一、薪资待遇 1.无责任底薪3500+绩效1500（90%人员可达成）+提成+奖金 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励，并发放节日福利津贴 3.为新入职员工提供免费带薪岗前培训 二、晋升空间： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 三、工作内容 1.管理培训生是集团中高层管理人才的重点储备岗位，集团二十年来高层管理者均通过内部轮岗晋升产生 2.根据个人兴趣与实际能力表现，安排至公司各职能部门参与中高层管理事务 3.该岗位旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业需持续储备充足的人力资源 4.企业设有规范、系统且严谨的晋升体系， 晋升通道公开、公平、公正， 无空降干部，全面鼓励、尊重并支持员工的职业发展路径与工作方式 四、工作要求： 1.年龄要求18至**** 2.性格开朗，沟通自然流畅，行为举止大方得体 3.具备团队协作精神，乐于合作，责任心强 4.愿意主动学习，积极适应变化 早8:00晚6:30 公司不安排加班，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、协助完成交易相关工作，收集并分析用户用电数据，整理数据报表 2、研究各省电力市场相关政策与规则 3、负责平台操作，包括电力新用户的注册与绑定，中长期及现货交易执行，套餐的上下架与关联 4、汇总每日交易日报，归档和管理用户资料 5、协同公司其他部门开展相关事务，落实上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、电力类相关专业，或会计、经济等相近专业背景 2、具备较强的数据分析能力，熟练掌握办公软件及电子表格函数操作 3、有证券、期货、股票或外汇交易相关经验者优先考虑 工作时间：工作日9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 入职即办理五险

办公室文员

岗位职责： 1.按计划完成日常事务性工作 2.负责每月考勤统计与薪资核算 3.登记库房物资出入库及领用台账 4.编制并记录月度与周度工作计划 5.办理员工离职与入职相关手续 6.更新员工名册信息并对接保险事宜 7.完成上级交办的临时工作任务

工作内容： 协助行政总监处理日常事务，负责公司员工考勤统计、薪资核算及入转升离相关手续的办理，工作内容简单轻松。需熟练使用表格制作工具，参与办公室用品采购与管理。 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋200元全勤奖励 工作时间： 上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休息（提供住宿）

山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英，1名人事主管薪资（4500元-6000元），5名优秀文员（3500元+奖励），60名地产销售人员（保底4000元+业绩提成+奖金），月休8天，年终奖励，，公司聚餐，工作地点山西祁县，有工作经验者优先录用。面试地址，太原万柏林区长风世纪广场A座1405 联系电话

岗位职责: 1.负责公司文档的整理和归类，确保信息的准确性和及时性。 2.与团队及其他部门有效沟通，协调工作事项。 3.管理和更新相关数据，保证信息的准确无误。 4.完成领导安排的其他行政事务工作。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和沟通技巧。 2.对文书工作有热情，能够处理多任务并保持工作质量。 3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备基本的数据分析能力，能够处理相关数据。

1、底薪+出勤奖励+新人补贴+绩效奖金，综合月收入4000-15000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2、依法缴纳五险一金，公司可协助安排住宿。 3、工作时间为8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受法定节假日及带薪休假待遇。 4、住宿由公司统一安排，位于小区单元楼内，环境整洁便利。 应聘者需年满18至40周岁，普通话流利，具备中专或以上学历，掌握基础电脑操作技能。 工作内容为使用公司提供的客户名单进行续费跟进，流程简单易上手。

办公室整单

负责小红书的图片编辑，文案整理工作，会熟练使用办公软件和ai软件。

太原市小店区招一个木地板快修人员，有一定基础的。。长期有活

兴华街银行保洁一名:要求年龄58岁以下，身体健康 长短班，单休，节假日休管两顿饭，双节福利 联系电话:

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太原市杏花岭区招通风安装工人，要师傅，新风换气系统，不会的别来，要大工，

太原市尖草坪区招工地小工/杂工

岗位职责： 负责日常文件整理、录入、打印及归档工作； 协助处理部门数据统计、表格制作等基础办公事务； 接待来访人员，接听电话并做好记录； 协助办公用品采购、登记及维护； 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生或有相关经验者优先； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 工作细致、耐心，责任心强，具备良好的沟通能力； 形象端正，普通话标准，有良好的服务意识和团队合作精神。 薪资福利： 底薪+绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利等。

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

本公司因规模扩增，现招招聘文员10人 男女不限，年龄18-25周岁，包吃包住，宿舍离公司步行一分钟 综合工资:5400-10800上不封顶 上班时间:11:00-17:00，双休（周六周日） 要求:为人正直，心地善良，有上进心，忠诚，会打字就行，无经验有人负责培训 工作内容:为各大企业、政府单位、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等 福利:节假日发放礼品礼包，帮员工举办生日宴会，不定期聚餐等

基础数据处理：小工程维修各类数据录入公司管理系统，用Excel制作并整理财务、项目进度等报表，部分会做月度支出汇总这类简单数据分析工作以及餐厅出入库记录

招聘：办公室文员1名 工作内容：有会计基础和会计工作经验，主要在公司负责办公室的管理工作，人员考勤、档案管理、公司注册资质年审、办公室采购等 任职要求：年龄35岁以下，学历高中或中专 薪资：3000-3500元 [太阳]其他福利：节日福利、每周单休（8:30-17:30） 电话:微信：办公地点：古楼民主小学附近

电工、焊工4000-5500

山西太原，全国省份城市国家能源集团招聘 招聘要求：工人岗位，中专及以上学历 ，地区之间不同可能有所不同 ​入职周期：6个月左右，需要高压。低压证（入职前单位会安排相关机构培训并颁发）薪资面议 ​

太原市晋源区招充电桩安装

太原市小店区招弱电/安防

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电场区域 要求：身体状况良好，无影响岗位工作的职业禁忌症，动手实操能力强，能适应频繁出差工作模式，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司统一免费安排，遇大风雷雨天气可现场休整，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电专业知识与技能。 工作地点：根据项目需求就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无行业职业禁忌，实践操作能力突出，能胜任长期外派出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性强！

1.熟悉档案数字化加工的全流程及常用软件的操作应用； 2.把控档案数字化项目的实施进度与质量，确保执行效果达标； 3.负责项目日常协调与管理工作，定期开展项目分析与总结汇报。

学历经验不限，老员工一对一指导，善于沟通表达，有社会阅历者优先考虑，应届毕业生亦可申请，岗位设有提成。 负责公司日常事务处理及人员招募工作，欢迎对传媒领域有兴趣并愿意长期发展的人员加入，公司行政人事岗享有提成激励。 工作时间：早10点至晚8点，中午休息1小时。 薪资结构：无责任底薪3200元+全勤奖300元+提成+五险，综合收入5000元以上。 工资发放时间：每月20日准时发放，不拖欠，通过打卡形式到账。 欢迎随时咨询，或直接留下联系方式以便联系。 岗位职责：主要负责日常来访客户的接待与登记，公司文件的整理与归档，打印复印资料，表格填写，以及辅助开展招聘相关工作。

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