快递日结170-200，专职快递员6000-6500，五险。

岗位职责: 1.负责快递包裹的上门取件服务 2.保证服务质量，确保快递安全及时送达 3.与客户进行有效沟通，解答相关咨询 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系 2.能够高效完成任务，确保服务流程的顺畅 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 取件时间:8:30--19:00 取件范围在漪汾街附近 认真看好工作内容直接要电话联系

京东快递招聘快递员

菜鸟驿站招聘入库人员

骑三轮车送快递驿站

自动化分拣不用派件，收入可观，不压工资，到点发放

太原小店招送货/配送员招配送员开金杯车送快递到代理店！负责片区内代理店的快递！公司提供车油，工资6000到7000＋。联系电话，董经理，招全职，兼职取单人员，每单2.5元，多劳多得。工资6000-10000，招小时工早上7点开始，下午3点10分开始。一小时25元

招2名快递员，计件岗，0.9元/单 招一名驿站直送，计件岗，0.2元/单

德邦快递清徐县徐沟镇经营分部招聘大件快递员，公司提供四米二货车。 要求：18-45周岁能会开车能熟练使用手机软件，有驾驶证。 月薪5000-6000，月结，不拖欠工资。 有意者直接打电话联系，发信息不能及时看到

先看工作地址！！！1、上门取顾客退的电商平台货2、需要打包3、工资日结

明天小店加个打磨师傅 娜姐

消防水工喷淋头追位

招聘保洁 2名 福利待遇：月薪2200-3000元，享受法定节假日、过节福利及带薪年假。 工作时间：上午8:0012:00，下午15:0019:00，周一固定休息。 工作地点：太原市恒大绿洲东区 联系方式：

今晚10点太原市万柏林区下元商贸城2层地面楼板开20米槽/切割

明天用一个打扫家260元

招聘：驿站店员（50岁以下男女不限+工作吵架简单） 薪资：2500-3500元 急招快递驿站店员：只在驿站上班，给拿拿快递 出快递，工作简单轻松<br><br>早班：8:30-12:00 13:30-19:30 晚班：9:00-12:00 13:30-20:00<br><br><br>温馨提示：对岗位感兴趣的同志们，可以【投简历】后点【电话】按钮和企业联系，这样才能快人一步哦（企业回复不及时请电话联系，要主动一些机会更大）<br><br>工作太忙没时间看简历，请投完简历后电话咨询，

急招急招 1.高新区九州路中通快递招聘,司机一名 2.因业务扩展招聘，取件员数名。工资自定，多劳多得时间自由，不耽误接送孩子。

新手快递员 男女不限，会骑快递三轮车。快递相关工作 薪资福利:计件薪资多干多得，钟点计件均可 弹性工作时间可选上午10点到下午时段

招聘：取件员（高薪资+早八晚六+接受经验） 薪资：4000.00-8000.00 职位描述：负责上门取件的工作，内容简单。 任职要求：45周岁以内，有经验均可，经验可培训。 工作时间：8:30-18:30 薪资福利：综合薪资4000-8000+节日福利+免费培训+晋升空间 有意者请投递简历或直接电话联系

招聘：司机派送员（高薪资+长白班） 薪资：5000.00-10000.00 岗位职责 1. 负责货物的取件、派件及送货工作 2. 确保货物准确、及时送达客户手中 3. 做好货物的清点、交接及运输安全工作 任职要求 1. 初中以上学历，熟悉当地路况 2. 具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 3. 有快递、物流行业经验者优先 工作时间 根据业务量灵活安排，需保证每日完成任务 福利待遇：综合薪资5000-10000节日福利+晋升空间+高薪资 有意者请主动投递简历，

主要贴单，

招工小店招工有责任心’干活利落的零活工人每天10个小时，100元，地址未来城东门北200米路西，电话

柳巷茂业，招小时工两名，今天10点上班，一小时15元。

兼职:(0元入职) 一天2-5小时即可，人均300-400/天，日结工资!(提供车) 全职:(0元入职) 工作8个小时，10点到2点、5点到9点时间不合适可以自己调，月薪7K 任职要求: 1.年龄18-45周岁，能吃苦耐劳,有无经验均可·· 2.骑电动车进行配送，会使用手机导航。 3.工作地点就近分配，系统派单，无需担心订单不足! 4.工作时间自由安排，多做多赚钱，非常自由弹性。 岗位职责: 1.按照订单信息准确及时地将物品送到客户手中 2.全职兼职都可以，时间自由，可日结不限制接单，多劳多得! 四，薪资待遇 月综合薪资7k-1.3w，多劳多得，上不封顶。准时发资,从不拖欠。

物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改，保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规，降低投诉率与货损率，岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力” 一、核心任职资格 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理（如ISO体系相关）、仓储运输等专业优先； 2. 工作经验：0-3年工作经验，有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先（应届生需具备基础物流知识）； 3. 基础技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF，用于报表分析）、办公OA系统，会用简单质控工具（如巡检表、抽样统计模板）者加分； 4. 行业认知：了解物流快递核心流程（如揽收-中转-运输-派送全链路），熟悉基础行业标准（如快递服务时限、货损判定规范）。 二、核心工作能力（质控全流程核心） 1.全链路质量监督与巡检 -现场巡检：定期抽查网点/中转场操作（如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程），按巡检表记录问题（如包装破损、分拣不规范、未按要求签收）； -单据核查：核对运单、中转记录、派送回单等单据，检查信息完整性（如收件人信息、重量、时效标注）与准确性（如运单与系统数据一致）； -服务抽检：通过电话回访、线上评价抽查等方式，调研客户满意度（如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”），记录投诉/差评核心原因。 2.数据监控与异常分析 -核心指标跟踪：每日/周/月统计质控关键数据（如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率），对比行业标准或公司目标，识别异常（如某网点货损率突增3%）； -问题归因分析：针对异常数据（如投诉集中在“末端派送延误”），拆解根因（如中转场分拣效率低、末端运力不足），形成《质控异常分析报告》； -标准落地监督：确保公司质控标准（如包装规范、时效要求、投诉处理流程）在各环节落地，跟踪网点/承运商的整改进度（如针对货损问题的包装培训效果）。 3.问题整改与合规管控 -整改跟进：对巡检/数据中发现的问题（如网点违规操作、承运商货损超标），下达整改通知，明确整改时限（如3个工作日内优化），并复核整改结果（避免重复出现）； -合规风控：监督环节合规性（如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核），规避政策风险（如违反《快递暂行条例》）； -投诉闭环处理：协助处理重大质量投诉（如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔），协调网点/承运商制定赔付方案，总结问题并优化防控措施。 4.质控体系辅助搭建 -文档整理：制定/更新质控相关文档（如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册），确保标准统一； -数据沉淀：汇总每日/月度质控数据，编制《质量月报》（含指标完成情况、核心问题、整改成效），支撑管理层决策（如优化网点考核机制）。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致严谨：对细节敏感，能从海量数据或现场操作中发现隐性问题（如轻微包装破损、单据漏填小项），降低质量隐患； 2. 原则性强：严格执行质控标准，不纵容违规操作（如暴力分拣、虚假签收），确保监督公平性； 3. 分析与解决能力：能从数据/现象中提炼核心问题（如“多次货损集中在易碎品，根因是包装材料不达标”），并推动落地解决方案； 4. 沟通协调：能清晰对接网点、中转场、承运商，反馈问题并推动整改（如“要求某网点3日内完成包装规范培训”），同时同步进度给上级； 5. 抗压能力：适应阶段性高压（如电商大促期间货量激增，需加大巡检频次、快速处理投诉），保证质控工作不脱节。 四、加分项 1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验，能快速解决复杂质量纠纷； 2. 具备基础数据分析能力（如用Excel做趋势图、拆解指标成因），能独立完成质控报告。

全面负责公司业务项目仓储运营的管理工作。

123日兼职 ，下午3:00到6:00需要一个人，我们举办音乐会需要有个人帮忙看看孩子之类的。是50。 年龄：20-40 时间：下午3:00到6:00 地址：信约琴行-斯坦威专卖店 电话：

岗位职责： 1、负责装车标准的执行与监督工作； 2、负责装车团队的人员组织与日常管理； 3、负责所辖线路成本率及车辆满载率的数据统计与分析

一：职位要求年龄18——57周岁，会骑电动会看导航。 二，工作内容：按时将客户的餐送至地点工作内容简单配送范围3km以内。 三：工资待遇：基本工资全勤奖单量提成距离补贴时段补贴大额单补贴重量补贴特殊天气补贴工龄奖月度贡献奖服务星级奖浮动薪资绩效奖励新人奖，入8000~10000+

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