招聘配线电工 【工作内容】设备布线（不带电作业） 【工作时间】8.30-5.30，忙时加班2小时，长白，月休1-2天。 【要求】20-45岁，有相关经验，不要电工证。 【薪资待遇】27.5/小时，管两餐，管住，工作环境好，不累，坐岗。 工作地点：静海 联系电话：

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天津设备维修岗位正在招聘5名员工。

招聘维修员 50岁内，会水电维修，专职消防维修，工作地点在滨海新区港西新城商贸驻场，自配车。

课程顾问基本信息： 时间：周一周二双休，周三至周日9:00-18:00 地点：和平、西南开校区，依据入职后校区人员配置及通勤距离综合分配 薪资：试用期首月起缴纳五险一金，试用期3个月，试用期薪资与转正一致不打折 要求：具备教培行业招生销售经验，有学科类招生背景者更匹配岗位需求 【公司背景】 由原天津新东方中学核心团队创办，专业师资背景，体系成熟规范。 【岗位职责】 课程顾问是链接学生、家长与教育机构的重要纽带。该岗位需在达成课程销售目标的同时，依托对初中教育体系的深入认知，为学生提供精准的学业分析与规划方案，助力提升成绩与学习能力。 1.接收公司分配的客户资源，并导入私域流量池进行沉淀； 2.持续维护并激活客户资源，提升资源转化效率； 3.解答客户咨询，深入分析学习问题，挖掘真实需求； 4.结合课程特点与学员实际情况，定制个性化学习计划，完成签约； 5.跟进学员学习进展，提高满意度，推动扩科与转介绍； 6.对潜在客户实施系统化跟进，通过有效沟通促进线索转化； 7.汇总市场动态与客户反馈，为课程优化与产品升级提供建议。 【人员要求】 1.目标意识清晰，追求业绩达成，具备较强抗压能力； 2.表达流畅，沟通能力强； 3.学习速度快，适应节奏高； 4.有耐心，富有责任感； 5.有教培行业工作经验者，或具备房地产、保险等强销售岗位经历者优先录用； 6.年龄在***** 【岗位发展】 1.多劳多得，提供充分展现个人能力的平台，月薪8000-25000元，上不封顶！ 2.设立顾问等级机制，按季度业绩表现调整职级，收入持续增长； 3.晋升路径明确，可向条线主管、校区主管、区域主管、部门经理发展，支持专业深耕与管理拓展双通道。 【工作地点】 1.根据住址就近安排 2.和平、河西、南开多个教学点 3.靠近地铁1号线、2号线、4号线、5号线、6号线 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、双休/法定休假、7.5小时工作制、生日礼物、节日福利、年度体检、带薪团建、系统培训、办公地点临近地铁、高端写字楼环境、试用期薪资无折扣、发展空间广阔

1.固定资产与成本管理：全面负责固定资产的全周期管控，熟练使用Excel完成成本核算相关表单制作，具备独立思考能力，可对现有成本管理流程及表格体系进行优化改进。 2.团队活动策划执行：根据企业福利制度，主导团建活动的整体规划与落地实施，增强团队协作氛围，提升员工满意度与组织认同感。 3.办公室日常运营管理：严格执行行政管理制度，每日巡查办公区域环境与卫生状况，定期安排绿植养护，及时跟进办公物资损耗及设备维修事项，确保办公场所整洁规范、设施运转正常。 4.招聘支持：参与招聘全流程中的候选人邀约与初步面试环节，高效筛选适配人才，为后续录用流程提供有力支撑。 5.商务接待统筹：主导商务接待工作的整体协调，涵盖方案拟定、流程推进与现场执行，具备良好的应变能力，保障接待任务顺利完成。 任职要求 1.具备1-3年办公室管理相关工作经验，性格积极乐观，拥有优秀的沟通协调能力和较高情商。 2.本科及以上学历，形象端正，气质良好，具备良好的职业操守与专业素养。

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岗位职责： 1.统筹销售团队日常运作，设定业绩目标，组织并推动团队达成销售任务 2.主动挖掘潜在客户资源，开展高效沟通，拓展新客户群体，维护现有客户关系，促进长期稳定合作 3.利用多种方式开展产品宣传与推广，提升品牌影响力，持续扩大市场覆盖范围 4.与客户保持良好互动，精准把握需求并提供针对性解决方案，积极挖掘成交机会，确保销售目标实现 5.工作时间上午8:00-17:30（视季节略有调整） 福利待遇： 1：每月享有四天休息 2：提供五险+提成，设置保底薪资保障收入 3：提供免费食宿（每餐三菜一汤） 团队氛围融洽，定期组织团建活动，欢迎加入我们的大家庭 任职要求 1.具备1-2年本行业工作经验，有团队管理经历，能应对钢铁领域销售工作挑战 2.具备较强的领导力、执行力及团队协作能力，可有效管理团队并指导销售人员成长 3：具备良好的协作意识，能与团队成员共同推进销售任务完成 需具有相关行业销售背景！

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