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薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元 社保类型：五险一金 提成激励：销售额提成 职位详情： 1、专注本地生活餐饮类商业机会拓展，深耕餐饮赛道，高效收集并对接商户信息，依托产品核心价值迅速建立合作关系。开展商机挖掘与联动合作，享受无责任底薪5k+15%-25%流水增长激励。每周双休，依法缴纳五险一金。 2、结合公司产品的特点与优势，主动识别潜在客户、意向客户及高意向客户，秉持利他、付出、共赢的理念，与每一位商户建立信任连接，提供专业细致的服务体验。 3、主导商务洽谈，整合本地餐饮商家资源，推动商家入驻平台；根据客户需求定制个性化营销策略，通过有效沟通达成合作；深入了解客户经营情况，维持长期稳定客情关系，定期进行线上交流与实地回访，精准把握产品亮点与客户诉求，高效推进业绩达成并持续超越目标； 职位要求： 寻找卓越的你 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备互联网销售背景者优先，有某团、某平从业经历者优先，拥有渠道开发或市场拓展经验者优先； 3、有本地生活餐饮行业客户开发相关经验者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，行动力强，执行高效，能积极投入业务目标的落地与实现，勇于挑战目标并付诸实践，具备使命必达的奋斗精神； 5、我们期待对收入有追求、有清晰赚钱目标的人加入，愿意付出，渴望成长，与企业共同发展的伙伴； 6、我们需要富有团队意识、敢于突破自我设定目标的人，敢拼敢闯，人人皆有机会获得晋升。 公司福利： 1、上班时间：周末双休，国家法定节假日按规定安排休假或调休； 2、薪资结构：底薪+高额提成奖金 3、员工福利：五险一金，从试用期起即开始缴纳，定期组织团队建设活动，节日发放贴心公司礼品； 未来发展： 从个人：横向发展晋升，提成比例提升、底薪逐级上涨、享受管道收益 从管理：销售成员-经理-城市经理-区域经理-区域总监

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1、负责公司产品在当地的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌影响力与客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。

职位需求 经验背景：有电话营销、大客户营销、基金、证券、银行、理财等领域经验，或具备企业家资源对接经验者优先。 学历年龄：大专及以上学历（学信网可查），年龄25-40岁（以身份证为准）。 能力素质：形象气质佳，执行力强，勇于挑战高薪。三年销售岗位经验 主要工作内容 1. 精准甄选并维护企业家客户资源； 2. 邀请客户参与大型项目发布会，搭建合作桥梁； 3. 通过电销、会销、面销等多种方式，达成项目合作与产品销售目标。 我们为你提供 薪资结构：保底工资4600-7500元 + 浮动工资 + 高额提成 + 各类福利 + 清晰晋升通道 特色福利： 入职即缴五险一金，保障安心； 春节超长假期，平衡工作与生活； 生日专属活动及礼品、节日福利定期发放，暖意常伴； 孝心奖励（惠及父母）、贤内助奖（致敬家人），兼顾家庭与事业； 终身员工享更多专属福利，与公司共成长。 入职支持 入职后将前往北京总部参加带薪培训，助力快速突破壁垒、融入团队，实现能力提升与自我突破。 面试信息 公司地址：天津市和平区合生财富广场A座1507（天九共享平台集团） 面试时间：周一至周五 上午10:00、下午14:00（其他时间暂不接待，敬请谅解） 联系人:温慧娜（微信同号）期待与优秀的你并肩，共赴高薪与成长之路！

1：负责公司餐饮类产品的市场推广与销售，拓展餐饮行业客户资源。 2.参与行业展会筹备与参展工作，通过展会挖掘潜在客户。完成展会销售目标。 3.利用网络平台开展线上销售，维护线上客户渠道，提升产品线上销量。 4.跟进客户需求，协调订单交付。维护长期合作关系。 任职要求 1.具备销售相关工作经验，有展会销售，网络销售经验优先。 2.熟悉餐饮行业客户需求，对餐具包，湿巾等快消品销售有认知者更佳。 3.具备良好的沟通表达与判断能力，能独立开发客户。 4.工作积极主动，有较强的目标感与抗压能力。 薪资待遇：面议

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提供薪金：3400元/月 要求活泼开朗,基础WPS表格运用,卖货,货物上架,新品拍照,活动策划,做过即时零售和销售人员优先。 工资一个月3400+提成,每月2天假,全勤+200元。 工作时间 8点上班-11点下班 12点上班-19点下班

岗位职责： 1、解答加盟客户提出的问题，并对有意向的客户进行详细信息登记。 2、通过书面、邮件、传真等形式回复加盟申请人的咨询内容； 3、持续跟进并回访潜在意向客户，维护良好沟通关系； 4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常维护； 5、完成加盟申请人数据的录入工作，并确保信息及时更新； 6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件； 7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析； 8、配合其他部门协作，落实上级交办的各项任务； 9、协助上级主管制定加盟店拓展工作的计划与具体安排； 10、做好日常工作小结，及时反馈执行中遇到的问题； 11、协助上级推进各类招商推广活动的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，有餐饮、新零售、便利店行业背景者优先考虑。 2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力； 3、懂基本商务礼仪，擅长人际交流，思维清楚，品行端正； 4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，认真负责，吃苦耐劳。

岗位职责: 1. 负责公寓租务相关事务的办理与日常管理 2. 与租户保持有效沟通，明确其需求并推荐匹配的房源选项 3. 协助租户推进签约及后续流程，保障租赁环节高效顺畅 任职要求： 1. 具备较强的交流能力与客户服务意识 2. 可迅速熟悉并理解公寓租赁的业务内容及相关操作流程 3. 工作态度积极，能应对任务中的变化与压力，具备良好的协作能力

工作重点：公司提供渠道资源，你专注创收！！！总裁亲自指导带你成长 【薪资待遇】 无经验者享底薪+提成，综合收入2W起 享受带薪培训 收入结构：底薪+75%提成+额外奖励 【任职资格】 1、大专及以上学历，接受零经验入职； 2、品行良好，性别不限，年龄18-50岁； 3、具备良好沟通能力，思维敏捷，富有团队协作意识； 4、有志于从事地产行业，具备较强适应与应变能力； 【免费提供带薪培训】 1. 企业价值观与文化课程； 2. 一对一系统化产品知识教学； 3. 业务实战能力进阶培训； 4. 高效营销策略专项训练 你不需一开始就出色，但需有进取之心！格局决定未来，平台成就梦想！ 欢迎应届生及各领域不甘平凡的你携手共进。