岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.熟练操作WMS系统或进销存软件，及时准确录入和更新库存数据 4.配合采购、生产及销售部门完成物料调拨与紧急出入库任务 5.定期检查库存物资状态，及时上报呆滞、破损或过期物品 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心与执行力 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.身体健康，能适应仓库环境及适度体力劳动 5.服从安排，具备良好的沟通协作意识

招聘库管，年龄25-40，，要求有钢板板材方面的经验，有责任心，工资4000-4500，管吃，联系电话

招聘40岁以上库管一名，，会开车责任心强，会简单电脑操作，不怕脏不怕累，听从领导工作安排，包吃住，，薪资3000-4000，联系电话：

招聘冷库保管人员。要求身体健康，吃苦耐劳，仔细认真，会开叉车。薪资为5000-6000元。河北唐山

出库配货发货

入库：到货核对规格、材质、数量、过磅，验收；核对送货单，分类码放，做好入库登记。 出库：凭审批后的出库单发料，核对规格、数量，跟车交接，留存出库单据。 台账：出入库及时登账，定期盘点，做到账、单、货一致；上报库存。 现场安全：库房通道畅通，钢材堆放稳固；检查天车、吊具、消防器材；排查坍塌、磕碰风险；落实防火防盗。 卫生：库区规整，物料标识清晰；做好交接班记录。

丽馨园菜鸟驿站招工招临时入库员一名工资日结，必须有经验者。

粮油商贸公司招聘库房管理员、司机及零工。 招聘箱货司机1名，要求能够装卸货物。 招聘库房管理员1名，要求会开叉车，能够进行简单的装卸工作，薪资面议。 工作地点位于丰南御道街。

京唐港钢铁企业招聘库管岗位，适合45周岁以下，要求全日制大专学历，考虑，月薪平均约4000元，含五险和住宿福利，工作时间为三班倒制。

刮腻子

滦南地区招聘一名小工，负责干杂活。

091924小时保姆阿姨，地址金隅乐府，300平米卫生，口人的饭，有独立房间，工资6000月休四天法定假，要求干净利落人品好，做饭好吃，年龄52岁以下，

1012白班护老，8点-6点，地址天景美地，74岁独居女老人，脑出血基本自理，帮忙洗洗澡，130平米卫生，两顿饭，工资4500月休两天法定假，年龄60岁以下，

路南南湖物业招聘保洁员，男女不限。要求：年龄67岁以下，身体健康，服从管理，7.30-11.30，下午1点-5点，可以做饭也可以带饭，月休4-5天，工资2530元。李姐同步

招仓库员一名，厂在丽龙园区

品高二厂要一个库管，说是库管等于就是主要是跟货的，发货的，根据订单看哪些产品要发货，有没有做出来，然后去客户的系统里打印二维码贴箱子上，然后联系物流发货长白班工资是按4000/26天算，然后试用期过后是4500.这是保底，还有个计算方式就是按当月出货重量算工资上午十点上到下午八点按八月份算的话是5200左右，九月份应该有6000的样子员工20-45联系电话（）

库存管理高中/中专及以上学历；有机械制造、设备制造企业仓库管理经验者优先；熟悉仓库收发存管理流程；会使用Excel、ERP或仓库管理软件者优先；工作认真负责，原则性强；能适应机械制造企业工作环境；有一定的机械零部件、钢材、电气元件等物料基础知识者优先。1、负责公司原材料、半成品、成品及辅材的入库、出库管理；2、负责仓库物资的分类、摆放、标识及日常保管；3、严格按照采购单、领料单、入库单、出库单办理相关手续；4、做好库存台账，确保账、卡、物相符；5、配合生产部门做好物料领用、退库及生产物资配送；6、定期进行库存盘点，及时发现并反馈库存差异；7、对库存物资做好防锈、防潮、防损等管理；8、做好呆滞物料、低库存及异常库存的统计和反馈；9、完成领导交办的其他仓库管理工作。薪资福利:具体薪资及岗位待遇面谈国家法律规定的劳动保护及社会保险提供相关福利待遇

库存管理高中/中专及以上学历；有机械制造、设备制造企业仓库管理经验者优先；熟悉仓库收发存管理流程；会使用Excel、ERP或仓库管理软件者优先；工作认真负责，原则性强；能适应机械制造企业工作环境；有一定的机械零部件、钢材、电气元件等物料基础知识者优先。1、负责公司原材料、半成品、成品及辅材的入库、出库管理；2、负责仓库物资的分类、摆放、标识及日常保管；3、严格按照采购单、领料单、入库单、出库单办理相关手续；4、做好库存台账，确保账、卡、物相符；5、配合生产部门做好物料领用、退库及生产物资配送；6、定期进行库存盘点，及时发现并反馈库存差异；7、对库存物资做好防锈、防潮、防损等管理；8、做好呆滞物料、低库存及异常库存的统计和反馈；9、完成领导交办的其他仓库管理工作。薪资福利:具体薪资及岗位待遇面谈国家法律规定的劳动保护及社会保险提供相关福利待遇

招:临时仓库管理员，可以做一个星期(要求会开叉车)。联系电话:汤经理

法休双休定期团建 简单好上手接受无经验，无学历 底薪3000到5000 明天早上8:30到下午6:00

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料与会务支持。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、分发及库存管理工作。 5. 协助各部门处理各类行政辅助事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

必须具备人事岗位经验及财务相关经验（持有会计从业资格证者亦可） 人事工作职责： 1. 根据公司人力资源规划，统筹开展各类招聘活动； 2. 办理员工入职流程，管理员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及相关事务； 3. 负责员工考勤统计、薪酬核算以及福利发放工作； 4. 推进员工培训与发展项目的实施； 5. 依据公司绩效管理制度，执行考核考评工作，汇总并分析考核数据，建立绩效档案； 6. 办理员工五险一金的申报、缴纳与核定等事宜； 7. 编制基础人事类报表，如人员名册、入离职情况统计等； 8. 负责办公用品及耗材的采购申请、入库登记、领用管理与定期盘点，合理控制支出成本； 9. 协助筹备公司内部会议与活动，落实物资准备工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 财务工作职责： 1. 承担公司整体账务处理，审核原始单据，编制记账凭证，登记明细账和总账，确保科目使用准确、账务清晰完整； 2. 每日核查银行存款变动及网上支付情况，严格监督付款流程，保障资金安全； 3. 按期完成月度、季度税务申报及年度所得税汇算清缴，依法履行纳税义务； 4. 汇总整理经营数据，编制财务报表与分析报告，为管理决策提供有效数据支撑； 5. 及时归集会计资料，确保档案齐全、分类明确、归档合规。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 能够胜任财务与人事双模块日常工作的节奏与要求。

招聘：入库员薪资：1500-2400元/月岗位要求：天承北区招一名入库员，男女不限，年龄不限，岗位职责：入库员，八点半到十点左右，下午3点到4点，岗位待遇：1500-2400元，计件工资，岗位地址：滦南县天承北区菜鸟驿站

1. 负责客户到店接待工作 2. 登记来访客户相关信息 3. 收取相应费用，并完成每日经营台账记录 4. 保持接待区域环境干净整洁 有无经验均可考虑 工作地点：新天地美域/时代景苑，可按就近原则分配！

岗位职责： 1.负责公司业务往来数据及日常报表的汇总与统计 2.考勤信息整理与薪资核算工作 3.承担公司日常文件的归档与管理工作 4.熟练使用电脑及相关办公软件 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用 2.具备较强的数据整理能力及报表编制经验 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队意识 4.能够高效完成文件管理、考勤统计及工资核算等日常事务性工作

人事岗位职责： 1.依据公司人力资源规划，开展多渠道招聘活动，负责信息发布、简历收集、人员筛选及录用安排； 2. 办理新员工入职相关手续，管理员工人事档案，落实劳动合同的签订、续签及相关事务； 3. 负责员工考勤统计、薪酬核算以及各项福利待遇的准确发放； 4. 推进员工培训实施与职业发展计划的落地执行； 5. 根据公司绩效管理制度，组织考核工作，汇总分析结果并建立完善的绩效档案； 6. 办理员工社会保险和公积金的申报、缴纳及变更手续； 7. 编制基础性人事数据报表，包括人员名册、入离职情况统计等； 8. 负责办公用品及耗材的采购申请、入库登记、领用发放与定期盘点，合理控制使用成本； 9. 协调办公设备的日常维护与维修报修事宜，保障办公正常运转； 10. 配合筹备公司各类会议与团队活动，做好物资准备与现场支持； 11. 定期向上级部门提交工作进展报告，跟进各项审批流程； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2-3年人力资源相关工作经验。 2. 工作态度认真、细致严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力与团队合作意识。 3. 表达清晰，具备较强的语言交流能力。 福利：入职即缴纳社保、工作时间：9:00-18:00（午休2H）、单休

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4. 协助盘点库存，及时反馈商品缺货、滞销或破损情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

货品出入库管理，盘点，返修处理

行政部 工作内容：办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。 岗位要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等。 7.人力资源部 工作内容：对接业务部门需求，制定年度、季度招聘计划、拓展招聘渠道、招聘地执行。培训体系搭建、薪酬与福利管理、绩效管理、员工关系管理等。 岗位要求：大专以上学历，人力资源管理类专业优。要熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金等相关法律法规。掌握人力资源六大模块基础理论（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、规划），至少精通1-2个模块地实操。具备基础数据分析能力，能用Excel制作薪酬表等。

工作职责： 1. 推动企业文化体系的实施与落地，策划并执行多种形式的文化活动（如员工关怀、团队建设、周年庆典等），增强员工认同感与团队凝聚力。 2. 负责公司内部宣传平台（如内刊、公众号、宣传栏等）的内容规划与运营，传播企业核心理念与发展成果，提升文化影响力。 3. 配合行政团队开展日常办公支持事务，涵盖会议安排、办公环境维护、行政物资管理等工作，确保办公运转顺畅。 4. 汇总员工意见与建议，评估文化项目成效，不断改进文化建设方案，促进企业文化与业务目标协同发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源、中文等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年企业文化或行政类岗位经验，掌握活动策划执行全流程，有动力电池或制造业背景者优先。 3. 文案功底扎实，富有创意，能独立完成宣传内容撰写及活动方案设计。 4. 沟通协作能力强，执行力高，擅长跨部门联动，确保文化项目高效推进。 5. 认同企业文化价值，理解其在组织发展中的作用，具备较强的责任感与服务意识。