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厂区规模大，生产电子产品组装、检测、包装岗位，岗位选择多，工作简单易上手，厂区管理人性化。 一、应聘优势 入职流程便捷，入职体检由厂区统一安排，全程无需个人承担体检相关费用，入职无任何前置花销； 入职不收取各类服务、担保相关费用，正常缴纳社保，无额外扣费项目； 厂区食堂每月统一发放餐补额度，可先就餐后续统一结算； 入职体检基础筛查，无严苛视力筛查要求； 离职满规定周期可再次入职，就业灵活； 厂区统一办理薪资发放，支持平安、中信一类银行卡，卡片状态正常即可入职。 二、应聘要求 年龄区间 18-48 周岁，男女均可报名； 23 周岁以内人员，需提供不在籍学籍相关证明； 个人银行卡状态正常，无异常冻结、失信管控情况均可安排； 服从厂区岗位分配，遵守车间基础管理制度。 三、薪资结算说明（工期 6 个月） 薪资核算自进入车间上岗当日起计算工时，单价包含岗位津贴、季度激励、餐补等全部补贴，薪资。 6 月份工时单价：30 元 / 小时 7-9 月份工时单价：29 元 / 小时 10 月至工期结束工时单价：27 元 / 小时 * 注：CNC 以外岗位工时单价下调 3 元 / 小时； 薪资发放节点说明： 每月 15 日统一发放基础薪资，基础计时标准 20 元 / 小时； 当月 15 日在职人员，同步发放对应差额薪资； 每月 22 日发放上一计薪周期全部剩余差价，差价发放需满足当日在职要求。 四、工期与离职规则 约定总工期 6 个月，工期届满正常办理离职手续，不影响全部差价发放； 五、厂区配套福利 免费入职体检，无任何入职收费项目 厂区餐补按月发放，就餐便利 足额缴纳社保，无杂项扣费 岗位多、门槛低，上手快 二次入职政策友好，离职期满可复聘

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[][][][红包][红包][红包]涨价了，高价来袭，务必认真看单子①太原晶科拉晶外包：18-40岁男女不限，不过安检门+不查案底，接收银行，计件工资280-400/天，均价月工资6500元-1万元左右。员工前3天同工同酬220/天，3天以后开始计件，计件工资280-400/天，主要招聘岗位；敲料，破碎，取棒，挂料等操作辅助机器设备。需穿无尘衣，能接受站班。，扫码吃饭。宿舍带独立的卫生间，热水器齐全。计时。妥妥的高工资。②忻州新能源；年龄；18-43岁，不扣社保+免费吃住，员工待遇底薪2000元+岗位津贴+绩效+夜班补贴+加班费，综合月工资6000-7500元左右，企业住宿免费+独立的卫生间洗浴齐全，免费工作餐+菜品多样化。计算，主要工作做光伏电池，需要穿分体无尘衣。接收站班。每月25号发工资。③晋中吉利汽车：年龄18-48岁，不过安检+不查纹身烟疤，接收银行，员工228/天，均价月工资6500元左右，普工，叉车工同步招聘，点对点计时，企业不是流水线，全部自动化车间，主要招聘岗位上料员，库管员，搬运工，焊装质检员等岗位，普通工衣，工作简单易上手。企业住宿4-6人间，吃饭自理，饭菜多样化。配套设施齐全。去过的人都知道。[礼物]④泰州蓝思：年龄18-48岁，不扣社保商保，小时工：入职-30/时，300/天，7月份开始-9月份29/时，10月份-工期结束27/时，月工资7000-9000元左右，以上非CNC降3元，次月15号发23/时，22号在职补齐差价。企业主要主要做手机配件。，刷卡吃饭，。[啤酒]⑤上海华为电子配件厂:年龄18-36岁男女不限，小时工26/时+免费工作餐，26/时*10.5=273/天，纯到手工资7500左右，不体检+基本坐班，工期要求需满月，，主要工作生产华为显示屏，需穿无尘衣。。独立的卫生间洗浴，配套设施齐全。淮安鹏鼎：年龄18-47岁男女不限，免费体检，不扣差价税，不扣服务费，免路费发车，员工6月份入职-7月份28/时，8月份开始-9月份27/时，均价月工资7000-9000元左右，工期要求次月16号在职补差价。7号发同工同酬，25号补差。企业住宿免费，工价含餐补，吃多少扣多少。主要工作做

南康村房里夜宵店招聘阿姨一名。工作地点位于省泰州市。主要负责店内日常运营相关事务，包括食材准备、餐具整理、卫生清洁及顾客服务等基础工作。岗位要求认识字，能够胜任基础文字记录与沟通任务。薪资待遇面议。有意者请拨打电话联系咨询。