主要维修保养数控车床，处理机械设备故障

机修技术员 【岗位职责】 1、负责生产线设备日常巡检、维护保养，执行保养计划； 2、负责对应设备故障维修，确保生产线尽快恢复正常运行，减少停机时间； 3、负责生产现场设备操作指导，协助培训一线员工正确使用设备，避免因操作不当导致设备损坏； 4、参与设备升级改造、技术优化工作，提出合理的改进建议； 【任职要求】 1、20-45岁，有2年或以上生产线设备维修经验，能独立处理常见设备故障； 2、掌握机械原理、电气控制基础，能看懂产品图纸； 3、工作认真负责，具备较强的应急处理能力、沟通协调能力和团队合作精神，能适应倒班； 4．能配合工作安排，做事条理清晰，认真负责，积极主动，具较强的执行力。

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工作内容： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

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