【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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我公司因业务扩展需要，现诚聘多名经验丰富的汽车维修工/技师。我们致力于为员工提供公平的发展平台和具有竞争力的薪酬福利，期待技术精湛、认真负责的您加入我们的大家庭！ 一、岗位职责： 1.负责各类车辆的故障诊断、维修与保养工作。 2.严格按照操作规范进行作业，保证维修质量。 3.对维修项目进行准确报价，并耐心向客户解释。 4.保持工作区域（工位）的整洁与安全。 二、任职要求： 1.具备一年以上汽车维修相关工作经验，技术过硬。 2.熟悉各种车型的维修流程，能独立完成故障诊断和排除。 3.持有相关职业技能证书（如电工证、钣金证等）者优先。 4.具备良好的服务意识、团队合作精神和责任心。 三、薪资福利（亮点多多）： ·综合薪酬：底薪+高额提成。我们相信您的技术值得高回报，大型维修项目（如发动机、变速箱大修等）均有额外提成，多劳多得，上不封顶！ ·休息休假： ·月休n天（轮休，灵活安排），保障您的休息时间。 ·国家法定节假日（如五一、十一）享受带薪休假。 ·工作时间： ·工作日：8:30-12:00，13:00-19:00 ·周六日及节假日：9:00-12:00，13:00-18:30 ·（注：每日提供午休1小时，工时合理） ·年终奖励：工作满一年即可享受年终奖金，服务年限越长，奖金累积越多。 ·节日关怀：传统节日（如中秋、端午、春节等）发放节日礼品或礼金，感受公司温暖。 ·长期发展：提供技术培训机会，清晰的职业晋升通道。 四、应聘方式：如果您对职位感兴趣并符合要求，欢迎直接致电详谈，我们期待与您深入沟通具体的薪资构成和发展机会。

薪资待遇 保底工资：7500 元 提成：毛利 25% 提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：每月 25 号 准时发放，绝不拖欠 工作时间 上班：08:00下班：19:00长白班，不熬夜 食宿：免费包吃住 任职要求 年龄：26～45 周岁 经验：汽车维修工作经验 7 年以上，持有驾驶证

诊断和维修汽车发动机变速器转向系统和制动系统等相关问题按照要求使用计算设备来帮助快速定位解决客户的问题帮助客户保养他们的汽车熟练使用相关计算机化测试设备。

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本厂主要维修解放、欧曼、东风、重汽等重型货车的发动机、底盘、变速箱的维修及保养， 1、工资一月一结，不压工资，包吃包住，工资施行底薪+提成，每月工资12000+， 2、如果有夜间加班，工资单算，要求能吃苦耐劳、服从分配，欢迎来电咨询！ 有意者可直接电话沟通，全天均可致电咨询！ 联系电话

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岗位职责： 1. 负责绿化区域的日常修剪作业，确保植物形态美观、生长健康 2. 执行绿化种植任务，包括土壤处理、苗木选配、定点放线及栽植养护 3. 开展园林养护工作，涵盖浇水、施肥、病虫害防治、杂草清除及设施巡查 4. 配合季节性绿化工程，完成补植、换植及景观提升等专项任务 5. 严格遵守安全操作规程，正确使用园林机械与工具，保障作业安全 任职要求： 1. 绿化修剪、种植或园林养护相关工作经验不限，有实操经验者优先 2. 具备基本植物识别能力及常见养护知识 3. 身体健康，能适应户外作业环境，吃苦耐劳 4. 无学历限制，热爱园林绿化工作 5. 具备团队协作意识，服从现场工作安排

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岗位名称：大型自行车厂组装岗位；大型自行车厂打磨轮组岗位。 岗位要求：年龄：在法定规定的用工年龄以上至最多55岁以下。性别无要求。从事大型自行车组装或打磨轮组相关工作。具有一定的技术技能，能够独立完成裁切校正扫码等工作任务，确保产品质量达标。需要有较强的责任心和工作热情，适应生产线的快节奏工作环境。遵守工厂规章制度，服从管理安排。工作地点在天津的大型自行车厂内。 薪资待遇：长白班工作，工资模式为日结或月结。日结工资为每小时16元，日综合工资在每天约180元至200元之间。月结工资的报酬标准为每小时支付工资的17元计算工时及小时补助奖励福利。具体月结工资金额和天数依据每月实际情况调整（上下浮动一般在二十元左右）。每月定期即每月的二十五号发放工资福利（可预支部分工资福利），特殊情况下比如个别急需等双方友好协商解决并发放当日工薪收益小可灵活安排，以便应对紧急情况发生可申请工厂管理审核酌情以维持正常生活开销。工厂提供食宿安排，宿舍配备空调和独立卫浴设施。

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