岗位职责： 1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保各区域清洁质量达标 2. 制定并落实保洁作业标准、检查流程及考核制度，持续优化服务效能 3.统筹保洁物资采购、库存管理及设备维护，合理控制运营成本 4.组织员工培训与安全教育，提升团队专业能力与服务意识 5. 对接客户反馈，及时处理投诉与突发问题，维护良好客户关系 任职要求： 1. 具备保洁管理相关工作经验，熟悉商业/物业/工厂等多场景保洁标准 2. 具有较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表与计划编制 4.身体健康，能适应现场巡查与一线指导工作 5. 有团队管理经验者优先

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘保洁要求1，要有无犯罪证明2，体检证明，3，村委会的政审证明，5、招聘长期保洁，干3个月以下的不用打电话，干够1年的有300块钱奖金6，女57岁以下，男58岁以下。工资：基本工资3500元，加班另算，每天8小时，月休4天，上班时间:早7点-下午5点，休息2小时，管吃管住，只提供中餐和晚餐，自带被褥工作区域，小区，办公楼，激光美容院，门诊，工区，科室，机动岗多名入职时间，周二，周五联系电话：徐经理同步

负责商务楼，办公大楼，物业，小区，园区，公园，公司，学校等单位食堂的卫生，以及家庭保洁工作。

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明天17替班<br/>岗位职责:<br/>1. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖<br/>2. 装车车厢前后左右均匀，不偏载<br/>3. 履带陷车、侧滑知道咋脱困<br/>4. 多工种交叉服从现场安排

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招聘：管家部经理（大理） 薪资：5000-6500元 温馨提示：请务必电话联系确认！ 楼层主管职务描述 一、岗位职责 1. 客房/区域运营管理 统筹指定楼层日常运作，合理分配客房清洁、布草更换、补给等任务，确保服务标准统一与效率达标。 2. 质量与卫生管控 严格执行查房制度，把控客房卫生、物品摆放、设施设备完好度，落实前厅与楼层的服务衔接，提升住客体验。 3. 团队调度与培训 安排楼层员工排班、考勤与任务分工，组织服务技能、安全知识培训，考核员工表现，打造稳定团队。 4. 安全与应急处理 负责楼层消防安全、治安防范等安全管理，及时处理住客突发需求、设备故障及投诉，规避风险。 5. 物资与成本管控 盘点楼层客房用品、布草，控制物资消耗成本，配合仓库做好物资申领与库存管理。 6. 数据与报表汇总 统计客房清扫数量、入住情况、遗留物等数据，按时提交工作报表，协助上级完成运营分析。 7. 跨部门协作 与前厅、工程部、保洁部密切配合，解决住客诉求，保障门店整体服务闭环。 二、任职核心要求 1. 年龄25–45岁，高中及以上学历，有酒店/民宿/洗浴/养老机构等楼层管理经验优先。 2. 熟悉楼层服务流程、客房清洁标准及收银基础操作，具备投诉处理与应急应变能力。 3. 沟通协调能力强，能合理分配工作、激励团队，抗压性好且责任心突出。 4. 熟练操作基础办公软件，了解消防安全、卫生管理等相关规范。 三、岗位价值与亮点 晋升通道清晰（可向店长发展）

招聘保安保洁：各2人，共4人 时间：早8点-5点 地点：彩霞街（办公楼里） 要求：40岁以下 保安120 保洁110 13日起至少半个月活 电话：微同步

招聘保洁：10人（明天起至半个月左右） 时间：早7:30-5点， 地点：伊通河沿线（卫生间）不埋汰 要求：55岁以下，男女不限，轻松不累，溜溜达达的。 工资：90 联系电话：同步

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