順货，发货

从事超市牛羊肉产品销售工作

小酒湾招人啦！ 【岗位】短视频运营兼店员 工作内容： 负责门店短视频拍摄、剪辑，日常账号运营； 门店忙的时候协助打酒、简单店内工作。 工时：每天4-6小时，时间灵活，视门店情况调整 薪资：面谈 要求：有基础拍摄剪辑能力，懂账号运营，做事认真靠谱，喜欢酒水行业优先！ 有意直接私信联系～

要求能出镜拍摄自媒体短视频，对客户咨询进行回复

工作内容： 公司主要经营社区团购和大健康品类，比如：火腿、扒鸡、米线、醋、酱油、海参、阿胶、三七等。 岗位职责： 1.接待顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售。 2.负责做好货品的销售记录、盘点、账目核对等工作。 3.完成商品来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货、防损等日常营业。 职位要求 ： 1.有销售经验优先； 2.具有较强的沟通能力及服务意识； 3.工作时间：8:00-11：30 1：30-5:30下班（中午店里关门可以回家休息）长白班，周日、节假日休息 4.交五险

性格活泼开朗

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

近两天工业大道南段需要50吨吊车下管道，寻找附近有空的师傅，有意者可联系。

招聘两名人员，从事挂网刮砂浆工作，工期三天，工作地点在坊子岞山。技术不熟练者请勿联系。

山东潍坊招聘力工从事农活，负责收甜萝卜，薪资为350元一亩，大量用人。

潍坊市临朐县招旋挖司机、其他打桩机、护栏打桩机

招聘A证司机，要求会开装载机，具备较高的开车安全意识，服从管理，爱惜车辆。工作内容为拉鸡粪，驾驶半挂后翻车辆，路线为高密柴沟至柏城附近往返。薪资为每天300元，活忙时额外加钱。工作地点在高密柏城。

牛肉店招工，会开车优先，起早，种地可以给假。55岁以下，工资面谈。需要长期，短期勿扰。电话

蛋糕鲜花店招店员可以接送孩子（除了周六周日）前期工资2000一个月

观山海美立佳生鲜超市招工晚班11点到14:0017:00到23:00早班1名5:30到14:00工资面谈3000-5000有需要联系

营业员1.年龄22-35周岁;2.高中及以上学历;3.熟悉电脑/手机操作，有销售或客服经验者优先。1.为客户办理各种电信业务，开展业务营销工作，解决客户问题;2.有较强的客户服务意识和吃苦耐劳精神。薪资福利:1.综合薪资3000-8000，上不封顶;2.缴纳五险一金;3.享节日福利、生日福利、带薪培训、餐补、话补、年终奖、定期体检等。工作地址:宿豫来龙状元里营业厅;宿城营业厅(国泰广场、吾悦广场、阅湖花园、双庄街嘉实印象、金宿华府、埠子新城名苑)经开古楚商业街营业厅;泗阳营业厅(高渡、李口街、刘集富民路);沭阳营业厅(胡集镇全网通手机卖场、陇集街手机卖场、刘集街手机卖场、周集街手机卖场、贤官镇秦安广场、七雄全网通营业厅);泗洪徐成路营业厅。

店员20－35岁，初中以上学历，懂电脑的基本操作，头脑灵活，有服务意识。快递出库及入库，商品货物整理及收银。薪资福利:工资：试用期一个月2500元/月，试用期后2800—3500元/月，月休3天招工人数:1名作时间：早9点一下午7点，12点30一晚10点。;工作地址:兴义市桔山

赵一鸣零食昌邑东市场店火热招聘中 开放岗位： 门店店员（全职） 岗位要求： 年龄18-50周岁，负责门店日常收银、理货，有无经验都可，带薪培训上手超快~ 我们能给你的： 薪资：店员3k-4k 应聘方式： 电话联系 线下面试 稳定舒适，就来赵一鸣

招聘促销员2名，提供节日福利。公司提供带薪培训，工作时间安排在下午4点至9点，工作轻松不累。岗位职责：根据公司安排，在指定地点负责光明鲜奶产品的促销推广及客户售后服务。任职要求：1.有责任心，沟通能力好；2.能适应灵活的工作时间安排；3.服从管理，积极配合团队工作。薪资待遇为3000元底薪加提成，多劳多得，收入稳定。弹性工作制，入职即享带薪培训。

悦己大码女装高密店招聘店员，要求年龄18-25岁，体重140-200斤，活泼开朗，有销售经验者优先。转正工资2500+提成+奖金，带薪休班。电话：，有意向可地址：高密密水街道东方名都西门

招聘导购1人，薪资3000-5000元/月，交社保，有全勤奖。公司提供员工宿舍，每周休息两天。岗位职责包括负责门店商品陈列与销售服务、为顾客提供专业搭配建议、完成销售目标并维护客户关系。任职要求：性格开朗，沟通能力强，有亲和力；热爱销售工作，具备基本搭配能力；工作积极主动，能适应零售行业节奏。提供高提成，多劳多得，另有电话补助和全勤奖。

视光中心训练师岗位职责 一、岗位概述 视光训练师主要负责儿童及青少年视力筛查、视功能检测、视觉训练方案执行、客户训练指导、视力档案管理及日常护眼科普工作。通过专业、标准化的训练服务，改善顾客视功能问题，提升裸眼视力、调节功能、集合散开功能，控制近视发展，保障门店视光服务质量与客户满意度。 二、主要工作职责 1. 视功能检查与评估 负责为到店顾客（儿童、青少年及成人）开展全套视功能基础检查，包括裸眼视力、矫正视力、屈光状态、眼位、调节灵敏度、调节幅度、集合散开、融像功能、双眼视平衡等项目；准确判断顾客存在的视疲劳、调节不足、内外隐斜、集合不足、视功能低下等问题，为定制训练方案提供精准数据支撑。 2. 定制并执行视觉训练方案 根据验光师、视光师出具的专业矫正方案，结合顾客年龄、视力情况、配合度，一对一开展专业视觉训练，包括红光训练、光栅训练、翻转拍训练、聚散球训练、立体视训练、眼肌训练、调节训练、融合功能训练等；严格按照标准化流程操作，把控训练时长、训练强度，实时观察顾客训练状态，及时调整训练节奏，保证训练效果。 3. 顾客训练指导与居家训练教学 负责现场全程陪护顾客训练，纠正错误训练姿势与操作方式，讲解训练原理、护眼知识；手把手教学家长居家训练方法、日常用眼规范、打卡要求；明确居家训练频次、时长、注意事项，解答家长日常护眼、用眼习惯、近视防控相关疑问，确保店内训练与居家训练形成闭环。 4. 视力档案管理与数据跟进 精准记录每一位顾客的每次训练数据、视力变化、视功能数据、训练状态，建立、更新完整的个人视力档案；定期复盘顾客视力提升、度数变化情况，跟进训练周期效果，及时向店长及首席视光师反馈顾客训练进度、异常情况，配合优化训练方案。 5. 近视防控科普与客户维护 日常为顾客及家长普及科学近视防控知识，包括坐姿用眼、电子产品管控、户外时长、饮食作息、配镜及复查常识；主动跟进老顾客复训、复查、到店情况，做好客户维护，提升顾客粘性、复购率及转介绍率。 6. 训练设备维护与环境卫生管理 熟练操作门店各类视光训练仪器、检测设备，做好设备日常清洁、消毒、保养、调试工作，确保设备正常运转、数据精准；保持训练室整洁、干净、卫生，严格执行门店卫生消毒标准，为顾客提供安全舒适的训练环境。 7. 配合门店日常运营工作 服从门店安排，配合完成店内日常接待、顾客分流、活动落地、地推宣传、店内物料整理等工作；积极参加门店视光专业培训、技能考核，持续提升视光知识、训练手法、沟通能力，严格遵守门店各项规章制度。 三、岗位任职要求 1. 热爱视光行业，耐心细心、亲和力强，擅长与儿童及家长沟通，有责任心； 2. 了解基础视光知识、近视防控、视功能训练原理，有无经验均可，可带薪培训； 3. 做事认真细致，数据记录清晰规范，执行力强，服务意识佳； 4. 形象端正，谈吐得体，遵守门店管理制度，团队协作能力良好。 四、岗位核心价值 通过标准化、专业化的视觉训练服务，帮助孩子改善视功能、缓解视疲劳、有效控制近视加深、提升双眼视觉功能，为顾客提供科学、靠谱、安心的近视防控服务，助力门店专业口碑建设

古德锦七匹狼专柜【招聘岗位】导购1名【任职要求】1、年龄40周岁以下,谈吐大方，形象气质佳；2、吃苦耐劳，有一定销售经验。3、工作认真，态度端正，责任心强，具有良好的团队合作意识。4、有服装销售经验的优先录用。【福利待遇】1、店员2600+提成，综合薪资4000+，上不封顶2、专业培训+五险月休2天咨询可

招聘店员1名。工作内容包括助听器的验配、保养、调试及售后服务。要求有责任心、耐心，积极向上，吃苦耐劳。工作环境好，不加班，每天8小时制。薪资3000-5000元/月。提供带薪培训和节日福利，表现优异者可享受年终奖，有清晰的晋升空间。公司依法缴纳社保，保障员工合法权益。

负责打包外卖，备料，店内卫生，可玩手机不需要长时间站立

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

有工作经验优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，维护品牌形象与运营秩序 任职要求： 1.服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，仪表端正

进行门店日常收银，卫生清洁，补货上货工作

熟练操作收银系统和电脑，工作认真负责