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三角轮胎直聘（订单充足，福利完善） 一、招聘岗位 - 操作技工 维修电工，叉车司机，更多岗位详询（） 二、工作时间 常规模式：8小时/天，三班倒，不加班，每月休假2-4天； 三、薪资待遇 - 薪资范围：5000-10000+元/月（计件工资，上不封顶）； - 保障福利：缴纳五险一金＆公积金700，享带薪年假、节日福利、子女升学喜金； - 车间干净整洁自动化设备 - 生活保障：提供免费住宿、提供被褥床上用品，拎包入住、免费工作餐，全市覆盖免费班车（路线通至苘山、张村、文登、海埠）； - 成长支持：配备完善的培训机制。 四、入职要求 - 年龄：18-45周岁，18-40周岁； - 其他：身体健康（），无案底

任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.服从安排，能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 4.无不良从业记录，身体健康，具备基本安全意识和保密观念

岗位职责： 1. 负责公司各岗位人才招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估、录用跟进等 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升简历获取效率与质量 3. 协同业务部门梳理岗位胜任力模型，优化JD撰写与面试话术，提升人岗匹配度 4. 定期分析招聘数据（到岗率、周期、渠道效能等），输出优化建议并推动落地 5. 参与雇主品牌建设，策划并执行校园宣讲、开放日、员工推荐激励等活动 任职要求： 1. 熟悉主流招聘流程与工具，具备独立开展社招/校招实操经验 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 逻辑清晰，数据敏感，能熟练使用Excel进行基础招聘数据分析 4. 普通话标准，表达流畅，具备基础的面试评估与人才甄别能力 5. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，有行业招聘经验者优先

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