超市分拣员招聘 按照操作流程进行分拣、打包，保证订单履约任务的高效完成。 任职要求 1.年龄在25-40周岁 2.身体健康，能适应一定强度的工作，吃苦耐劳，有强烈的责任心。 3.有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑。工作时间:10小时（时间根据站点调整)薪资待遇:4-5千，上六休一。 4.只招长期工，短期工勿扰。 工作地址:浙江台州路桥。联系电话

岗位要求： 男女不限，能适应倒班夜班，驾驶电动小叉车在仓库移货，不需要叉车证，简单易上手。 福利待遇： 1、保底+计件工资，多劳多得。 2、工作较轻松，不用搬货。 3、提供吃住补贴。可提供简易宿舍。 上班时间（二选一）： 班次一：6：30-10：30（下午不上班）19：00-24：00 班次二：20：00-6：00

需要能识字，能适应晚班的朋友

招聘熟练大烫一名，包月工资，工资面议，联系电话地址石岸苑

夜班分拣人员，上夜班（10:30-07:00）真吃苦耐劳那种，不要嘴上喊喊那种，会使用智能手机（45岁以下）

招工 淘宝网店招工 销售业务员:5名 负责浙江 上海销售 5000+提成 仓库包装工：5名 （20-40岁） 要有驾照 会开车 8点-下午6点钟 5000元/月 地址:螺洋南山工业区导航到（语晴机电浙江办事处）

诚聘:仓库分拣普工 1要求：识字，会点数，吃苦耐劳。 2.薪资：长白班，20元/小时 3.工作内容：仓库物料整理，规整 4.上班时间：8点-20点根据生产时间有所调整 5.吃住情况：管吃住 6.工资结算： 地址：台州市路桥区台州湾新区

包住，饭补一个月300，基本薪资：1900元，责任吨位100吨，责任托数1900托， 2.4元/吨+0.30元/托。 阶梯模式:区间阶梯（吨托分开计算）（总移动吨位超出300吨，超出部分按1.8元/吨计算+总移动托数超出7000托，超出部分按0.25元/托计算。） 针对电叉司机入职新员工（不含复职），无同行经验者，入职开始日30天内，正常结算移动托数和移动吨位提成，月薪资上限5000元。（新员工的工资取决于和不最高值） 熟悉之后6000-10000

一、工作内容：对快递流水线上的货物进行分拣工作； 二、工作时间：夜班19:30-6:30（中间休息1个小时） 三、薪资：月薪6000-6500元，福利待遇：管住（有空调），餐补，每月18号发薪。

上班时间早上9点-下午5点半，月休2天，工资每月15号发工资

招：鞋厂 长期临时车工5名，地址东唐

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椒江汽车内饰厂 薪资：18元/小时 超产奖1000-3000左右，活简单，车间整洁。 月综合工资6000~8500。 招聘要求：年龄18-45岁能吃苦耐劳，接受两班 吃住情况：白班包吃2餐，夜班补10元/晚，住宿 4人间独立卫浴 上班时间：早8-晚8，每班11-12小时，两班倒，次月30号发薪，满七天可预支生活费。

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沙市区四海副食批发部诚聘： 开票发货员1名,年龄50岁以下，薪资3500元左右，包中餐，工作时间8:00-18:00月休2天，身体健康。 货车司机2名，55岁以下，薪资4700元，包中餐，工作时间8:00-18:00,月休2天，身体健康。 联系电话:卢先生（致电时务必表明就业中心推荐）

急招拉件司机1人（会开电动三轮即可） 快递理货人员2人（小时） ☎：

叉车工 工作地址:永宁路18号 新手叉车工小时工，28元每小时；熟练叉车工小时工，29元每小时 入库出库，零配件分拣，扫描，打包，封装 18-48岁

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【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：当月的工资 第二个月发 5号和25号各发一次 5号发一部分 25号发剩下的全部 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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