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招教官（退役军人）和学校辅导员有经验优先

招聘跨境发货人员 工作内容:印花及打包 工作时间:13:00-22:00 薪资待遇:3000-5000元/月，主要看个人工作能力薪资可面议。 岗位要求:.跨境发货，要求工作细心，有从事过印花服饰打包 联系电话：

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普工：开机，上下料，切割辅助工作 男女不限18-50岁 包吃住，工作简单（接受新手）

长期小时工320一天，开年红包3000元 月薪:9360以上 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：安徽省---芜湖市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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招 聘 正月十二开工 由于2026年业务扩大诚聘以下人员： 检检员: 1名（会缝制服装的，需要会返工的） 数字化（吊挂）组长:1名 拷 边：8名 平 车：10名 双 针：2名 花样车：1名 杂 工: 2 打扫+做饭:1名 江西稻都服饰 许 地址:万年县陈营镇丰收工业园区

招一名危险品押运员，男女不限，工资6000元一个月，初八上班，电话 上饶市万年县上车

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

**岗位职责** 1. 负责中心市场推广与品牌宣传，制定并执行营销计划。 2. 开拓客户资源，接待咨询客户，完成入住转化目标。 3. 维护家属关系，组织开放日、体验活动等，提升入住率。 4. 收集市场信息与竞品动态，提出优化服务与价格策略建议。 5. 协助策划宣传活动，管理线上平台（官网、公众号等）内容。 **任职要求** 1. 大专及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先。 2. 2年以上销售或市场推广经验，有养老、健康行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力、客户服务意识及谈判技巧。 4. 积极主动，能适应外出拜访及业绩考核要求。

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包装发货工 中专、45岁以下、服从领导安排 薪资福利:6000-7000元，早8:00-晚4:30工作餐、班车、五险一金 工作地址:甘井子区大连湾街道后关工业区

崔尔庄韵达门市招聘拿件员两名，客服一名！联系电话：

年后大量招人，初六开库，打包装车，打包，小箱欢迎加入，长年库，有夫妻间，供吃住，待遇从优地址:陆良博田冷库 大利15斤2.3元/件 油麦16斤2.3元/件 黄白18斤2元/件 上青18斤3.2元/件 娃娃菜22斤4.1元/件 熟手优先 上班要正常的 工资每月20号发 平常可预支 电话

电商仓库诚聘： 招聘打包员：男女皆可，18-40周岁，主要负责配货，包装。货品属食品类。上班时间9:30-21:30，月综合4500-6500 理货员，主要负责收卸货，清点上架，补货，投件叠卡板。上班时间13:00-21:30，加班另算，下班时间具体跟生产，月综合4500-6500 以上岗位包吃包住，月休两天。公司不定时发福利，欢迎咨询~ 联系电话：（） 备注：生活圈 地址：揭东云路中夏村附近

北建材物流，招聘一名库管5000一名分货师傅5000-5500在物流干过的优先，具体面谈电话初十以后上班

一、岗位职责： 1、统筹驾驶员日常管理与培训工作，建立健全相关管理制度并监督落实，负责驾驶员入职、调动、离职及考勤、绩效等基础行政事务； 2、组织实施车辆维护与保养工作，科学制定维保计划，保障车辆始终处于良好运行状态； 3、全面负责车队安全运营，拟定安全管理规范并推动执行，明确驾驶员与车辆的安全操作流程，确保运输作业全程无安全事故发生； 4、负责停车场的日常运营管理，落实财产安全保障措施，做好场内设施设备的巡检与维护； 5、及时完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、年龄30—45岁，具备大专或以上学历； 2、具有3年以上大型物流企业同岗位工作经验； 3、熟悉物流运输领域相关法律法规及政策要求，掌握车辆管理、安全管控等方面的专业知识； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效领导团队，合理安排车队各项运作； 5、具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并妥善处置各类突发事件。

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