1.负责直播团队的日常运营管理，保障团队工作高效、有序开展。 2.策划并执行直播方案，涵盖内容设计、时间规划及主播调配，提升观看人数、粉丝互动与转化效果。 3.洞察用户需求与市场动态，适时优化直播内容与形式，增强用户体验与满意度。 4.组织与主播的沟通协作，协助解决直播过程中的各类问题，提升主播表现力与专业水平。 5.监测并分析直播相关数据，如观看量、用户行为及转化情况，依据数据反馈持续优化策略与内容。 6.开拓并维护直播合作资源，扩大平台影响力与行业知名度。

岗位职责： 1.负责抖音平台自然流量及付费广告（千川、巨量等）投放工作，持续优化投放ROI； 2.优化直播执行流程与主播表达话术，协助主播通过用户标签筛选、痛点激发、课程内容讲解等方式促进下单，提升转化效果； 3.基于用户画像分析，协助主播制定个性化运营方案，实现精准触达； 4.实时监控直播间核心数据（如停留时长、转化率、GPM等），动态调整产品排布、流量引入策略及投放计划； 5.协助主播团队完善直播脚本设计，优化话术结构与直播间视觉呈现； 6.关注知识付费领域最新动态，研究竞品运营策略，推动现有运营模型迭代升级。 岗位要求： 1.具备1-3年直播运营经验，熟悉知识付费类直播流程及平台规则，熟练操作千川/巨量引擎后台，有成功投放案例者优先； 2.深入理解人群标签机制，可独立完成从投流到直播间成交的全链路优化； 3.对数据敏感，善于结合流量、商品和成交数据复盘并优化运营策略； 4.执行力强，抗压能力佳，能适应高强度直播节奏； 5.（加分项）有职业教育或学科辅导相关行业背景者优先考虑。 待遇： 1.我们提供具有潜力的蓝海赛道：特种工种培训刚需明确+学科资料复购稳定，商业变现路径清晰； 2.成熟团队支持：已配备稳定讲师团队、完整课程体系与供应链资源，入职即可快速开展工作； 3.薪酬结构：底薪+绩效+奖金+课程销售分红（激励机制透明明确）； 4.发展空间：业绩突出者有机会晋升为项目负责人，独立负责新品类运营。

岗位职责: 1. 负责二手车直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度 2. 利用直播渠道呈现至爱名车的二手车资源，扩大品牌认知度 3. 统计并解读直播相关数据，调整优化直播方案，促进销售转化 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力和镜头表现力，能有效吸引并维系观众关注 2. 具备协作意识，能与团队协同配合，达成整体销售任务 3. 具备较强的学习意愿，持续掌握并运用新兴直播技巧与营销方法

岗位职责: 1. 负责抖音平台直播内容的规划与执行，提升直播表现力及用户参与度 2. 跟踪直播各项数据，研究观众行为，持续调整优化直播方案 3. 配合团队成员，保障直播流程顺畅推进 4. 需出镜参与抖音直播，每日直播时长为4小时 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 可独立开展工作，有较强的责任感和落实能力 3. 擅长内容创意策划，能不断推出新颖的直播形式 薪资待遇：朝九晚六，周末单休，节假日调休 底薪4500，表现优异者可达5000，另享销售额1%提成

运营主管：负责整体运营账号的规划、执行、协调与优化，确保账号平稳运行并持续提升。 （1）短视频内容的创意策划、拍摄及剪辑制作； （2）直播数据的复盘与分析，制定优化策略并推动落地； （3）直播流程把控：设计直播环节与话术，并根据实际情况动态调整； （4）优化直播间视觉布局，提升直播间功能完整性； （5）直播流量投放管理及转化目标设定； （6）粉丝社群运营，实施用户分层与精细化管理

岗位职责: 1. 策划并执行直播方案，提升品牌曝光度与用户互动效果。 2. 细致研究直播相关数据，及时优化策略以改善观看体验。 3. 协同各业务部门，保障直播项目有序推进与落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效配合团队完成任务。 2. 适应能力强，面对变化能迅速调整，并积极掌握新知识与技能。 3. 热爱直播领域，富有创意思维，能持续改进和丰富直播内容形式。

岗位职责： 1.负责抖音平台自然流量及付费广告（千川、巨量等）投放工作，持续优化投放ROI； 2.优化直播执行流程与主播表达话术，协助主播通过标签匹配、痛点引导、课程介绍等环节促进成交，提高转化效率； 3.基于用户画像分析，协助主播制定个性化运营方案，实现精准触达； 4.实时监控直播间核心数据（如停留时长、转化率、GPM等），动态调整商品排序、流量引入策略及投放节奏； 5.协助主播团队完善直播脚本设计，提升话术逻辑与直播间视觉呈现效果； 6.关注知识付费领域动态，研究竞品运营模式，推动现有运营体系迭代升级。 岗位要求： 1.具备1-3年直播运营经验，了解知识付费类直播流程及平台规则，熟练操作千川/巨量引擎后台，有成功投放案例者优先； 2.熟悉人群标签机制，可独立完成从流量获取到直播间转化的全链路优化； 3.对数据敏感，善于结合流量、商品与成交数据进行复盘并优化运营策略； 4.执行力强，抗压能力佳，能适应高强度直播工作节奏； 5.（加分项）具备职业教育或学科辅导相关行业背景者优先考虑。 待遇： 1.我们提供具有潜力的垂直赛道：特种工种培训需求稳定+学习资料复购性强，盈利路径清晰； 2.成熟团队支撑：已配备稳定讲师团队、完整课程体系与供应链资源，入职即可快速开展工作； 3.薪酬结构：底薪+绩效+奖金+课程销售分红（激励机制透明明确）； 4.发展空间：业绩突出者有机会晋升为项目负责人，独立负责新产品线运营。

主要工作就是招主播，管理主播，主播下播后做复盘，工作内容简单轻松

工作内容： １、统筹公司整体运营事务；负责公会日常管理工作，参与视频类运营工作，包括短视频创作、账号推广等相关事宜； ２、落实线上活动执行，提升用户活跃度，增强用户互动性，实时跟踪直播数据，及时发现并反馈直播过程中的问题； ３、基于直播数据的整理与分析，挖掘优化空间，调整直播内容与运营方案，提升直播表现； ４、运用多种推广方式（如社交平台、内容传播等），拓展主播资源，吸引新主播加入； ５、持续追踪行业趋势及竞品运营动向，提出可行性的改进策略。 岗位要求： １、具备直播领域相关经验，了解主流直播流程与平台规范；市场营销、互联网运营等专业背景者优先； ２、对用户行为有较强感知力，掌握数据分析技能，能依据数据结果优化运营决策； ３、可适应主播工作节奏，具备良好的现场协调与应变能力； ４、熟知社交平台运行机制，有实际推广操作经验者更佳； ５、响应工作任务积极，执行力高，确保各项交付按时保质完成； 薪资待遇： 1、薪资：税后综合5千＋以上； 2、其他：拥有相关资源者优先纳入考虑，具体合作细节可面议！

招直播运营，负责直播间场控、流程策划、数据复盘，协调主播与团队工作。熟悉直播平台规则，有数据分析能力和爆款打造思路，执行力强。具备良好沟通与统筹能力，有相关运营经验者优先，能接受弹性工作制。

工地门窗安装需要小工三名，，年龄五十以下，要长期的，工地目前在兰州东方红广场。注意，要长期的。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

安宁找大挖机长期司机，手艺要好，<br/>岗位职责:<br/>1. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾<br/>4. 进度、要料有问题跟带班说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环<br/>6. 工完场清、料具收好、车停指定位置

理货员、拣货员 一、工作内容： 1，根据外卖订单小票，进行货品分拣，打包，与骑手核对交接； 2，负责商品盘点，来货验收，上架陈列，补货，退货，防损等日常营业工作； 3，根据退单，客诉，差评等具体情况与客户沟通解决客户问题； 4，做好所负责区域的卫生清洁工作； 5，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求： 高中以上学历，18-36岁，身体健康；具有较强的沟通力及服务意识，吃苦耐劳；三班倒，能适应夜班。 工作地址：雁滩小柴购生活超市(雁滩安居小区北区) 三、工作时间：(时长：12小时) 1、白班：早9-9点。 2、中班：12-12点 3、夜班：晚21点到9点。 四、薪资待遇： 4、试用期：一个月：4000。 5、第二个月：底薪4000，全勤200，绩效300。 6、第五月开始底薪4000元，全勤200元，绩效800总计5000元。 五、升机制： 店员—储备店长—店长—门店合伙人招聘要求： 我们对学历经验等没有过多要求，只对你这个人本身素质有点要求，首先人品道德素质必须要好，人要实在。有很好的责任心和非常积极的态度去做事，动作麻利能够互相协作帮忙。能够吃苦耐劳，对工作有持续稳定性。当然，薪资会根据时间及表现而递增。欢迎您能加入我们的团队（）谢谢!

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备良好的跨部门沟通与项目统筹能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 思维活跃，有网感，能独立策划创意直播活动 5.学习能力强，对电商直播趋势保持高度敏感

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落地涨粉、转化、GMV提升策略 3.协同主播、中控、场控等团队高效配合，保障直播稳定性和互动质量 4. 分析直播数据（观看时长、停留率、成交转化等），输出日报/周报并推动迭代 5.拓展并维护达人、供应链、投流等外部合作资源，提升整体运营效能 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具者优先 3.逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作与多任务协同 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5.学历不限，零基础新人愿意接受学习的

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

解答客户提出的问题，完成上级交办的其他工作事宜

招聘娱乐主播 运营支持、设备全包，你只需专注展现最好的自己 唱歌、跳舞、才艺展示均可发挥 90后创业团队，工作氛围轻松活泼 下午茶、零食供应不断，团队活动不定期开展 这里没有KPI，只有收入增长看得见 聊天主播：底薪4000元+30%收益分成 才艺主播：底薪5000元+30%收益分成 全职、兼职都欢迎加入，机会就在眼前 敢于尝试，才能发现更多可能

为客户答疑解惑，协助完成上级交办的其他工作

一、工作职责： 1、具备抖音等新媒体平台直播及短视频制作相关经验； 2、形象端正，表达清晰，普通话流利； 3、负责公司官网、微博、微信、短信系统等线上平台的日常运营与数据统计维护； 4、每日监督市场部新媒体运营执行情况，确保符合平台规范与运营标准； 5、持续跟踪自媒体及主流汽车类网站动态，收集优质活动案例并进行数据整理分析； 6、撰写活动宣传文案，整理上报厂家资料，参与部分礼品采购工作； 7、积极对接各大平台负责人，熟悉最新操作规则与推广方式，有效提升新媒体线索转化； 8、主动与集团内其他门店的新媒体人员保持沟通交流，共享资讯与运营经验； 9、发现网络舆情中涉及公司的负面信息时，须立即向上级反馈并协助处理； 10.高效完成上级领导及部门交办的其他临时任务。 （具有销售行业从业经历者优先考虑） 二、福利待遇 1、提供工作日午餐； 2、依法缴纳五险； 3、享有年度优秀员工奖励及团队建设活动支持； 4、享受带薪休假、节日福利及年度健康体检； 5、提供入职培训、厂商专项培训及资质认证机会，助力个人成长与职业发展； 6、每周单休。

职位描述: 1、通过电商平台开展直播销售并进行品牌宣传推广； 2、在直播过程中清晰讲解产品信息，积极与观众互动，及时回复咨询问题，提升粉丝粘性及关注数量； 3、每日参与直播后的总结复盘，针对话术优化提出有效建议，并整理用户反馈的实际问题； 4、持续关注直播间的商品展示、促销活动及话术应用，进行数据分析与测试，不断提升直播间曝光点击率、咨询转化率、互动频率以及新粉丝停留时间等核心数据表现。 任职要求: 1、形象良好、气质出众，普通话标准，具备较强的亲和力和沟通表达能力； 2、学习能力突出，具备主播思维，不惧镜头，有直播带货经验者优先考虑； 3、大专及以上学历； 4、形象气质佳，年龄介于20至40周岁之间； 5、具备良好的抗压能力和环境适应性，可配合直播排班时间安排。

年轻化团队，收入可观，诚邀你的加入！ 运营 摄影 化妆 3对1服务模式！ 任职要求：形象良好，具备较强表现力。 岗位职责：协助运营完成每日内容拍摄与表演任务。 薪资待遇：起薪4k，上不封顶，具体薪资面试确定。 岗位福利：工作时间灵活，每日工作六小时，每月四天休假可自由安排，节假日及生日红包发放，享受带薪旅游，零食饮品全天供应，提供住宿公寓，团队氛围轻松融洽。

岗位职责: 1、负责直播带货，清晰展示商品并推动销售转化； 2、实时与观众交流，准确传递产品信息，解答相关疑问； 3、保持直播间氛围良好，确保内容积极合规； 4、配合完成账号短视频的拍摄工作； 5、每日直播6小时；（支持兼职，可接受每天三小时） 6、有直播经验者优先录用。 任职要求: 1、语言表达流畅，具备镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2、了解主流电商直播流程，熟练使用直播功能辅助销售； 3、具备协作意识，能与团队协同达成销售任务； 4、外形端正，气质良好，有相关经验者优先。

接受新人小白，无需经验，工作轻松，想增加收入就来！ 运营 1对1指导！ 正规企业，无套路，承诺兑现，目标可达。 团队氛围融洽，定期团建、聚餐、外出活动，日常供应零食、咖啡，夏季有雪糕，冬季有辣条 薪资待遇：主播保底4k—8K +业绩提成 无经验也可，公司提供免费一对一培训，配备专属运营支持 提供公寓住宿，独立房间 提成机制：按流水分配，额外享有公司奖励 合作平台：抖音等主流平台 工作时间：每日6小时（含休息时间） 配备助播人员，在公司直播间协同配合 后续将拓展多种运营模式，管理灵活，不打卡，无 rigid 规定，沟通顺畅高效 工作内容简单，新成立公司发展潜力大，重视每位成员的成长与贡献！ 期待你加入我们共同进步，公司言出必行，绝不辜负每一位踏实付出的伙伴！ 公司介绍： 锋阳传媒是一家专注于互联网直播、粉丝经济运营及文化产品设计、生产与销售的泛娱乐文化传媒企业，致力于网络直播、内容创作与传播、艺人培养、粉丝生态开发、商业资源整合及营销推广等业务。

才艺娱乐主播（无责保底5k+双休+住宿+福利） 一、岗位方向（可自由选择适配风格） -互动聊天主播：专注情感交流、话题探讨、轻松闲聊，自然拉近与观众的距离； -才艺展示主播：擅长唱歌、跳舞、演奏乐器、讲脱口秀等，以专业技能吸引粉丝关注； -趣味娱乐主播：热衷游戏互动、热点点评、萌宠日常，塑造独特直播个性； -团播搭档主播：喜欢多人协作、互动PK，营造活跃氛围，上手快易融入。 二、岗位职责 1.每日完成3-6小时直播（时间可灵活调配），通过聊天、才艺表演、互动游戏等方式提升直播间热度； 2.及时回复观众弹幕，主动引导话题，增强粉丝互动，提高观看时长与用户粘性； 3.协同运营团队参与内容策划、脚本优化，结合平台趋势提升直播表现力； 4.遵守直播规范，保持正面积极的直播形象，杜绝任何违规行为。 三、任职要求 1.年龄******，性别不限，外形气质符合个人直播风格，具备良好的镜头表现力； 2.普通话标准，性格活泼外向，表达流畅，富有感染力和舞台欲望； 3.零基础/无才艺均可报名！热爱直播事业，愿意投入学习，公司提供系统化免费培训； 4.能确保稳定直播时间，具备一定抗压能力，接受晚间及节假日期间灵活排班安排。 四、薪资福利（诚意十足，透明无坑） 1.薪酬构成：无责任保底4k-1.5w（依据面试评估确定）+礼物收益分成30%-35%+流量激励+月度排名奖励，综合收入8k-3w+不设上限； 2.新人扶持：设立3个月保护期保障收入稳定；配备完整培训体系（涵盖话术技巧、人设定位、粉丝维护），专属运营一对一辅导； 3.设备支持：线下提供标准化直播间及全套设备（灯光/声卡/摄像头等），免费使用服装与美妆资源；支持居家直播模式，可申请工资预支； 4.福利待遇：每月休息4-5天+法定假日+带薪年假，节日礼品、日常下午茶、定期团建活动，入职即安排免费住宿； 5.发展路径：表现优异者可晋升为头部主播享受专属IP打造，亦有机会转向运营岗或团队管理岗发展。

运营主管：全面负责运营账号的统筹管理、组织协调、调控优化，确保账号平稳运行并持续提升。 （1）策划与制作短视频内容，完成视频剪辑及后期处理； （2）复盘直播数据，进行分析并提出有效的优化改进方案； （3）把控直播现场节奏，设计直播流程及话术并动态调整； （4）优化直播间场景布置，提升直播间功能布局与视觉效果； （5）负责直播投放策略制定，设定转化目标并监控执行效果； （6）管理粉丝社群运营，实施用户分层与精细化维护