台等文体活动场所；生活区设有员工福利超市； 4． 内部晋升渠道较多，统计员、仓管、文员、跟单员等许多管理岗位均优先内部选拔； 5． 工资按计件计酬，多劳多得 ▲新员工入职前两个月享受公司额外补贴，根据岗位不同各项补贴从800元—1600元不等 ▲每人每月另外补贴90元：全勤奖60元+工龄每半年递增30元。即每年递增60元；设备操作工每月享受岗位津贴100-200元；另外，根据生产部的绩效奖励方案，每月评选优秀员工、产能标兵、质量标兵等，并给予奖金； 普通一线员工：工资=补贴+计件工资，工资可达到4500—6000元/月以上； 设备操作工：工资=计时+补贴+计件工资，工资5500-7500元/月以上；每月享受岗位津贴100-200元 6．； 7．免费为全公司员工缴纳意外伤害险； 8．每月15日准时发放工资。当天入职，当天上班。

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