工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间； 进港：晚12点到中午12点 出港：晚6点到早4点 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

【招聘】多多买菜吴江江陵网格仓 招聘职位：分拣员 工作时间：分拣员早上4:30-8:30计件多劳多得 工作内容：酒水饮料日用品水果蔬菜分拣分类 工作地址：吴江中山路与江兴路交叉口蝴蝶城内 联系电话：微信同号

打包员 岗位要需求： 1.年龄18-45周岁，男女不限 2.，两班倒上班时间有浮动， 具体看业务安排 岗位职责： 负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等简单轻松工作 薪资待遇： 1.工资：团队计件，日均200-300+，综合到手7000-9000+，上不封顶，多劳多得，月休4-5天，每周四发一次工资，急用钱没压力 2.吃住：免费提供2顿工作餐，可提供住宿，环境好设施全。

招聘：分拣、扫描、供件、拉扫、倒包、驳货等 岗位要求：18-53 周岁，18-48 周岁，以身份证为准。 识字，身体健康、无违法犯罪记录、服从管理安排 福利待遇：安排食宿，6人间，独立卫生间和浴室。节假日加班费，全勤奖、工龄奖、节假日福利 工作时间 进港班次：00:00-12：30 薪资水平6300-7300； 出港班次：18:00-4:00 薪资水平5500-6500 工作地点：常熟东南开发区顺祥路9号申通苏州转运中心

岗位职责： 1.负责电商订单的接收、核对与系统录入，确保信息准确无误 2. 按照拣货单高效完成商品拣选、分类及初步包装工作 3. 对已拣商品进行复核、称重、贴单并交接至发货区 4.协同物流人员完成装车发运，保障订单准时出库 5. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，能熟练操作智能手机及基础办公软件 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.有电商仓储、快递分拣或零售理货经验者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

胜浦云仓快递打包 每周六日 按照计件走，0.8/件 地址：江浦路46号（看清楚距离，不要加了又说太远，浪费沟通时间）

入职满三个月，发放在职奖励1000元！ 工作内容：库里捡货、配货、复合发运，简单自由，人性化管理 1、综合工资：6000-9000元/月； 2，中间休息1小时月休4天 3、提供住宿，不包吃 ，月休4天，中间休息一小时

招聘夜班拣货员。负责零食仓库指定区域的拣货工作，完成库区整理与维护任务。薪资按产量计件，保底薪资5000元，月薪范围为5000至11000元。任职要求：能适应凌晨1:30开始的工作时间，有拣货经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 4、负责出货单的分拣工作 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度 3、1年以上的装卸货经验者优先。

岗位职责： 1、负责冷库货物出、入库的拣货和卸货搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、有冻库分拣员、搬卸工经验的优先录取； 4、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力； 5、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强； 6、服从公司安排以及领导安排的其它事项。 福利待遇： 1、岗位综合薪资6000-10000； 2、五险一金； 3、法定节假日； 4、年终奖； 5、每月12-15日准时发放上个月薪资； 6、每月部门团建；

全新电车急招A2司机（换电） 16米5的130方厢式货车。无锡到杭州周边线路，公司专人安排任务， 每趟任务两百公里左右，不供吃住，保底10940，综合薪资11000-14000元，服从安排，能操作快递软件，年龄50岁以内。

苏州市昆山市招建筑木工

工作内容： 1. 负责PLC程序编写、调试、修改及现场联调； 2. 负责弱电智能化系统（综合布线、监控、门禁、报警、楼宇自控等）的安装、调试与维护； 3. 负责强电配电系统现场施工管理、设备安装、线路铺设、调试及检修； 4. 能看懂电气图纸，参与图纸审核、技术交底和竣工验收资料整理； 5. 处理现场电气、弱电及自动化相关技术问题； 6. 严格执行安全操作规程，落实用电安全和施工规范。 任职要求： 1. 电气自动化、机电一体化、智能化、建筑电气等相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉PLC编程及调试，有西门子、三菱、欧姆龙等品牌经验者优先； 3. 熟悉弱电智能化系统及强电配电施工规范； 4. 必须持有有效电工证（低压/高压均可，双证优先）； 5. 有登高证、安全员证、焊工证等相关证书者优先； 6. 能看懂电气原理图、施工图，会使用CAD者优先； 7. 能适应现场工作，责任心强，安全意识强，具备良好沟通协调能力； 8. 有相关项目现场经验者优先。

招聘10名持有登高证或电工证的大工，负责桥架安装工作。薪资每月打卡发放，具体工资面议。工期持续至明年七月。工作地点在昆山。有意向者可报名。

兴东路招聘打磨工一名。

招12号新村快递分拣招工男女不限，20人，日结工资160，早六晚六，有去的我，电话

涨价明天顺丰2号门快递200工作时间：晚19.30–早7.30。工资200晚19.00之前必须到！不供吃/中间有休息时间/有食堂岗位：大小件分拣以及装车卸车要求：25周岁以上以及不能！工资200/天下班开支/一天一开。

诸暨陶朱街道包袜子打快递包找一个长期工有想做长期工的联系号码

现在用两个人分拣水果，工资日结

招叠衣服，包快递人走账清

今天夜班日结阳澄湖夜班日结夜班210日结下班发工资下班发工资不管饭男女不限，年龄17—50，上班时间：联系电话：

要求：员工18-45岁，主要生产电子元器件和连接器，线束插端子，有空调，需要做手工活，长白班为主，纯坐班，（具体以厂里记薪为准）夜班补贴30-50元/天 费用：不体检，商保60/月，吃免费，住宿300/月，，水电平摊

吃饭：首月充卡280吃多少扣多少，无餐补（从次月薪资中扣除) 住宿：八人间，独立洗浴，无夫妻房，外宿无补贴，住宿费50元，水电费30元工资里面扣除（入职不满一个月按天折算扣除） 保险：社保随相关规定缴纳；交商保（不扣员工）； 工服要求：企业发工服 工作环境：恒温车间，有坐有站 要求低，不体检 工作时间 工时说明：，。 班次：；（一个月一倒班）。 休息时间：午饭、晚饭休息一小时，，法定节假日会放假。 每月工时大约250-280小时，两班倒

现场管控，开单录入，配载装车，清单

张家港 城北 电‮科子‬技 220一天，每‮可周‬预支1000 男女 ：17 -40岁 小‮文学‬化 主‮生营‬产：仪表盘、电子、座椅、橡胶、等‮车汽‬内‮饰外‬零部件 岗位：生产部、物流部、质检部 8-8 点‮班两‬倒 站班 包吃，提‮住供‬宿200/月/普通体检 220一天 季度、过‮福节‬利 月薪在 6500-7000 微信️ ：

常年稳定不降价月薪综合7500左右 小厂轻松自由，加班稳定，看小机台年龄20-50，男女不限，两班倒，纹身花臂不要。 月综合工资7500-8000左右，日综合242-264/天，，。 可长期做，离职需提前申请，。 上班一周。 员工：22元每小时

综合薪资：5500-7500 薪资组成：计件 计件：基本工资2660+计件，最高可达7500元，生产稳定，工作量饱满。 每月15号发放上月薪资 工作内容： 操作工包括：投丝工（8小时早中班，6000-8000元）、投料工（8小时三班倒,5500-7500元）、搬运工（长白班5500-7000元）、辅助工（8小时三班倒5000-7000元）。 福利待遇： 春节红包、夏季高温津贴、中秋礼包、生日蛋糕，无淡旺季差别，工作稳定无忧，工资准时发放。 食宿介绍： 1、提供宿舍，水电全免，4-6人/间，有空调、卫浴、书橱、免费WIFI等； 2、有餐补。 招聘要求： 1、30-55周岁； 2、1.60米以上，身体健康，矫正视力0.8以上，身体裸露部分无明显纹身，无听力障碍。 世界500强企业。享受过节费、春节红包、夏季高温津贴、中秋礼包、生日礼物，加班费严格按国家规定执行，交五险一金，包住宿，有餐补。管理规范，公平公正，氛围良好，安全文明，工作安心，收入稳定，工资按时发放，8小时工作制，自主支配时间多，工作环境干净整洁。花园式工厂，生活区绿树成荫，宜居舒适，住宿4-6人/间，有独立卫生间、空调、热水浴、免费WIFI、独立衣柜书橱等。

免费工作餐+免费三餐+吃住在厂 坐班为主+普通工衣+工时高 有社保 吴江精元 普工 工作：主做电脑键盘，全坐班 要求：男 18-42；女 18-42 保险：缴纳社保，个人部分自行承担 食宿：免费工作餐，免费三餐，伙食非常好，全部吃住在厂，住宿2元/天，水电平摊，出厂门就是繁华热闹的大街 工时： 注意：

纸箱厂工作人员，男性或者女性，工作内容车间作业人员，能够吃苦耐劳、服从管理，长期工作

【岗位职责】 1. 承接业务发展规划，以客户需求为导向，打造内外联动、安全经济高效的储运网络。 2. 负责运输计划能力建设，通过订单/仓储资源整合，优化运输方式结构实现持续降本增效。 3. 负责储运业务数据改善，推动产品及包装数据治理优化，支撑物流业务数字化转型，提升运营效率。 4. 负责多工厂及分子公司国内成品仓储、运输业务规划，支撑业务快速发展。 5. 负责跨部门业务协同优化，推动周边系统优化与业务精益改善。 【岗位要求】 1. 全日制本科物流管理相关专业，5年以上相关工作经验。 2. 熟悉运输、仓储等物流相关业务，有运输计划统筹经验优先。 3. 具备总结分析及改善能力；能够通过业务数据分析，提出业务改进建议。 4. 具备良好的沟通能力、组织协调能力、团队合作能力。 5. 工作积极上进，执行力强，有责任心，能承受工作压力。 6. 有WMS/TMS等物流系统规划及落地经验的优先。