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招聘要求：1. 大专及以上学历，文秘、行政专业优先。2. 有文员经验优先，应届毕业生亦可。3. 熟练使用办公软件，有文字功底。4. 良好沟通能力与团队合作精神。5. 工作细心、负责，有意识。6. 能适应一定工作压力。

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文员经理，要懂电脑的，

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接单，派单，回单，核对，入账进出库单

1、管理员工考勤；2、完成办公报表；3、其他；

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招聘：文员会计薪资：4500-5499职位描述：总账会计1.负责与客户的对账开票工作及定期跟进收款；2.负责客户资料的收集及归档；3.每周做好应收应付数据表格整理，按月及时提交财务数据表格，做到账实相符，月结账后盘点库存；4.应收应付结账工作，对账，单据整理，发票跟进等；5.采购合同，销售合同的登记及归档；6.领导安排的其他任务。任职资格：1.大专以上学历，45岁以下，有会计证优先考虑；2.熟练运用office等办公软件；3.一年以上的财务货税务工作经验；4.工作认真负责，有较强的责任感；5.能适应较大的工作压力，自我调节能力，月休4天。

一：工作内容:1、部门数据的文档管理，系统建档，资料维护等;2、负责各类书面材料、文件归档整理作业;3、配合主管完成其他行政类作业;任职条件:1、熟练使用Office办公软件(Word，Excel，PPT等);2、具有良好的应用文书能力和人际沟通协调能力。二：1、部门生产物料申购汇总、办公室物料采购及上报审批;2、部门会议纪要整理;3、办公用品的领用及合理使用，节约办公费用成本;4、外修车辆及车辆补胎费用结算;5、部门后勤工作管理;6、领导安排的其他事宜。三：1、负责公司日常行政管理的运作(文件收发、收发公司传真、报刊等等)；2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作，办公文具、清洁用品的保管及发放；3、负责员工档案管理、每月员工考勤统计、公司环境、绿化和饮用水管理；4、负责公司微信公众号消息的编辑、排版和文章发布；5、协助经理对各项行政事务的安排及执行，完成上级交予的其他事务性工作。四：1、负责统筹安排其他财务的工作.2、统计报表，3、具有较强文字功底，能独立学习和工作能力，工作踏实、认真、细心、主动积极；4、具有良好的职业道德操守、团队合作精神及良好的沟通能力。任职要求：1、年龄20-50岁，形象好，气质佳；2、中专及以上学历，1年以上工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟练操作各类办公设备及办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、具备一定商务礼仪知识。

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