工作性质：纯办公室岗，不找客户，不跑外（有无经验均可） 薪资待遇：有责底薪4000+提成 福利待遇：带薪旅游、每月活动奖励、公费外出培训学习 晋升空间：总理、总监、项目合伙人、分公司股东等，公平公正晋升，所有管理层全部公司内部培养，无空降 工作环境：宽敞明亮，独立大工位 任职资格: 1、对工作有较高的热情 2具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

岗位职责: 1.负责日常办公文档的汇总、分类及归档管理。 2.协助团队完成临时或紧急的文书类工作，保障业务运转顺畅高效。 3.保持办公场所的整洁与有序，营造良好的工作环境。 4.负责对客户进行电话或信息邀约对接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与同事及跨部门人员良好互动。 2.工作积极主动，有较强的责任感，可自主推进任务落实。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等工具应用熟练。 4.具备较强的统筹规划能力，能在多任务场景下合理安排工作节奏。 薪资待遇: 底薪6000-7000上九下六单休节假日正常休息办公室氛围好晋升空间大奖金奖励丰厚

开具整理送货单及票据，每月整理对账单。

岗位职责： 1、会员客户业务咨询 2、保单资料录入 3、理赔材料整理 4、客户信息管理 5:团队内勤工作 1、工作时间：8:30-17:30双休节假日公休 工作内容很简单 2、年龄需要25-45周岁

店员负责：线上宣传推广，接待学员并提供讲解与辅导 教练负责：科目二、科目三学员的教学安排、沟通及辅导工作

学校食堂招聘做账文员，工作时间：6:00-13:30，下午16:00-19:00，中午11:30-12:30需协助学生打饭，其余时间负责账务处理，每周单休，提供工伤保险。 要求：熟练掌握电脑及基础办公软件操作，具备基本财务做账能力，可提供住宿。

办公室文员一名 年龄25—45 熟练操作基本办公软件 会开车有一定社交能力形象标准 薪资待遇：4000每月两天公休管食宿 工作地点：天津钢铁集团有限公司院内 联系电话：张先生

岗位职责: 1.负责食堂仓库管理，保障食材及物资的规范存放与出入库登记 2.承担文职相关事务，如资料归档、数据录入等日常行政工作 3.供餐时段协助完成打饭、售卖等相关餐饮服务工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，执行力强 2.能够配合团队协作，适应集体工作氛围 3.学习能力强，愿意在工作中持续改进和提升效率 4.熟悉基础电脑操作，能进行简单表格制作及台账登记 薪资范围4500-5000 包吃包住 月休四天 工作时间早六点到中午一点半 下午四点半到晚七点半

客服专员， 18-45周，主要负责公司招聘，公司全程运营指导，综合薪资4000--7000

售后服务，储备主管，工作文员，整理资料，发放礼品

有木工团队的吗？。

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" 现招聘:店员，文员2人 要求: 1.主要负责店内招聘及文职 2.，年龄20–40。 3.具备一定沟通能力，无能力者，勿扰。 4.有一定电脑基础(优先录用) 5.底薪+提成+年终奖+旅游 6.薪资待遇面谈。薪资上不封顶，有能力者不怕抗压，一切向钱看。 7.要求：有责任心，真诚，诚实守信 公司配备工作号，平台我们提供，欢迎志同道合的你 来了就有上万客户的号 】"

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天津招墙板清组模预埋4人。联系电话

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在22至45岁之间； 2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致且责任心强。 我们能提供： 1.基本工资3K-4K 2.包工作餐 工作时间：8小时工作制，月休4天

1、具备较强的责任意识，工作认真严谨、沉稳踏实、耐心细致，始终保持积极热情的工作态度，恪尽职守，严格保守公司各项机密。 2、承担财务相关事务，妥善处理日常电话接待工作并做好详细记录，各类事项需及时跟进与汇报。 3、负责公司各类会议的书面记录与资料整理；收集归档公司各类业务资料；完成业务往来中合同、传真及文件的分类整理与归档管理。 6、指导新员工办理入职手续，包括资料填写、证件扫描复印、考勤系统信息录入；及时登记新进人员信息并同步更新在职员工名册；整理归档入职相关材料； 7、统筹公司物资采购事务，编制物料采购计划，经上级审批后组织实施； 8、跟踪销售合同执行进度，督促落实货物交付、发票开具、货款回收及客户反馈等环节，并建立客户合同执行情况台账。 9、跟进采购物料到货情况，确保及时入库，发现问题迅速向相关部门反馈并完成报账（对账）流程； 10、负责客户接待工作，维护良好的客户关系； 11、建立并维护完整的客户档案体系和往来台账，做好与总部之间的沟通协调、信息传递及任务落实； 12、负责销售相关资料、报表的整理、归档、保管及保密工作； 13、依据销售合同安排生产计划，协调车间生产任务，保障产品出入库顺畅有序； 14、负责模具厂所有报表的数据统计与存档管理； 15、完成领导交办的其他临时性工作任务。

1、负责采购及销售相关业务的具体执行，需具备1年以上对外业务或采购领域工作经验 2、具备出色的沟通与表达能力，能够通过微信高效对接客户，及时响应并处理业务需求 3、熟练操作各类办公软件，可独立完成数据汇总、整理及文档编写工作 4、工作态度细致认真，责任心强，拥有较强的应变能力与良好的客户服务意识

主要工作：配合项目经理完成日常事务，跟进工作进度并汇报，整理各类报表等相关文书工作 要求：性格积极乐观，具备良好礼仪素养，熟练掌握Office办公软件操作，具备基础CAD操作能力，持有C2及以上驾驶证

跟客户对接新品，跟客户对接清楚后，安排设计和打样师傅给你打样。样品确认做BOOM表，确认包装方式。有经验者优先，有经验的者月薪4000+

工作内容：1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3.理赔办理4.缴费提醒领钱办理5.活动通知6.投诉处理不是营销部门，不要买保险，不是电销！职位要求：1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历2.熟悉办公软件3.做事细心谨慎工作时间：8:00-17:00不加班法定节假日带薪休假午休

天津市武清区招厨房排烟安装工、商用厨房设备安装师傅、大工，学徒工、日结月结均可

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岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工项目配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作； 5、能够独立识别电气原理图及电气装配图并按照装配图纸进行产品组装。 任职资格： 1、3年以上工作经验，持有电工证； 2、具备较高的维修电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力； 4、良好的识图能力； 5、对于实际操作时所使用的基本工具能熟练应用（如：万用表的使用、打号机使用、线缆识别、配线规范、标准件识别、阻容元件的识别等）； 6、55岁以下

招电工： 要求：有低压电工证，年龄60以下，身体健康 工作时间：上8:00下17:00，周末双休 工资：3250 工作地址：南开区天拖地铁站附近 联系人： 王姐:

职责与工作任务： 一、职责表述：带领运维人员完成设施设备日常巡检。 工作任务 1、组织运维工程师开展空调系统与电力系统相关设备的日常巡检工作，保障设备稳定运行，排除潜在安全风险； 2、核实并确保各模块机房、配电室的供冷与供电环境处于正常状态； 3、发现设备异常或故障时，及时上报并协调处理。 二、职责表述：组织设施设备日常维护工作。 工作任务 1、安排运维工程师依据既定维护计划执行系统设备的保养任务，如滤网清洁、电池内阻测试等； 2、深入核查设备运行状况，通过科学维护提升设备可靠性，延长使用寿命。 三、职责表述：组织演练和维护数据中心自用监控报警系统。 工作任务 1、根据年度演练安排，组织运维团队开展应急演练，并实施对运维人员的月度考核评估； 2、监督并保障数据中心自用监控报警系统的有效运行，确保报警信息得到及时响应； 3、统筹运维人员定期进行系统数据备份； 4、注重团队管理，关注员工日常工作与生活状态，提升团队协作力与归属感。 四、职责表述：其他 工作任务 1、协助维保单位、施工单位进场开展维保、维修及施工等相关管理工作； 2、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、教育水平建筑环境与设备工程专业、暖通、空调、制冷专业或电气、机电类专业，大专及以上学历。 2、工作经验具备3年以上工作经验，其中2年以上本行业或相近行业管理岗位经验。 3、培训及知识持有高、低压电工证，空调制冷操作证，消防中级（监控方向）资格证书，掌握电力与空调系统专业知识，参加过设备厂家操作培训；完成公司组织的数据中心运维培训并通过考核。 4、能力素质责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力以及团队合作意识。

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