招聘信息：商业房地产销售人员薪资：10000元以上/月岗位职责：1.使用公司网络端口发布信息挖掘目标客户；2.针对意向客户进行邀约带看，完成签单；3.熟悉公司业务及项目信息，了解项目优势，解决客户顾虑；4.根据公司要求KPI完成考核；岗位要求：1.年龄：满足22-30周岁；2.学历：大专以上学历（有半年以上经验或退役军人，学历可放宽到高中/中专）

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主要负责客户接带与客户维护，租赁、买卖均可，有行业经验者优先，无行业经验的公司提供免费的培训，一对一师徒带教！

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负责开发接待客户，给客户匹配房源信息，作业范围：全天津新房，二手房，租赁，金融等。【岗位职责】：1、维护各个线上渠道的房源（贝壳找房，链家网），保证信息准确、真实；2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】：1、我们需要专科及以上的小伙伴，男女通吃2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP3、90后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像安家里朱闪闪穿白雪***发单页的时代，已经过去很久很久了~【薪资福利】：1、试用期本科同学无责底薪4000元，绩效考核2000，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职10个月左右平均薪资8000元；2、五险一金3、其他福利：定期团建，提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有8天带薪假、节日礼品、北京人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。【发展路线】：1.同学在链家的发展可以选择专业路线或管理路线进行发展，入职后可报名参加BM管培生系列。（链家管理层没有空降，都要从基层做起）2.管理路线为：顾问——店经理（1年半）——商圈经理（入职约2-3年）——营销总监——城市总经理Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层。【系统培训】：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。3、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。4、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！

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岗位职责：1）岗位职责：⑴、负责客户的接待与咨询工作；⑵、促成租赁、买卖双方的交易；⑶、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。2）任职要求：⑴、20-35周岁，男女不限，大专以上学历；⑵、有亲和力，具备较强的沟通能力和上进精神；⑶、勤奋，正直，责任感强；⑷、有房地产或其他行业销售经验者优先。3）薪资待遇：⑴、试用期底薪3000+提成30%-70%，享受五险一金，带薪年假；⑵、专业的地产培训，拓展训练，精鹰俱乐部；

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