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唐山市开平区招门窗安装/塞缝

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岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范 5.参与新品试制及工艺改进，提升生产效率与成品合格率 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限 2.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸与技术参数 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识 4.初中及以上学历，能适应车间作业环境 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 全面负责公司后勤日常管理工作，包括办公环境维护、宿舍、食堂 2.绿化保洁工作，确保园区/办公区整洁有序 3. 组织协调工厂内第三方工作； 4. 处理员工后勤相关诉求，及时反馈并推动问题闭环解决 任职要求： 1. 具备后勤管理、行政管理或物业管理等相关工作经验 2. 熟悉绿化养护、保洁作业标准及维修第三方管理 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能独立处理多线程事务 4. 大专及以上学历优先，持物业经理证或相关资格证书者优先

日结兼职预报名工资：120元/天要来的请先沟通（事务繁忙，一看到消息就会回，请见谅）有意向时间地点：预计-（全天具体沟通。）地点为九江/黄甲/空港人力资源产业园/文星或川大江安校区地铁口/牧华路站/怡心湖站/3km范围附近。会根据区域划分，再沟通。正兴湾/红莲3km范围附近。

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招聘：肉鸡解决方案经理薪资：10000-15000职位详情：1、技术支持与服务根据事业部战略规划，协助搭建技术服务体系，保障产品推广，为客户/经销商提供产品与技术服务、检测服务、饲养管理、健康追踪方案等技术服务，促进产品推广，提高市场份额。2、产品与健康保健方案制定、市场研究与产品方案反馈、优化2.1根据客户需求，制定有效的产品与健康保健服务方案，并组织方案复制推广；不断总结、优化产品技术服务方案，提升技术服务水平。2.2市场行业研究分析，产品方案调研分析研究与反馈，并优化更加合理的有效产品方案，提出事业部产品研发计划和现有产品优化升级计划，帮助产品管理人员对重点产品进行二次创新，并系统性进行产品效果验证及成功案例推广。3、客户/经销商拜访与技术服务3.1协助事业部、大区进行客户/经销商拜访开发、关系维护。3.2通过客户现场了解客户需求，制定技术服务解决方案、提供检测、饲养管理服务，深化合作关系或实现空白市场、客户的突破。4、营销活动与技术推广协助事业部负责技术讲座、产品推广会、促销活动等重要营销活动策划、组织。5、业务专业赋能与培训制定业务专业能力提升培训计划，赋能提升业务人员专业能力学历要求：硕士经验要求：1-3年工作性质：全职招聘人数：1

林甸县火狐狸服装商场招聘扫码员 薪资：底薪+提成3000-5000。薪资面议 公休两天，不休息奖励每天100。 招聘要求：20—45岁之间，有无经验者均可，、熟练手机操作者。 工作地点：林甸县火狐狸服装超市。

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包吃包住，入社保，8小时工作制。无学历要求，年龄60周岁以下，身体健康，服从管理，月结工资，工资有保障

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岗位职责： 1. 负责产品标签的打印、核对、粘贴及信息录入工作，确保标签内容准确、清晰、合规 2. 按照生产计划和包装要求，及时完成批次纸箱整理 要求：健康，能胜任重复性操作类工作；

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深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证的科技服务企业，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务。 在银行业信用体系与大数据深度融合的时代背景下，公司依托大数据分析与云计算技术，为委托方提供高效、智能的一站式委外管理解决方案。 秉持“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标，业务已覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，拥有40余家分、子公司，在全国150多个城市设立驻点服务机构。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，思维清晰，逻辑性强； 4、有电销、房产、保险或客服类工作经验者优先考虑； 5、熟练操作电脑及常用办公软件。 工作内容： 1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对逾期未还款客户开展提醒服务； 2、通过电话沟通，准确记录客户信息，提供专业、高效的还款咨询服务； 3、致电客户，协助其按照约定时间与金额完成还款，助力维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户资料，实现多劳多得，收入无上限。 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均收入3-5K，转正后可达5K以上，表现优异者月薪过万，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3级以上可参与晋升）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、横向发展：支持轮岗或转岗至质检、培训师、数据、人事行政等岗位。 福利待遇： 1、每月休息5-7天； 2、缴纳五险一金（含住房与失业保障）； 3、工作时间朝九晚六，上班方便接送孩子，下班不影响休闲安排； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等），节日快乐，休假安心； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团建活动、小组聚会及恒星荣誉表彰会。