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招聘职位：管工学员和焊工学员 招聘要求 学员30人，工作方向为石油化工安装工程管道工厂预制化。 1、20～35周岁；需要跨地区、出省工作，长期驻外，三个月进行带薪轮休。 有工地施工经验和电焊基础的优先。 2、能够适应公司的发展要求和工作安排； 3、能够遵守职业道德、思想端正、身体健康、吃苦耐劳、善于学习； 4、初中学历以上，有无经验均可。 一、第一阶段：学习期 适应期10天，基本工资150元/9个小时； 学习内容和要求：主要目的是让新入职学员适应现场施工环境，如果可以接受，正式进入学习岗位，。 首月工资：160元/9个小时； 学习内容和要求：了解和认识管子、管件、法兰、阀门、螺栓、垫片等管道组成件； 次月工资：170元/9个小时； 学习内容和要求：熟悉管工、焊工常用的基本工具，如水平尺、角尺、电焊机、等离子、气割工具等； 第三个月工资：180元/9个小时； 学习内容和要求：掌握安全操作氧气、乙炔正确气割使用的方法，学会如何点火、如何调整火焰、切割、磁力切割机管道打坡口；角磨机、内磨机、切割机的正确使用。更换砂轮片、内磨头、切割片。安全操作常识 公司协助办理特殊工种作业证（热切割和起重工证）。 学习期前三个月内，对表现优异者每月奖励300～600元/月。 每个月进行一次考核，考核成绩合格可以申请调整薪资。 二、第二阶段：技能巩固学习期 第四～六个月5400元/月+五险+四天带薪假； 学习内容和要求：管子和管子对口；管子和法兰；管子和弯头对口；管子和同心异径管对口；管子和偏心异径管对口；管子和三通对口； 焊接学习：电弧焊焊接板材；氩弧焊点口； 第七个月6000元/月+五险+四天带薪假； 第八个月6600元/月+五险+四天带薪假； 对表现优异者每月奖励300～600元/月。 三、技能每个月进行一次考核，考核成绩合格可以申请调整薪资。 四、培训内容 4-1学习掌握埋弧焊机、全位置自动焊机、相贯线机、等离子切割机、磁力切割机、锯床、数控坡口机、行车等大型机械设备的操作和维护； 4-2学习掌握管段下料、管工组对、氩弧焊打底、埋弧焊等操作技能； 4-3认识学习管工、焊工常用各种工具，并熟练、安全正确操作； 4-4熟悉电动工具、起重工具。如手拉葫芦、角磨机等； 4-5学习管道施工、焊接施工方案； 4-6认识管道组成件材料的名称、规格，掌握验收质量合格标准； 4-7学习图纸知识；识别单线图，并掌握计算方法； 4-8学会管道组对（管管组对；管子+弯头组对；管子+异径管组对；管子+法兰组对；管子+三通组对；） 五、工作性质 5-1公司属于施工单位，需要外出施工； 5-2过程中公司给各职工办理相应的特殊操作证； 六、公司提供免费食宿，提供被褥、劳保用品。带薪休假每三个月进行轮休一次，。 七、本学习工作岗位在唐山市海港开发区培训基地进行。学成后需要由公司统一安排至各个施工项目，项目所在地是面向全国各省。

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岗位名称：前厅后厨流水线员工；上升空间大的技术岗位。 岗位要求：1.岗位职责简单明了，工作内容主要涉及前厅后厨相关工作，能够快速适应流水线工作方式；2.无需相关工作经验，公司为员工提供专门的培训教学；3.能吃苦耐劳，愿意参与夜班和节假日值班工作。具备良好的团队协作精神和服务意识。有服务意识及亲和力。具备责任心与进取心，乐于接受挑战，执行力强。工作有条理、认真细心。善于学习总结和创新意识强。沟通能力强。积极主动执行领导安排的各项任务和工作要求等细节规范和要求制度。具备日常交际中的社交沟通能力以及组织安排能力与自我约束能力。工作灵活，思维敏捷。有较强的学习理解能力等软实力方面的要求。要求能独立完成岗位工作任务目标；并能达到质量和效率的指标；保持良好的个人形象和工作纪律等良好的个人综合素质和行为举止规范的保持以及做到品行端正守信誉严谨遵守法律法规和商业行为规范的标准严格遵守道德原则绝不越矩避免因为细节造成无法弥补的后果服从并执行领导交办的所有事情热爱自己的工作岗位。 薪资待遇：月薪范围在4100元至5500元之间；包吃住；带薪休假三天；年假三天。

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岗位职责： 1.落实公司战略，收集、分析业务动态，提出业务发展的意见和建议 2.协助部长管理部门日常工作，推动业务正常有序进展 3.协助部长管理部门内部人员，做好人才队伍建设 4.协助部长做好部门内部制度建设，规范采购/销售流程 5.协助部长完成部门业务管理及库存管理，提供精准数据信息支持管理决策 6.协助部长做好客户/供应商开发、管理及客户维护 7.完成公司领导交办的其他事宜 任职要求： 1）大学本科及以上学历； 2）具备钢铁企业或大型生产加工类、物流企业同岗位5年以上工作经验，特别优秀着可适当放宽； 3）从事相关业务管理岗位经验不少于2年，具有成熟的团队管理能力，统筹协调能力； 4）熟悉网络货运平台，公路、铁路及海运相关物流模式及流程，熟悉供应商审核及管理； 5）精通供应链全流程管理，具丰富供应商管理、成本优化管理、风险应急管理及数字化管理经验；6）具备较强的管理能力及协调组织能力和谈判能力； 7）具备良好的职业素养和职业操守，执行力、原则性及抗压能力强。

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