入库：到货核对规格、材质、数量、过磅，验收；核对送货单，分类码放，做好入库登记。 出库：凭审批后的出库单发料，核对规格、数量，跟车交接，留存出库单据。 台账：出入库及时登账，定期盘点，做到账、单、货一致；上报库存。 现场安全：库房通道畅通，钢材堆放稳固；检查天车、吊具、消防器材；排查坍塌、磕碰风险；落实防火防盗。 卫生：库区规整，物料标识清晰；做好交接班记录。

出库，入库出单

招聘：库管薪资：4000元/月进销存盘点出入库，WPS，年龄25-40岁，有会计基础，，工作时间8-1213-18

粮油商贸公司招聘库房管理员、司机及零工。 招聘箱货司机1名，要求能够装卸货物。 招聘库房管理员1名，要求会开叉车，能够进行简单的装卸工作，薪资面议。 工作地点位于丰南御道街。

河北唐山招聘车间库管一名，要求年龄30至55岁之间，工作态度勤奋不常请假，细致入微，月薪3500元，表现优异者有晋升机会。

遵化市安民商贸招聘送货司机2名，薪资5000-8000元，有工作经验者优先。 招聘库房管理员1名，有工作经验者优先，薪资面议。

出库配货发货

招聘库管，年龄25-40，，要求有钢板板材方面的经验，有责任心，工资4000-4500，管吃，联系电话

招聘40岁以上库管一名，，会开车责任心强，会简单电脑操作，不怕脏不怕累，听从领导工作安排，包吃住，，薪资3000-4000，联系电话：

招聘：入库员薪资：1500-2400元/月岗位要求：天承北区招一名入库员，男女不限，年龄不限，岗位职责：入库员，八点半到十点左右，下午3点到4点，岗位待遇：1500-2400元，计件工资，岗位地址：滦南县天承北区菜鸟驿站

唐山一中急招信号工，工作地点为河北省唐山市。待遇为供吃供住，月薪六千，加班另计加班费。招聘即将开始。

滦南铁路招聘人员，每天工作3小时，有车费补贴。目前还差2车的人员。

河北唐山祺福大街吴纸庄招聘一名司机，待遇面议，提供薪资福利。

京唐港招聘前场装卸指挥员，要求年龄45岁以下。 岗位提供五险福利，包含工资、食堂福利和季节性补助。 工作方式为干24小时休息48小时。

明天在扒齿港招聘微挖司机。

岗位名称：办理出库入库员、物流接货发货员、仓库管理员；岗位要求：1.负责办理货物的出库入库手续，确保货物数量准确、质量完好；2.做好物流接货发货工作，包括货物的装卸、搬运、清点、核对等；3.熟练操作办公软件及仓库管理系统，具备数字敏感度和基本的报表制作能力。薪资待遇：薪资范围3500-4500元。

广东揭阳新坛城东中学附近仓库管理职位空缺。

山东临沂工业园区招聘仓库管理员数名。

福建厦门招聘电商仓管员，职责涵盖仓库管理、货物盘点整理、快递打包及退货处理，与客服协同处理订单，具体薪资福利待遇面议。

福建南平招聘仓库管理员岗位，要求具备良好的体力和管理能力，能主动进行堆放和整理工作，有相关工作经验者优先，薪资待遇在4000至5500元之间，优秀面议并购买社保。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班工作节奏5.工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

行政部 工作内容：办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。 岗位要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等

我们正在招聘一名专业行政专员， 负责公司日常行政事务及协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采购等事项。 岗位要求： 1. 行政管理或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可应聘； 3. 熟悉常用办公软件及设备操作； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、踏实，富有责任心。

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等工作，保障运营顺畅，并统筹跨部门协作与沟通； 2、主导公司管理制度、流程的拟定、修订及优化，推动制度文件的有效实施与落地； 3、全面负责人事管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等日常事务； 4、统筹公司对外事务（如外部宣传、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待工作等）； 5、具备出色的文书撰写能力，能高效完成各类公文及文件编写工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理经验，能力突出者条件可适当放宽； 3、具备优秀的计划制定与执行推进能力； 4、文字功底扎实，熟练掌握视频剪辑技能； 5、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和敬业精神。

岗位职责： 1、统筹协调各科室日常运行，保障医院服务体系高效有序开展； 2、配合院长拟定管理决策并跟进执行进度，确保落实到位； 3、推动医院各项管理制度在实际工作中的细化执行； 4、对接政府单位、外部组织及相关机构，维护医院公共关系与社会形象； 5、协助院长应对和处置医疗争议事件。 任职要求： 1、具备处理医疗机构纠纷及应对司法程序答辩的能力； 2、能独立完成病历格式、知情同意文件的优化更新； 3、了解卫生行政部门对医疗机构年审核查的相关流程。

岗位职责： 1. 政府及外部关系协调：对接相关政府职能部门，开展日常沟通、关系维护与事务衔接，保障项目申报及审批工作高效推进； 2. 体育活动全流程运营：担任项目总负责人，主导各类体育赛事与活动的方案策划、组织实施、现场执行及后期复盘，确保各阶段目标顺利完成； 3. 统筹项目整体运作，涵盖预算编制与管控、资源统筹安排、进度规划、风险应对预案制定及成效评估； 4. 团队管理支持：配合总经理推进团队建设，落实任务分工与过程监督，调动团队积极性，增强执行力与协作效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上体育领域、项目运营、政府事务或高层助理类岗位工作经验； 2. 具备较强的独立判断与复杂问题处理能力，持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶； 3. 熟悉通用商务礼仪，形象良好，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调素质及较强抗压性。

【岗位职责】 1. 协助省区总/区域总进行日常团队运营； 2. 客户运营维护，销售提升等； 3. 一线销售团队的跟访，总结并发掘团队需完善的问题及流程。 【岗位要求】 1. 专科及以上； 2. 退伍军人或销冠优先考虑； 3. 接受短期出差； 4. 会开车； 5. 对于自己职业生涯发展有高远的追求，渴望在事业上做出一番成就； 6. 有责任感，有担当，致力于带领团队为我们的顾客不断推出更多自主品牌的绿色健康食品、饮品和日用品。

岗位职责： 1、协助老板处理日常事务，确保高效的工作流程； 2、负责老板的日程安排，包括会议、差旅等，保证时间管理； 3、参与重要客户接待及商务谈判，维护公司形象； 4、协调内部资源，支持项目推进，提升团队效率。 任职要求： 1、行政管理或相关专业优先； 2、具备出色的组织、协调能力，能够处理多任务； 3、沟通能力强，能够代表老板进行有效沟通； 4、细心、责任心强，能够在压力下保持工作质量。 岗位福利:双休五险

球厅前台收个钱坐班简单卫生工作轻松

1、文旅度假服务： 岗位职责：在一线各运营部门进行轮岗，参与文旅项目日常运作，涵盖游客动线规划、票务系统操作、商户对接及现场服务质量监督。 未来发展方向：运营体系各部门经理。 2、餐饮服务： 岗位职责：于特色小吃档口、主题餐厅、宴会厅、VIP接待等多元业态中轮岗实践，系统掌握不同场景下的服务流程与运营要点。 未来发展方向：餐饮门店店长、街区负责人、区域餐饮经理。 3、酒店服务： 岗位职责：轮岗至前台接待、宾客关系维护、客房巡检等岗位，全面了解酒店核心服务模块。 未来发展方向：前厅经理、客房经理、酒店店长，为集团下属酒店、高端民宿及酒店式公寓储备具备前厅、客房与销售综合管理能力的管理人才。 岗位要求： 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销、空中乘务等相关专业优先。 2、形象气质佳，性格积极乐观，主动进取，具备良好的适应能力、自主学习意识、沟通协调能力及团队协作精神。