
小工泥瓦工长期月结
淮北市濉溪县招泥瓦工………本工地招收大工,小工,工地在武汉市汉南区,730天的工期,有愿意去的请联系我,电话,工资面议,工资按门禁月月打生活费,年底回来全部结清。有去者,办理健康证,无犯罪记录,58周岁以下的,谢谢!!!
小工泥瓦工长期
淮北市濉溪县招泥瓦工1………本工地招收大工,小工,工地在武汉市汉南区,730天的工期,有愿意去的请联系我,电话,工资面议,工资按门禁月月打生活费,年底回来全部结清。有去者,办理健康证,无犯罪记录,58周岁以下的,谢谢!!!
保安门卫
某学校招保安1名
年龄55周岁,要求有保安证,
只看西门岗
月工资1500元
有意者详情:
地址:淮北市三堤口学校(安徽省淮北市濉溪县武店子巷)。
种植工
安徽淮北市大白菜基地,2000亩,直招砍白菜工人,包吃包住,暂定,毛菜装网袋,后期长价随行就市长钱,不装车,工期干完为止,(大约35—50天),男女不限,年龄18—60岁,身体健康无疾病的,有隐瞒病史的身体出现问题的后果自负,经常干农活的能吃苦耐劳不怕辛苦的,需要80人,喝大酒的,混子远离,是公司合作社基地活,结账方式,,后3—5天结一次(公司规定),一天260—380,记件活多劳多得,年前想挣钱的抓紧报名联系我,招满为止,挣钱电话,
主意,来试活的,,,10号左右开圈
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薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
主要做手机,电脑,蓝牙耳机,数据线,鼠标,键盘之类的,工作简单活不累,坐着上班
组装,巡检,质检,品检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员,仓管,分拣,搬运,等可选择
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1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
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1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州,
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【可以预支工资在职满7天以上1000~2000元】
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入8000-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金3000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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