河北唐山污水处理厂诚招技术总工。

河北迁安金矿项目部招一名地质技术员，一名机电技术员，一名通风技术员，毕业证相关大专及以上学历，五年以上工作经验，要求有实际工作经验的有意者联系

唐山东海特钢，工业建筑，环形加热炉、酸再生、加热炉、厂房基础等多个附属工程，招成手技术员，要求30-45岁，会电脑、全站仪、RTK，管吃管住工资月开，联系人王总：

5年以上土建施工技术员经验，适应工地工作环境

唐山寻找具备道路工程背景，年龄不超过45岁的水利工程技术总工，工作地点在河北省。

一、基本条件 - 学历：土木工程、钢结构工程、建筑工程技术等相关专业。 - 经验：成熟岗位一般要求5年及以上钢结构现场施工经验。 - 素养：能吃苦、可驻场/出差、责任心强、沟通协调好、抗压。 二、专业知识（必须） - 规范标准：精通《钢结构工程施工质量验收标准》（GB 50205）、《钢结构设计标准》（GB 50017）、焊接/栓接/涂装相关规范。 - 施工工艺：熟悉图纸会审、深化设计、构件加工、吊装、焊接、高强螺栓安装、防腐/防火涂装、测量放线、质量验收全流程。 - 材料与焊接：掌握钢材（Q235/Q355）、焊材、高强螺栓、涂料等性能；熟悉焊接工艺（坡口、探伤、变形控制）。 - 测量工具：熟练操作全站仪、经纬仪、水准仪、钢尺，能独立放线、复核标高与轴线。 三、核心技能（硬技能） - 图纸能力：快速识读施工图、详图、节点图；会**Tekla（详图深化）**优先。 - 软件操作：精通CAD、Excel、Word、Project；会BIM（Revit）、Tekla、广联达加分。 - 方案与交底：独立编制施工组织设计、专项方案（吊装/焊接/高空）、技术交底、安全交底。 - 现场管理：解决技术难题、管控质量/进度/安全/成本； - 资料管理：编写施工日志、隐蔽验收、报验、签证、变更、竣工资料归档。 四、岗位职责 1. 图纸会审、深化设计、提料、编制材料计划。 2. 施工方案、进度计划、技术/安全交底编制与执行。 3. 现场测量放线、钢构件验收、拼装、吊装、焊接、螺栓、涂装工序管控。 4. 质量检查、焊缝探伤、尺寸复核、隐蔽验收、整改闭环。 5. 协调各方、处理变更签证、控制成本、保障工期。 6. 整理竣工资料、参与竣工验收、交付归档。 五、加分项 - 有超高层、大跨度、厂房/场馆/桥梁钢结构经验。 - 熟悉钢结构BIM、Tekla详图、焊接无损检测（UT/MT/RT）。 - 具备**成本核算、进度计划（网络图）

海上光伏安装技术员，钢结构支架安装弱电安装，光伏板安装，招聘有施工经验懂技术的管理人员一名，薪资待遇电话详聊

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下午在大学城唐海招聘替班人员。岗位职责包括：收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙；交班时需将车况、油量、未完成的工作说明清楚，确保接班顺利；发现异响、无力、漏油等异常情况需立即停机报修；配合测量放线，不得碰桩或压线。

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岗位职责： 1. 负责库房内货物的装卸、搬运、码放及清点工作 2. 按照订单要求准确分拣、装车，确保货物安全及时送达 3. 保持作业区域整洁有序，协助完成库区日常整理与维护 4. 配合仓管人员完成出入库登记与单据核对 5. 严格遵守安全操作规范，杜绝违规作业行为 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病史 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从管理，遵守公司规章制度及库区安全管理规定 4. 有相关搬运/装卸经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄18-65周岁

招聘唐海地区用车司机。

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招聘维修组长。1.负责小组日常考勤、出差排班、任务分配，合理调配一线组员人力，高效完成日常客退品返修任务。2.开展一线在岗带教，针对新人、技术员实操短板，培训机器人关节拆解、分析、精度标定、故障代码排查、现场安全作业、售后规范流程等实操技能，提升小组整体维修效率与一次修复率。3.监督组员作业规范、工作纪律，纠正不规范操作、违规作业，落实售后标准化作业要求。4.收集小组日常维修高频故障问题，汇总典型案例、实操经验，同步给主管沉淀SOP，协助优化售后维修流程。5.每日提交维修工单、故障记录、外勤工作总结；每周汇总小组维修数据、问题难点，上报主管。6.针对小组重复性故障、作业短板、维修效率问题，落地现场改善动作，配合主管完成专项改善。7.规范整理维修单据、验收资料、维保记录，配合公司售后审核、资料归档工作。8.现场合理制定维修方案，在保障质量前提下降低维修耗材、换件成本，配合公司修旧利废改善工作。9.具备基础带队管理、人员协调、技能带教能力，执行力高，服从上级工作安排。

招聘市政工程技术员，包括土建和管网项目，施工地点在锡林郭勒盟，联系电话:

招聘：矿总工程师/技术负责人（储备）薪资：20-25K/月任职要求：1、学历与专业：本科及以上学历，采矿工程、地质工程、煤矿安全工程等相关专业，持有安全资格证、总工程师资格证，中级及以上职称。2、工作经验：10年及以上大中型煤矿技术管理工作经验，其中5年及以上矿总工程师、技术副总等中层及以上技术管理岗位任职经历，有高瓦斯矿井、突出矿井技术管理经验者优先。3、专业能力：具备全面的煤矿技术研发、技术管理及技术创新能力，能统筹矿井采掘设计、防治水、防突、通风等核心技术工作；擅长组织编制矿井技术方案、安全技术措施，解决生产中的重大技术难题；能推动新技术、新工艺、新设备在矿井的应用，提升矿井技术水平；具备技术团队培养与管理能力。4、其他要求：身体健康，能适应井下作业；具备较强的逻辑思维、科研创新及决策能力；品行端正，严谨务实，无重大技术责任事故记录。

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