招聘：招聘双肩背样品试版助理打137电话 薪资：面议

结合市场流行趋势与品牌调性，开展服装选品并确定具体款式。 协同设计师完成设计图稿的绘制及相关细节的深化工作。

1、熟悉基础款女装设计，具备打底衫、内衣等贴身服饰开发经验者优先； 2、掌握市场流行趋势、面料应用及图案发展方向，对生活化时尚、服装潮流、色彩组合与消费动向具有敏锐洞察力。

一、岗位职责 1、产品研发与设计 完成季度产品规划，独立完成系列设计图稿绘制，并配置相应的面辅料。 结合流行趋势、品牌定位及市场需求，明确设计主题、色彩搭配与面料选择方案。 跟进样衣开发全过程（从初版到终版），审核工艺细节、版型结构及最终成品效果。 2、市场调研与趋势分析 定期开展市场动态、竞品情况及消费者偏好的调研，预判流行趋势并及时调整设计策略。 基于销售数据与用户反馈进行分析，持续优化后续产品设计方案。 3、跨部门协作 与版师、工艺师保持紧密沟通，确保设计创意可实现并符合生产工艺要求。 配合采购与营销团队，协同控制成本、制定合理定价及规划产品上市节奏。 4、设计支持工作 参与产品陈列方案的设计，提供专业的搭配建议。 整理并归档设计资料（如工艺单、面辅料库等），维护产品信息数据库。 二、任职要求 1、专业能力 技能：熟练掌握设计软件（AI/CDR/PS），了解服装打版、制作工艺及各类面辅料特性。 审美素养：对色彩、线条与材质具有敏锐感知，能准确把握时尚潮流与品牌风格。 2、经验背景 服装设计相关专业应届毕业生，本科及以上学历。公司注重人才培养，本岗位面向热爱服装设计的新人，提供系统成长路径。 3、核心素质 市场意识：理解目标客户群体需求，兼顾创意表达与商业可行性。 沟通协作：具备良好的团队协作能力，能高效对接技术、生产与营销部门，适应快节奏工作环境。 学习能力：主动关注行业发展趋势，不断提升专业水平与工作效率。

任职要求：具备相关工作经验者优先，服装设计专业背景优先，拥有服装设计实操经验者优先，持有驾照且能熟练驾驶者优先；可接受短途出差安排，年龄在25至45周岁之间；工作认真负责，具备客户开发能力，擅长人际沟通与公关协调；举止稳重、语言得体、仪表整洁，热爱艺术，具有良好的审美素养。

岗位职责： 1、掌握当下流行风格与潮流方向，能敏锐捕捉色彩、面料等趋势变化，具备专精领域经验，如女装或童装品类。 2、独立完成款式图设计，统筹团队协作并对接客户，确保设计需求有效落实与持续维护。 任职资格： 1、服装设计类相关专业背景，熟悉广州十三行或即墨曼谷等地的风格特点； 2、工作主动踏实，富有责任感与热情，具备良好的团队协作、沟通及管理能力。

岗位职责： 1.根据客户需求开展市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，精准把握客户诉求并提出相应设计方案； 2.依据产品企划方案推进产品设计流程，熟练完成产品效果图及款式图的绘制工作； 3.审核确认设计稿、样衣及相关技术文档等资料； 4.与版型师充分沟通设计意图，把控样衣的版型、样式及开发进度。 任职要求： 具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧； 对服装设计拥有创新思维，能深度整合并运用行业资源； 熟悉文案与策划思路，擅长色彩搭配与整体视觉构成； 能够敏锐捕捉市场变化，具备较强的市场洞察力。

1.工作内容 1.负责服装制版工作，从初样到大货版。 2.推档和计算面辅料耗料。 3.与团队成员紧密协作，确保生产流程的顺畅 任职要求 1.具备细致耐心的工作态度，能够准确完成制版工作； 2..具备团队合作精神，能够与其他部门紧密配合，保证生 产顺利进行。 3.具备快速学习能力，能够适应新的挑战

服装设计师岗位职责 1.关注市场动向，掌握公司服装产品的销售情况，深入理解目标人群的生活方式与消费偏好，及时推出符合市场需求的新品。 2.熟悉各类服装面料的特性、质感、纹理及成本，重视色彩搭配、触感与视觉效果，结合当下流行趋势的辅料应用，设计出具有创新性的款式，合理控制成本，精准定位产品风格。 3.完成服装设计图稿的绘制，并细致打磨优化设计方案。 4.协同打版团队，为公司重要合作对象提供专业且个性化的服饰设计服务，确保客户满意度。 5.与设计团队保持良好协作，联合工艺人员不断优化设计细节，确保作品既符合企业生产能力，也契合市场实际需求。 6.与版型师充分沟通设计理念，把控样衣的版型表现与开发进度。 7.调配版师与样衣工之间的配合，监督样衣制作过程中的工艺执行与品质标准。 8.样衣完成后，参与版型调整，改进样衣中存在瑕疵的工艺处理方式。

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