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1、电工60以下，月薪3200+出勤10元/天餐补 2、弱电面议 工作地址：杏花岭区区政府附近 电话联系

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岗位职责：1.负责家庭水电系统安装、调试与维护，包括给排水、强弱电等工程作业 2.接受小白 有老师傅带教免费教学 任职要求： 1.学历要求：不限（持有效水电工操作证或职业资格证者优先） 2.经验要求：不限（有工地实操经验者优先，能独立完成住宅/工装水电施工） 3. 熟悉国家水电安装规范及安全作业流程，具备基础识图能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通意识 5.无不良从业记录，身体健康，可适应施工现场环境 年龄要求 20-48

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灯光音响LED屏幕招搭建人员、学徒工 ，18到30岁，吃苦耐劳，身体健康，会简单玩电脑，有驾照优先。灯光音响LED屏幕搭建 薪资福利:包住宿及工作餐，底薪3000起 招工人数:数名 工作地址:太原地区

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山西太原招募具备驾驶资格A1驾驶员资格校车载员工，享受周末节假日休息，薪资待遇优厚，计划招聘10名驾驶员。

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

有人要下垃圾。

维修工，一名焊工，一名电工，有餐补，必须持应急管理局的电工证或焊工证，高空证必须得有即可，想刚开始挣高薪的勿扰！

北京市朝阳区大屯路要山东或河北的弱电中工1人，配合做管 做桥架，9/260 工资随要随有，人走结清，工期3个月起步，要求不要吸烟，会用电锤 电钻角磨机，50岁以下 干活踏实。

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招聘：成都电信宽带装维人员 负责包区内电信宽带的安装与维护，有随销任务，有无经验均可，持有低压电工证、高出作业证，中专及以上学历，入职购买社保，综合收入5000-8000元/月。 温馨提醒：1、录用人员与指定劳务公司签订劳动合同；2、由于系统限制，实际工作地址是成都范围内，按行政区划分就近安排的。 截至26年1月13日，缺口包区梳理 蒲江、郫县、东部新区、青羊等 四川省成都市

(大工3名能绘草图看懂设计图纸，中工5名能做拉线可登高)

岗位职责: 1.负责电商平台产品信息的审核，确保内容真实、准确、合规。 2.对上线产品进行系统化分类与管理，保障信息结构清晰、数据精准。 3.跟进审核流程运行情况，及时发现并解决流程中出现的各类问题。 4.与团队成员密切配合，提升审核效率与整体工作质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能够顺畅推进跨岗位协作。 2.熟悉电商产品特点，对内容细节有较强判断力和敏感度。 3.工作认真负责，能够在快节奏环境下持续保持高效输出。 4.了解电商平台审核机制，能快速掌握并熟练使用相关操作工具。 5.需接受每周一次夜班安排（提供相应的夜班津贴）

1.长期最少在岗6个月；2.形象气质佳优先，身材比例匀称；3.身高要求：女生1.6m＋、男生1.68m＋；4.人看上去端正、大方、干净、整洁；5.性格开朗、有责任心 薪资福利:1.入职底薪：4500元+满勤200元；2.通过流程考核后底薪：5000元+满勤200元；月休4天，供吃住

今天谁有时间，需要5个发鸡蛋单子，6个小时70元，9：30到就行 位置：华润悦府周边 联系电话

岗位职责：前期在太原门店进行4-6个月轮岗培养，通过阶段性考核后，返回当地负责5~10家门店的运营管理，全面承担门店销售业绩目标 任职要求：统招全日制大专及以上学历，*****，具有一年以上的销售管理经验，具备出色的沟通协调与问题处理能力，有志于在零售行业稳定发展，形象大方，富有亲和力

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山西太原招工，下午要个维修亮化师傅。需要一个师傅，工价电议，电话联系我

用的几个工人了，管饭，八小时一百六，现金结算，电话

职位名称：短视频/直播流量承接与转化（纯分润/非销售岗） 薪资范围：10k-20k（注：此为基于业绩的预估区间） 【申请前必读：这可能不是一份常规工作】 本岗位无固定底薪。 这是一份完全以“业务成果”为导向、按结果获取高比例分润的岗位。 若你正在寻找“旱涝保收”的稳定岗位，或难以接受初期收入波动，请直接跳过，避免浪费彼此时间。 【我们在做什么】 我们聚焦于公域平台（抖音/视频号/直播）的流量获取与高效变现。 公司提供：已验证的起号SOP、爆款内容模板，以及高转化的产品交付链路。 你需承担：高强度的执行落地（账号运营与内容发布）、流量承接动作，以及最终关键环节的成交转化。 我们不讲虚的，只专注精准流量的闭环转化。 【收入逻辑：能力换分润】 我们打破“低底薪+低提成”的传统雇佣模式，实行“项目分润机制”： 高分润区间：销售额的40%-55%直接归属个人（行业普遍为10%-20%）。 客单价水平：产品售价在几百到数千元之间。每完成一单，你的单笔收益可达数百至千元以上。 实际情况反馈： 有人入职2天即出单，也有人需经历6天左右的适应期才实现首单突破。 最终收入由两个核心因素决定：执行密度 × 转化效率。 【自我检测：你是否匹配？】 投递前请认真自问： [ ] 是否能接受完全凭结果获得收入？ [ ] 是否能容忍前3-7天可能出现的流量不稳定，并持续积累？ [ ] 是否具备超强执行力，能够严格遵循流程操作，不擅自“创新”？ [ ] 遇到问题时，第一反应是“复盘找解法”还是“归咎外部环境”？ （如以上任一项存在疑虑，本岗位并不适合你。） 【你能收获什么】 真实可迁移的能力：掌握公域引流与私域成交的核心方法论（这是个体时代立足的关键能力）。 透明对等的回报：收入无封顶限制，不受层级与人际关系影响，一切以数据说话。 【郑重说明】 本岗位不收取任何形式的培训费或押金。 本岗位不涉及课程推销、发展下线等行为。 首次沟通中，我们将坦诚说明产品信息、操作路径及可能面临的挑战。 如果你更倾向稳定底薪模式，请勿投递；若你愿以实力争取更高回报空间，欢迎深入交流后再做选择。

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